Fremdwörter: Realität, Vertrauen, Mitarbeiter, Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist der Wert eines Unternehmens, nicht der Cashflow der Gesellschafter. Behandeln sie die Mitarbeiter auch dannach und nicht wie vor 70 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Ausreichend.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Ansuchen werden ständig abgelehnt, auch wenn keine Kosten zu übernehmen sind und Freizeit gestellt werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Extrembeispiele welche mit dem Boss flirten o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten gehen eh schon früher...
Vorgesetztenverhalten
Nach unten treten, was zählt ist der eigene Vorteil. Mitarbeiter sind Massenware welche man jederzeit wechseln kann. Viele DV´s enden vor dem Arbeitsgericht.
Arbeitsbedingungen
1970-80er Jahre, ohne Klima direkt unter dem Dach. Die Fenster kann man aber aufmachen :-(
Kommunikation
Wissen ist Macht, und diese Macht will man nicht teilen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis jeder einzelnen Person. Das Niveau ist der Gegend angepasst.
Interessante Aufgaben
Nicht strukturiert, nicht genormt, keine ISO-Zertifizierung. Altmodisch