50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man am Wochenende nicht arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der unterschiedlichen Dirnste, kurzfristige Änderungen ist eine Planung für den Tag nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt, Prämien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der aller beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herbert Gschwindl Buslinien GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, sie kommen einem immer entgegen, wenn es mal Probleme gibt, was ich sehr toll als Arbeitnehmer finde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die immer was schlechtes über unsere Firma sagen, entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ehr geehrte Damen und Herren, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit als
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herbert Gschwindl Buslinien GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Arbeitsatmosphäre
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Ich fühle mich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen gibt es kleine Aufmerksamkeiten von der Firma.
Work-Life-Balance
Die Einteilung von Diensten und Urlauben wird direkt mit den Kollegen ausgemacht, man hat sehr freie Einteilung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position an; von Führerscheinen, Kursen, Ausbildungen, der Abteilungswechsel alles dabei. Wird nicht vom Arbeitgeber aktiv angeboten, aber wenn man danach fragt, kann man sich etwas aussuchen.
Gehalt/Benefits
Events, Mittagessenszuschuss, Betriebsarzt, Kirtag für Mitarbeiter mit ihren Familien, Vergünstigungen bei Shops und Zahnarzt, echt viele Sachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen hat freiwillig den Treibstoff für alle Busse auf HVO (pflanzlichen Treibstoff) umgestellt statt normalen Diesel zu verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander zwischen Büro und Fahrern könnte besser sein. In den Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter (seit 20 oder mehr Jahren). Viele Kollegen die bei der Firma in Pension gegangen sind, und danach noch Teilzeit arbeiten weil die Arbeit so schön ist. Ältester Kollege ist 78!
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder auch Problemen mit Kollegen wird immer zugehört und reagiert. Wenn man mit direkten Vorgesetzten Probleme hat, kann man immer noch zur Geschäftsführerin gehen, hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Firmenzentrale ist sehr schön, alles räume neu renoviert; mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, moderne Möbel; Büros sind hell und freundlich. Im Sommer gibt es draußen Pausen- und Grillplatz unter Bäumen. Tischtennistische, usw.
Kommunikation
Obwohl schwierig weil es so viele Mitarbeiterinnen sind, aber für alle wichtigen Themen gibt es genug Info.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Diese Kritik die ich hier lese kann ich nicht bestätigen Arbeite bei der Fa seit 7 Jahren Unsere Chefin ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführerim
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, Lehrlinge werden als billige Arbeitskräfte verwendet
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungleiche Behandlung des Personals bzw. der Lehrlinge
Raucher haben aufgrund ihrer Pausen, die nicht nur für eine schnelle Zigarette genutzt werden, sondern oft 10 Minuten oder länger dauern, im Vergleich zu anderen insgesamt weniger Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Alle Lehrlinge sollen die Möglichkeit bekommen, Einblicke in lehrrelevante Abteilungen zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ließ zu wünschen übrig, da hinterrücks viel gelästert wird. Zudem werden z.B. Änderungen, die Monate vorher bekannt sind, erst zwei Tage vor der Deadline den Kollegen mitgeteilt, was zu unnötigem Druck und Missstimmung führt
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, danach geht es mit einer Kollektivvertragsentlohnung und den gleichen Tätigkeiten weiter
Arbeitszeiten
Gehören angepasst oder einheitlich geändert
Spaßfaktor
nur mit ein paar bestimmten Kolleg*innen
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht alle Mitarbeitenden im Büro hatten Zugang zur gleichen Ausstattung z. B. gleich große Monitore oder neue Maus und Tastatur. Zudem war die Aufgabenverteilung unausgewogen, sodass bestimmte Personen dauerhaft die gleichen Tätigkeiten übernehmen mussten.
Variation
Lehrlinge erhalten teilweise keinen Einblick in wichtige und lehrrelevante Abteilungen wie die Buchhaltung, was die Qualität und den Umfang der Ausbildung erheblich beeinträchtigen könnte.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Firma Gschwindlig wohl eher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Grundlosen Kündigungen zwecks jährlich vorkommender Budget-Knappheit ist zu rechnen!
Das Gehalt der Führungsebene hat oberste Priorität.
Ist ein Behindertenfahrtendienst aber hat keine Barrierefreien Umbauten/Gebäude…
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen und nicht mehr an diese "früher ging es auch so" oder "früher haben wir das mit viel wenigeren geschafft" Einstellung festhalten. Es hat sich viel geändert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die unter dir stehen schreiben sich deine Zeiten auf wann du aufs WC gehst, Rauchst, Kaffee holst usw. und melden dies der Operativen Leitung.
Image
Jene die diese Firma kennen haben meistens eher unvorteilhafte Erfahrungen zu berichten
Work-Life-Balance
Haha, Werktage die regelmäßig von 05:30 bis 18:00 Uhr gehen weil die GF es nicht schafft Budget für ausreichend Leute zu beschaffen und durch eine veraltete Ansicht sowie Praxiserfahrung (wenn man das so nennen kann)
Gehalt/Benefits
Absolute Frechheit. Keiner also wirklich keiner verdient mehr als KV Minimum. Wenn jemand mehr Geld bekommt dann darf er alle Überstunden aufgeben und wird relativ schnell versucht aus der Firma weg verekelt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt nur Geld für den billigsten Treibstoff aus.
Außerdem wurden 5 Ladestationen gebaut für Elektroautos wobei eine Kaputt ist und seit über einem Jahr nicht repariert wird… es gibt zwar Elektroautos jedoch keine Chance diese immer aufzuladen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die geschaffene Atmosphäre ist es möglich durch andere ins Feuer zu werfen zu brillieren
Vorgesetztenverhalten
Hier wären 0 Sterne hilfreich.
Man hört von jedem der im selben Gebäude der Führungseben ist was alles negatives über einen erzählt wird.
Außerdem wird man mit Angeboten gelockt die nicht erfüllt werden…
Arbeitsbedingungen
Fürchterlich leider. Kaufst du dir keine eigene bekommst du eine Maus und Tastatur aus dem letzten Jahrhundert.
Kommunikation
Die „Führungsebene“
1) lässt keine Vorschläge oder Ansätze vom eigenen Büro zu welches sich besser auskennt
2) es werden Mitarbeiter eingestellt und gekündigt ohne das der Chef von der Abteilung mitbestimmen darf
3) man wird verbal kleingehalten und regelmäßig beleidigt
Gleichberechtigung
Ja genau, solange man weiblich ist und für die GF Spitzel spielt kann man alles haben. Außerdem ist die Führungsebene komplett weiblich und hardcore feministisch (jedoch falsche Auffassung von Feminismus da hier einfach Männer benachteiligt werden wodurch das Gefühl von Gleichberechtigung entsteht)
Interessante Aufgaben
Gäbe es zwar jedoch möchte die Führungsebene sich nicht auf dieses Jahrhundert einlassen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider gibt es keine Wertschätzung. Quantität zählt mehr als Qualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herbert Gschwindl Buslinien GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Umgang mit älteren Kollegen
Bin 59 Jahre und habe jetzt vor Weihnachten die Kündigung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach nur ein Ausbeuterjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um es hier zu argumentieren
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht aufgrund der sprachbarrieren
Vorgesetztenverhalten
Füchterlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Oberflächlich, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsbetriebe Gschwindl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen Geschichte
Verbesserungsvorschläge
Oberflächliche vorgesetzten austauschen, es sind Menschen die da arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verkehrsbetriebe Gschwindl durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verkehrsbetriebe Gschwindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verkehrsbetriebe Gschwindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.