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Vorstellungsgespräche

Bianca PerdulaRecruiterin & PersonalentwicklerinMai 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vorab möchte ich für deine - wenn gleich katastrophale - Bewertung bedanken.

Ich muss mir deine Kritik am Recruitingprozess selber an die Fahnenstange heften, da sie schon in meine Tätigkeitsperiode fällt. Deshalb ist es mir auch wichtig und möglich, persönlich darauf einzugehen:
Es tut mir sehr leid, dass du über einen längeren Zeitraum nicht über den Status des Bewerberprozesses informiert wurdest und wenn gleich dieses Versäumnis für mich im Nachhinein nicht mehr ganz zu verifizieren ist, kann ich mich im Nachhinein nur dafür entschuldigen.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute,
Bianca (Recruiting)

Bianca PerdulaRecruiterin & PersonalentwicklerinMai 2022

Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
nachdem wir weiterhin inhouse an unseren Qualitätsstandards im Personalrecruiting arbeiten und ich seit 2020 das Recruiting übernommen habe, forcieren wir auch in diesem Zusammenhang die Abgabe von Bewertungen auf kununu. Im Zuge dessen nehmen wir uns auch die Zeit, auf länger zurückgehende Bewerberprozesse einzugehen mit dem Ziel, am daraus gewonnen Feedback zu wachsen.

Danke für dein Feedback und deine Zeit, in der du uns im Haus als Praktikant: in unterstützt hast.
Es freut mich, dass du den Bewerbungsprozess als zufriedenstellend empfunden hast.

Weniger erfreulich ist hingegen die mangelnde Wertschätzung, die dir als Praktikant: in entgegengebracht wurde. Mir persönlich ist es enorm wichtig, dass jeder im Haus - unabhängig von der bekleideten Position - gleich behandelt wird.

Darüber hinaus möchte ich bei einem weiteren Kritikpunkt deinerseits, nämlich dem Gehaltsthema, einhacken:
Nachdem Praktikanten: innen in der VGN gemäß Kollektivvertrag entlohnt werden und bei Praktikanten: innen in der Top Media das Gehalt an den jeweiligen Ausbildungsstand angepasst wird, kann ich deinen Kritikpunkt der "reinsten Ausbeuterei" nicht ganz nachvollziehen.
Solltest du deinem Empfinden nach zum damaligen Zeitpunkt nicht angemessen entlohnt worden sein, tut mir das natürlich leid und nehme ich deine Kritik als Ansporn mit, darauf genauestens zu achten.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute,
Bianca (Recruiting)

Bianca PerdulaRecruiterin & PersonalentwicklerinMai 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
nachdem wir weiterhin inhouse an unseren Qualitätsstandards im Personalrecruiting arbeiten und ich seit 2020 das Recruiting übernommen habe, forcieren wir auch in diesem Zusammenhang die Abgabe von Bewertungen auf kununu. Im Zuge dessen nehmen wir uns auch die Zeit, auf länger zurückgehende Bewerberprozesse einzugehen mit dem Ziel, am daraus gewonnen Feedback zu wachsen.

Vorab möchte ich mich für deine Zeit bedanken und gerne kurz auf ein paar deiner Kritikpunkte eingehen:
Ich gebe dir völlig recht, dass man als Bewerber: in über die "Kandidaten-Reise" stets up-to-date gehalten werden sollte und tut es mir leid, dass du nicht ausreichend informiert wurdest.
Ebenso musstest du scheinbar einen längeren Recruiting-Prozess durchlaufen und hast dich letzten Endes "gegen" unser Haus entschieden.

Gerne würde ich dich einladen, deine Beweggründe für die Absage gemeinsam zu erörtern.

Mitnehmen aus deiner Bewertung werde ich mir, die angemessene Dauer des Bewerbungsprozesses als auch den nötigen Informationsfluss Auge zu behalten.

Es freut mich, dass du dich während deiner Reise entsprechend wertgeschätzt gefühlt hast und kann ich dir versichern, auch in Zukunft größtes Augenmerk darauf zu legen.

Alles Liebe,
Bianca (Recruiting)

Bianca PerdulaRecruiterin & PersonalentwicklerinMai 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
nachdem wir weiterhin inhouse an unseren Qualitätsstandards im Personalrecruiting arbeiten und ich seit 2020 das Recruiting übernommen habe, forcieren wir auch in diesem Zusammenhang die Abgabe von Bewertungen auf kununu. Im Zuge dessen nehmen wir uns auch die Zeit, auf länger zurückgehende Bewerberprozesse einzugehen mit dem Ziel, am daraus gewonnen Feedback zu wachsen.

Deshalb bedanke ich mich vorab schon einmal für dein Feedback!

Da ich einige Punkte deiner Bewertung nicht mehr zur Gänze verifizieren kann, ist es mir leider nicht möglich, auf jeden Punkt einzugehen, ich greife mir aber gerne deine Punkte hinsichtlich wertschätzender Behandlung sowie der Abgabe eines direkten Feedbacks nach dem Gespräch auf und kann dir versichern, dass ich zukünftig darauf größtes Augenmerk legen werde.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute,
Bianca (Recruiting)

Bianca PerdulaRecruiterin & PersonalentwicklerinMai 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
nachdem wir weiterhin inhouse an unseren Qualitätsstandards im Personalrecruiting arbeiten und ich seit 2020 das Recruiting übernommen habe, forcieren wir auch in diesem Zusammenhang die Abgabe von Bewertungen auf kununu. Im Zuge dessen nehmen wir uns auch die Zeit, auf länger zurückgehende Bewerberprozesse einzugehen mit dem Ziel, am daraus gewonnen Feedback zu wachsen.

Vielen Dank für deine äußert positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass der Prozess augenscheinlich sehr professionell und wertschätzend abgelaufen ist - diese hohen Qualitätsstandards werden wir auch in Zukunft beibehalten!

Alles Liebe,
Bianca (Recruiting)