Katastrophaler Umgang mit verdienten Mitarbeiter:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, attraktiver Standort, Jobticket, Homeoffice, flexibler Gleitzeitrahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter:innen zugehen - das Gespräch suchen
Informationspolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit kollegialer Zusammenarbeit wich einem anonymen, motivationsfressenden Betriebsklima
Kommunikation
Mit Mitarbeiter:innen wird nicht offen gesprochen. Wertschätzung sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig - somit verschieden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht immer hinter den Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
Entscheidungsprozess in Bezug auf Besetzungen teilweise nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für was brauchen Bereichleiter:innen Dienstwägen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte attraktiver sein. In höheren Positionen jedoch in Ordnung. Sozialleistungen nur das notwendigste
Image
Image leidet und wird - was in den letzten Jahrzehnten aufgebaut wurde - wieder zunichte gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss sich selbst gesucht werden