8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit zum Home-Office und die damit verbundene Flexibilität. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, immer wieder Neues zu lernen. Insgesamt gibt es viele Freiräume im Arbeitsalltag und grundsätzlich ein angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation, der Verteilung der Arbeitsbelastung und beim gegenseitigen Vertrauen. Teilweise habe ich den Eindruck, das Aufgaben und Verantwortung nicht immer gleichmäßig verteilt sind. Auch bei Gehalt, Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten könnte aus meiner Sicht noch mehr geboten werden.
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung fördern, die Kommunikation transparente gestalten und die Arbeitsbelastung fairer verteilen. Außerdem könnten die Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten ausgebaut werden. Insgesamt würde eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihre Leistung zur Motivation beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich gut, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, allerdings könnten die Benefits und die Vergütung attraktiver gestaltet werden. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern empfinde ich das Gesamtpaket eher als durchschnittlich.
Die Work Life Balance ist insgesamt gut! Besonderes dass Home-Office bietet viel Flexibilität und erleichtert es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Bei Karriere und Weiterbildung gibt es grundsätzlich Möglichkeiten. Weiterbildungsangebote könnten gezielter und regelmäßiger angeboten werden, und auch die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten könnten stärker gefördert werden.
Beim Gehalt und bei den Benefits sehe ich noch deutliches Verbesserungspotenzial. Im Vergleich zu meinem bisherigen Arbeitgebern gibt es relativ wenige zusätzliche Benefits. Das Gehalt empfinde ich als angemessen für die Tätigkeit, liegt für mich allerdings eher am untere Ende dessen, was für die Position angemessen wäre.
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden, könnte aber noch stärker in den Arbeitsalltag integriert werden. Es gibt noch Potenzial, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung konsequenter umzusetzen und sichtbar zu machen.
Die Kommunikation könnte transparenter und strukturierter sein. Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, wodurch gelegentlich Missverständnisse entstehen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich respektvoll. Gleichzeitig gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial bei der Wertschätzung und Einbindung von Mitarbeitenden mit langjähriger Erfahrung.
Deren Wissen und Erfahrungen könnten teilweise noch stärker genutzt und anerkannt werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist okay, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial beim gegenseitigen Vertrauen und Eigenverantwortung entgegengebracht wird. Gleichzeitig empfinde ich es als demotivierend, wenn in anderen Teams Mitarbeitende teilweise sehr viel Freiraum haben unten den Eindruck vermitteln, dass Arbeitszeit überwiegend für Kaffee-und Gesprächspausen genutzt wird.
Eine gleichmäßige Verteilung der Aufgaben und einheitlichere Erwartungen an alle Mitarbeitenden wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen ermöglichen grundsätzlich ein angenehmes Arbeiten. Besonderes die Möglichkeit zum Home-Office trägt zu einer flexibleren Gestaltung des Arbeitsalltag bei. An einigen Stellen gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Bei der Gleichberechtigung gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Grundsätzlich werden die Mitarbeitenden fair behandelt, allerdings habe ich den Eindruck, dass die Verteilung von Aufgaben, Verantwortung und Freiräumen nicht immer ganz ausgewogen ist.
Die Aufgaben sind teilweise interessant. Ein Teil der Arbeit besteht aus routinemäßigen Tätigkeiten, während der andere Teil abwechslungsreich ist und immer wieder neu Herausforderungen bietet. Dadurch lerne ich regelmäßig etwas Neues und kann mich fachlich weiterentwickeln.
Das wir relativ flexibel sind und Ideen schnell umgesetzt werden können, wenn die finanziellen Mittel dafür da sind
Parkplätze sind vorhanden, aber irgendwo - und ein bisschen diese Kleinkrämerei bei Abrechnungen und Firmenreisen - das wäre nicht nötig und kenne ich so nicht von anderen firmen
Bisschen großzügiger denken, mehr fortbilungen bezahlen - das rentiert sich immer
Ich komme gerne ins Büro
Wir bauen das erst auf, aber es läuft gut
Es ist immer viel zu tun und ohne bisschen Freizeit für die Arbeit opfern geht es sich nicht ganz aus - das ist aber meist bei Events, die ich gerne mag
da gibt es Verbesserung - sobald es was kostet, ist es schwierig
Naja - ich arbeite schon wirklich für mein Geld und bringe auch viel Erfahrung mit.... es gibt einige Sozialleistungen, aber keine wegen der man die Arbeit wählt
die neue Anlage ist mit allen Details zur Nachhaltigkeit ausgestattet
Alle ziehen - zumindest im Moment- an einem Strang
Ist hätte keine Diskriminierung oder vorzeitige Abfertigungen bemerkt
Wir reden auf Augenhöhe - die Tür zum Chefbüro ist immer offen
wir haben ein schönes Büro
Der Umgang ist wertschätzend
ja, auf jeden fall
Ich kann mich sehr gut weiterbilden, wir haben interessante Produkte und Themen
Pünktliche Zahlungen.
Man kann durchaus auch was von der Firma erwarten wenn was Privat passieren sollte.
Es wird einem imma geholfen wenn es probleme gibt
Die Benefits. Leider sind diese nicht wirklich vorhanden. Maximal ein Obstkorb das zählr ich aber eher nicht als benefit sondern als selbstverständlich in der heutigen Zeit.
Mehr Kommunikation zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeitern.
Mehr strukturierte Arbeitsprozesse.
Chance auf Weiterbildungen innerhalb der Abteilung / Betriebs
Kaum Möglichkeiten leider finde ich durchaus schade das einem oftmals steine in dem weg gelegt werden.
Könnte durchaus besser laufen ;)
Sehr engstirnig oft gehen selten auf Mitarbeiter wünsche ein.