Firma mit Potential aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast keine Kommunikation, Gehalt unter dem Durchschnitt, veralteter Maschinenfuhrpark, Mitarbeitermangel in fast allen Abteillungen,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern! Mehr Gehalt! Maschinenfuhrpark erneuern!
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre in der Firma ist eher negativ! Alle Arbeiten irgendwie gegeneinander, jeder will besser sein wie der andere und einen Team-Spirit Abteilungsübergreifend gibt es nicht wirklich! Es gibt fast nur Personen in höheren Positionen (natürlich durch die Erfahrung legitim), die mehr als 30 Jahre in der Firma sind und nach dem Motto: ''Des war schon immer so...'' arbeiten, haben die Jungen nicht wirklich eine Chance sich in das Team einzubringen bzw. Verbesserungen vorzuschlagen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Produktionsmitarbeitern ist miserabel! Änderungen oder dergleichen werden meistens erst 1 oder 2 Tage bevor sie in kraft tritt übermittelt! wenn überhaupt!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Erfahrung nach sehr hoch! Zumindest in einzelnen Abteilungen! Abteilungsübergreifend / Schichtübergreifend schaut es da schon wieder anders aus!
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb gibt es das kaum, also kann ich dazu nicht wirklich etwas sagen! Urlaub und freie Tage müssen teils zwecks Personalmangel Wochen im Voraus besprochen werden, da sonst kein passender Ersatz zur Stelle ist!
Vorgesetztenverhalten
Wie auch schon oben beschrieben lassen sich gewisse Personen nur dann blicken, wenn Besuch ansteht oder der Hut schon brennt! Was meiner Ansicht ein absolutes NO-GO ist! Gewisse Personen müssen, meiner Meinung nach, ständig in Kontakt mit den Mitarbeitern sein und sollte sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmern und sich nicht verstecken oder schnell mal durch die Halle laufen und schauen das er von keinem gesehen wird! da gibt es auf jedenfalls jede Menge Luft nach oben!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht unbedingt in einer Führungsebene ist oder in der Konstruktion/Prozessoptimierung arbeitet, gibt es eher wenige interessante Aufgaben, da es eine eintönige Arbeit ist!
Gleichberechtigung
gewisse Mitarbeiter die schon 20 Jahre in der Firma sind bekommen immer noch das gleiche Gehalt wie damals! Lohnerhöhungen waren maximal die Gesetzlichen...
Arbeitsbedingungen
die Maschinen sind teilweise veraltet und werden meist nur provisorisch hergerichtet damit man wieder irgendwie Produzieren kann! Service- und Wartungsintervalle werden fast nie gemacht da ja nur die Stückzahl zählt, und wenn man was erwähnt dann fehlt es meistens angeblich am finanziellen damit man die Maschinen auf Vordermannbringen kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie auch schon oben beschrieben gibt es für die Mitarbeiter kaum Lohnerhöhungen außer eben die Gesetzlichen...