Unbeständig und unsicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn Kurse entfallen, schaut man durch die Finger, wenn man davon leben muss
Verbesserungsvorschläge
Entschädigung bei Nichtzustandekommen der Kurse wäre angebracht
Krankenstandszahlungen
Arbeitsatmosphäre
ist standortabhängig, aber großteils gut
Image
das haben sie
Work-Life-Balance
durch unterschiedliche Standorte viel Wegzeit für wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
es gibt genügend Angebote, die allerdings politisch gefärbt sind
Gehalt/Benefits
da die Kurse billig sind, werden auch die Kursleiter nicht gut bezahlt, das ist allgemein bekannt
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Kollegen, nur andere Kursleiter, mit denen man kaum Kontakt hat
Vorgesetztenverhalten
manche Standortdirektoren sind mit ihren Vorgaben oft unbegründet verzwickt
Kommunikation
die Kommunikation ist meist gut, manchmal spinnt die Technik
Gleichberechtigung
grundsätzlich wird Gleichberechtigung und INklusion groß auf die Fahnen geheftet, jedoch eher heuchlerisch in eine bestimmte politische Richtung gedreht
Interessante Aufgaben
die Aufgaben muss man sich als Krsleiter eh selbst machen