Herausfordernd, aber sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst sehr gut, zu den anderen Units manchmal mühsam und sehr kurzfristig.
Kommunikation
Wichtige Informationen schaffen es nicht immer, dort anzukommen, so sie benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit viel gegenseitiger Unterstützung.
Work-Life-Balance
Da dienstleistungsorientiert und von Druckterminen getrieben, ist eine entspannte Work-Life-Balance nicht möglich (Termindruck, kurzfristige Abgaben, Überstunden etc.)
Vorgesetztenverhalten
Direkter Lead = sehr gut, weiter nach oben (Geschäftsführung) entsteht öfter der Eindruck, dass es nur um Kosteneinsparungen geht (hohe Fluktuation, zu wenig Personalressourcen für die gestellten Aufgaben ...)
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein sehr vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, mit Stress und Termindruck muss man aber umgehen können.
Gleichberechtigung
Hatte immer den Eindruck, Männer wie Frauen werden gleich behandelt - das Gehalt muss man aber selbst verhandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meinem Erfahrungsbereich gut bzw. genauso, wie mit den jüngeren KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings sehr veraltete Systeme/Software; ständiger Bürowechsel und Umstrukturierungen (andere Teamzusammensetzungen/-strukturen) nerven allerdings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das Kopierpapier eingespart wird, wäre mir nichts Nennenswertes aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt grundsätzlich zufrieden, allerdings wurden die Aufgaben immer mehr/vielfältiger/verantwortungsvoller, ohne dass es eine Gehaltserhöhung gegeben hätte.
Image
Wie in anderen Verlagen auch (kenne auch noch andere) - hohe Fluktuation/Konkurrenz- und Termindruck.
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigene Media Academy konnte man für 2 - 3 Fortbildungen/Seminare pro Jahr nutzen, zusätzlich bekam ich auch einen Wifi-Kurs bezahlt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für deine durchwegs positive Bewertung.
Kurz zur Information: Nachdem wir derzeit inhouse an unseren Qualitätsstandards bezüglich Mitarbeiterkommunikation arbeiten, haben wir im Zuge dessen auch das Thema kununu-Bewertungen aufgegriffen und hoffen, dass unsere - wenn auch etwas verspätete Antwort - bei dir Anklang findet.
Im Eingang haben wir uns die Frage gestellt bzw. uns gewundert, inwiefern die Gesamtanzahl der Sterne mit den Einzelbewertungen sowie der (Nicht)-Weiterempfehlung kompatibel ist? Denn für uns ergibt sich bei deinem Feedback im Großen und Ganzen der Eindruck, dass du durchwegs zufrieden in unserem Haus warst und das freut uns natürlich sehr!
Wir können deinen Kritikpunkten im Wesentlichen beipflichten, zur besseren Nachvollziehbarkeit dieser würden wir uns aber freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, damit wir in einem persönlichen Gespräch näher darauf eingehen können.
Wir hoffen, du bist beruflich anderweitig gut angekommen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute,
Linda (Kommunikation & Employer Branding) und Bianca (Recruiting)