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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Bühnen Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offener und freundschaftlicher Umgang miteinander
Die Wart und Weise miteinander zu kommunizieren ist prinzipiell sehr kultiviert und höflich. Technisch gesehen gibt es noch Luft nach oben - Intranet ist alt und unbrauchbar, es wird viel per Email ausgesendet - mittlerweile jedoch über einen gut strukturierten Newsletter.
Saisonabhängig, aber TOP im Vergleich zu allen anderen Branchen in denen ich bisher gearbeitet hab. Man kann auch mal Essen gehen oder eine Besorgung erledigen, ohne, dass man ein formales Entschuldigungsersuchen verfassen muss.
Schwierig vorauszuplanen bei flexiblen Arbeitszeiten