Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VENTREX Automotive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung wird vom Vorgesetzen viel weitergegeben und auch die Infoveranstaltungen sind besser als in der Vergangenheit - transparent, erklärend
Ich weiß von Kollegen aber, dass das auch Abteilungsabhängig ist
Spätestens wenn es um die Wurst geht sind IMMER alle voll dabei!
in meinen Projekten wird es nie langweilig ;) und die Produkte sind sehr zukunftsorientiert und man stimmt sich mit den Fahrzeugherstellern auf Augenhöhe ab
bestimmt ausbaufähig, wie in jeder anderen Firma auch ... aber zumindest weiß man, was der andere macht
Locker aber pflichtbewusst; viele junge Leute und zum Lachen geht niemand in den Keller
Zwischen den Abteilungen kann dann schon mehr Spannung entstehen - das entsteht meiner Meinung nach, da keine Abteilung als geringer angesehen werden möchte, was verständlich ist