50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, relativ flexible Arbeitszeiten (wo es möglich ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung - jeder gegen jeden.
Die Geschäftsführung gibt sich offen, verhält sich aber gegenteilig.
Bestimmte Personen werden offensichtlich bevorzugt, andere mehr oder weniger ignoriert
Arbeitsatmosphäre
jeder ist penibel darauf bedacht, was er zu wem sagt, weil alles weitergetratscht werden könnte.
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
relativ flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend teilweise vorhanden. Da jeder jedem irgendwie misstraut, ist die Situation sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich je nach Abteilung - je weiter oben desto schlechter wird es
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung, die Lüftung macht aber immer wieder Probleme, worunter einige Mitarbeiter leiden
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation suggeriert, die Entscheidungen werden aber eher im stillen Kämmerchen getroffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Mittelfeld
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Sehr angenehm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle die den VOR schlecht bewerten, sind einfach nur verbittert oder haben kein Leben und haben sich zur Aufgabe gemacht, hier schlechte Bewertungen abzugeben und etwas schlecht zu machen, was nicht schlecht ist. Man kann's nämlich auch übertreiben - ja es ist gerade nicht so einfach, weil ein Teil der Belegschaft zukünftig einer anderen Gesellschaft zugeordnet wird - aber trotzdem muss man nicht alles so negativ darstellen. Sucht auch Freunde und findet euch damit ab, dass sich nicht alles nach euch dreht und wenn ihr der anderen Gesellschaft zugeordnet werdet, dann denkt vielleicht einmal nach, wie es dazu kommen konnte und wer das zu verantworten hat!
Beim VOR zu arbeiten ist wirklich sehr angenehm, in jeglicher Hinsicht!
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bis jetzt noch nicht in Anspruch genommen, daher neutrale Bewertung
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer besser sein, aber dafür habe ich Freizeit und arbeite nicht nur rund um die Uhr
Kollegenzusammenhalt
Natürlich Team abhängig, aber wenn's drauf ankommt, halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
Funktioniert, außer man vertraut auf das Gangeflüstere was so und so nicht stimmt und sich irgendwer ausgedacht hat
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal spannender sein aber im Großen und Ganzen schwer in Ordnung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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mittlerweile Grenzwertig…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftet und von Angst geprägt
Image
Derzeit ist das interne reale Image nicht mehr vorhanden außer bei den Liebkindern welche täglich bei den Chefitäten zum Report sitzen
Work-Life-Balance
Home-Office ist unternehmensweit möglich, jedoch seit kurzem Kontrollen ob man die maximale monatlichen Stunden nicht überschreitet.
Karriere/Weiterbildung
Zentrales Weiterbildungsbudget. Ist vom Vorgesetzten abhängig und davon wie gut man sich mit HR stellt.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt. Starres Gehaltsschema. Wöchentliche Obstkörbe, freier Kaffee vom Automaten und Mineralwasser sowie Öffi-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jedes Büro hatte Mistkübel, diese wurden nun entfernt. Stattdessen gibt es zentrale Mülltrenninsel, um viel Geld, damit die Reinigungskraft dann alles in einem Müllsack zusammenleert und entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Bereich / Fachbereich abgängig. Aufgrund des Betriebsklimas in den Bereichen vermehrt Einzelkämpfer. Jeder schaut auf sich um ja nicht negativ aufzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige alt eingesessenen haben das Unternehmen verlassen oder mussten es verlassen unabhängig von deren Firmenzugehörigkeit oder Wissensstand. Seit einiger Zeit werden strategische Positionen mit „Gleichgesinnten“ (nach)besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führunsperson. Wenige starke Führungspersönlichkeiten mit gutem lead. Einige nicht geeignet für eine Führungsrolle werden jedoch intern gepusht
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. EDV ist ok. Klimaanlage ist im Sommer länger ausgefallen und Mitarbeiter wurden vertröstet.
Kommunikation
Informationen erhält man durch Zufall oder durch plaudern. Wenn überhaupt kommen Informationen oder wichtige Neuigkeiten viel zu spät und sind oberflächlich
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Anzahl der Kollegen und Kolleginnen im Bereich. Teilweise One-Person-Show, jedoch auch ab und an gut verteilt
Gleichberechtigung
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Situationsbedingt hochkochende Emotionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Politik im Hintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorische Änderungen vor der Umsetzung zu Ende denken.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund organisatorischer Änderungen derzeit sehr unangenehme Stimmung: betroffene Kolleginnen und Kollegen hetzen einander und nicht Betroffene auf. Die derzeitige, emotionale, Grundstimmung ist allerdings nicht repräsentativ für die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen. Abseits der herausfordernden Rahmenbedingungen ist die Atmosphäre sehr gut.
Image
Wird leider derzeit von Innen torpediert. Das Unternehmen hat sehr wichtige Aufgaben inne, aufgrund von gekränktem Ego werden diese aber klein geredet.
