Organisation im (fairen) Wandel - Nicht perfekt, aber auf einem guten Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Produkte, auf die man gerne stolz ist.
Verbesserungsvorschläge
Leichtes Mittagsmenü als Alternative. Kinderbetreuung. Mitarbeiterbeteiligungen, …
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun und nicht immer ist der eingeschlagene Weg gleich perfekt, aber ich kann mich nicht beschweren. Fehler sind menschlich.
Kommunikation
Meetingkultur ist ausbaufähig und regelmäßige Infos zum Unternehmen wären wünschenswert - vor allem auch die Positiven.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich meistens alles ausreden. Aber es gibt einige Suderanten, die nur jammern, statt einfach anzupacken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit. Urlaub und ZA beliebig zu kombinieren wünschen und verdienen sich viele Mitarbeiter, die sich ihre Überstunden hart erarbeitet haben. Die aktuelle Regelung muss weg.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden meinerseits. Wertschätzend und bei Bedarf immer ein offenes Ohr. Vereinbarungen werden eingehalten.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr dynamisch und es wird dadurch niemals langweilig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist Top und wird bei Bedarf auch gerne erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Bio, viel Solar, selbst erzeugtes Biogas… usw. - In der Küche wird jeden Tag ein Menü in sehr hoher Qualität abgeliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.
Image
Ausbaufähig, aber hier ist vieles in Bewegung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, braucht nur aktiv zu fragen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und die Anerkennung unserer Bemühungen.
Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und die ökologischen Maßnahmen und die nachhaltigen Produkte unseres Unternehmens schätzen und stolz darauf sind. Auch wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiter zu verbessern.
Wir bemühen uns weiter, VFI Oils for Life zu einem möglichst angenehmen und anregenden Arbeitsplatz zu machen. Ein angenehmes Betriebsklima, gute Arbeitsausstattung, frisch gekochtes Essen und ein faires Entlohnungssystem sind wichtige Bausteine dazu. In jedem dieser Bereiche kann man immer noch etwas verbessern. Wir nehmen Ihre Anregungen auf und prüfen sie sorgfältig.
In der internen Kommunikation werden wir uns besonders bemühen, Erfolge und besondere Leistungen vor den Vorhang zu holen. Das sind motivierende Nachrichten und jede/r in der VFI soll das Gefühl haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie das wertschätzende Vorgesetztenverhalten schätzen und sich gut mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verstehen. Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir schätzen Ihre Offenheit und konstruktive Kritik. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
VFI GmbH Wels, Human Resources-Team