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, sehr flexibles Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Derzeit Lagerbildung im Kollegium. Innerhalb der Gruppen sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung sofern diese nicht ihre Arbeit verweigern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war immer einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich auf allen Ebenen in Ordnung. Leider ist der Tratsch aufgrund der aufgeheizten Situation unter den Kollegen oft schneller als die verifizierten Informationen durch die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
In letzter Zeit wurden die Möglichkeiten zur Umsetzung von spannenden Projekten fairer Verteilt. Frauen und jüngeren Mitarbeitenden wurden mehr Chancen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Positiv denken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich weiterentwickeln will, ist man offen für Vorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk, dafür kann aber der Arbeitgeber nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufklärung/Kommunikation, mehr Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend kaum vorhanden, aber je nach Team ganz gut spürbar.
Kommunikation
Aktuell sicher ausbaufähig, man ist aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing bis zum geht nicht mehr
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VOR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden viele Gerüchte in die Welt gesetzt die gar nicht stimmten einfach aus Jux
Verbesserungsvorschläge
Mobbing Mobbing Mobbing!! Neur Leute werden fertig gemacht. Ich habe nur 1 Monat Praktikum ausgehalten danach konnte ich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Beispiel, wie man ein Unternehmen durch politische Machtspiele zerstört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Verkehrskontenpunkt am Arbeitsort, Obst, Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bühne für politische Machtspiele.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es wohl zu spät...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu eine Ellenbogengesellschaft geworden. Es gibt diverse Lagerbildungen, wo jeder nur noch an sich denkt. Management versucht mit Durchhalteparolen die Mitarbeiter bei der Stange zu halten und ignoriert, dass die Leistungsträger reihenweise das Unternehmen verlassen.
Image
Image hat massiv gelitten. Der VOR wird in der Öffentlichkeit eher gar nicht wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die einzigen zwei Sterne - HomeOffice 40%, was jedoch hart kontrolliert wird und bei minimaler Überschreitung sofort ein "Chefgespräch" nach sich ziehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind die Ausnahmen - sofern man sich nicht selbst kümmert, tritt man auf der Stelle. Karriere können nur die machen, die sich mit dem Management gut stellen und ordentlich blenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein fixes Gehaltsschema. Überbezahlungen sind schwer bis gar nicht durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung... mehr ist nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Das "Miteinander" hat massiv gelitten. Der Zusammenhalt ist nicht mehr vorhanden wie er einmal war. Viele der "alten" Belegschaft sind gegangen, weil es kein angenehmes Arbeiten mehr ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist die Gleichberechtigung identisch zu den jüngeren - jeder bekommt das gleiche unschöne Arbeitsumfeld. Gönner werden bevorzugt ungeachtet der betrieblichen Leistungen. Wer dick auftragen kann, kann hier Karriere machen. Leistungen zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management agiert leider relativ zahnlos und folgt blind dem Management der oberen Etagen egal ob gut oder schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlechtes toxisches Umfeld. Sofern man sein Gewissen abschaltet, kann man hier arbeiten und relativ gut verdienen.
Kommunikation
Es wird seitens Management suggeriert, dass alles transparent kommuniziert wird. Still und heimlich werden dann Entscheidungen und Umstrukturieren getroffen, die reine Machtspiele sind und auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr. Wer nicht mitzieht beim Management, ist dagegen und das bekommt man zu spüren. Unliebsame Mitarbeiter werden entweder rausgemobbt oder so zermürbt, dass sie von selbst gehen.
Interessante Aufgaben
Strategische Projekte gibt es zwar, aber diese werden teilweise aus der Laune heraus gestartet ohne dass es einen großen Nutzen gibt. Ansonsten muss man schauen, dass man sich unentbehrlich macht und möglichst nirgends aneckt. Am besten zu beschreiben mit Ducken und Wegschauen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Missmanagement in großem Stil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das zerstören der ehemals guten Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Managementkurse, Mindestmaß an Kommunikation mit den Mitarbeitern, klare Prozesse, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
zum Schneiden, vom Management völlig vergiftet
Image
die Fassade bröckelt
Work-Life-Balance
existent für die, die sich abgrenzen können
Karriere/Weiterbildung
nur für Liebkinder
Gehalt/Sozialleistungen
undurchsichtige und unfaire Gehälterzuteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenauswischerei
Kollegenzusammenhalt
erfolgreich vergiftet
Umgang mit älteren Kollegen
mehrfacher Rauswurf und Rausmobbing von vor der Pension stehenden Kollegen
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift
Arbeitsbedingungen
verbürokratisiert
Kommunikation
schlechter geht es nicht
Gleichberechtigung
Diskriminierung auf allen Ebenen (Alter, Geschlecht,...)
Interessante Aufgaben
siehe Vorgesetztenverhalten. Dadurch wird das Interesse und Engagement zerstört.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VOR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles ungefähr passend, aber nicht super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführerin, und einige Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
neue Geschäftsführung und mehr Mitsprache der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VOR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsanteilung, Homeoffice möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich, sehe ich keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Verlässlichere EDV Abteilung. Es gibt oft Probleme mit Fernzugang, was mich an meine Arbeit hindert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 41% der Bewertenden würden Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.