120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das mein Geld ankommt
Gibt viele
Gibt es viele
Nicht gut
Bekannt
Nicht gut
Gibt es
Geht so
Geht so
Egoistisch
Nicht gut
Es geht solala
Gehr so
Schlecht egoistisch
Gibt es nicht. Das sagen die nur so ,gibt es aber nicht
Es geht mal so,mal so
Kein Urlaubs oder Krankengeld aber dafür hoher Stundenlohn
Sehr tolle Kollegen !
Koordinationsabhängig, aber man kann sich immer an diese wenden.
Respektvolles Miteinander, Wert auf Diversität, Spontanität
-
schwierig - aber mehr Möglichkeiten für "Überstunden" --> mehr Angebote im Sommer, aktuell kann man Montag-Donnerstag arbeiten, Freitag wäre auch super.
sehr freundliches MIteinander, respektvoller Umgang
sehr gutes Image an Schulen und online
flexible Stunden
sehr gute Möglichkeit für die Weiterbildung als Lehrkraft
Freiberuflich - daher kein Gehalt im Krankenstand oder an Feiertagen
guter Zusammenhalt, Austausch über WhatsApp
kam auf die KollegInnen an
alle sehr freundlich, respektvoll und verständnisvoll
gute Bedingungen
Abhängig vom Arbeitsort -mein Standort hatte guten Kontakt, viele E-Mails
top
neues Umfeld, welches sich oft spontan verändert
Keine, nicht einmal ein sicherer Job.
Alles passiert auf Sympathieebene
Alle Punkte sind oben genannt
Bedrückend
Weder Rücksicht auf Alleinerziehende noch auf Familien
Keine Aufstiegschancen
Keine Mülltrennung
Jeder arbeitet für sich.
Hochnäsig
Es wird kaum oder sehr zeitnah kommuniziert.
Basierend auf Sympathie
Monotone Arbeit
Nichts
Hinterlistig
Man weiß, woran man ist. Die Entlohnung ist transparent.
Als Nachteil könnte man die mainstreamkonformen Stehsätze empfinden - aber man muss nicht hinhören.
weniger ideologische Beschränktheit, mehr Offenheit
Dass jede/r jederzeit mit jeder und jedem bereit ist zu kommunizieren
Dass es so lang dauert, sich von Mitarbeitern zu trennen, die eindeutig gegen das Unternehmen/Team/Projekt arbeiten
Etwas ehrlicher und etwas weniger taktisch politisch vorgehen bei Personalentscheidungen
Gut, weil der Umgang der MitarbeiterInnen miteinander gut ist
Gleitzeit!
Da es so viele Projekte und Standorte gibt, kann man schnell mal auf-bzw umsteigen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Erwachsenenbildung gut
Sicher besser als in den meisten anderen Unternehmen
Neuer Standort, gute Arbeitsbedingungen dort
Man wird immer per Mail informiert
Abwechslungsreich
flexibal
wenn Kurse entfallen, schaut man durch die Finger, wenn man davon leben muss
Entschädigung bei Nichtzustandekommen der Kurse wäre angebracht
Krankenstandszahlungen
ist standortabhängig, aber großteils gut
das haben sie
durch unterschiedliche Standorte viel Wegzeit für wenig Geld
es gibt genügend Angebote, die allerdings politisch gefärbt sind
da die Kurse billig sind, werden auch die Kursleiter nicht gut bezahlt, das ist allgemein bekannt
es gibt keine Kollegen, nur andere Kursleiter, mit denen man kaum Kontakt hat
manche Standortdirektoren sind mit ihren Vorgaben oft unbegründet verzwickt
die Kommunikation ist meist gut, manchmal spinnt die Technik
grundsätzlich wird Gleichberechtigung und INklusion groß auf die Fahnen geheftet, jedoch eher heuchlerisch in eine bestimmte politische Richtung gedreht
die Aufgaben muss man sich als Krsleiter eh selbst machen
Nicht Kritik fähig und oberflächlich. Kein Verantwortungsbewusstsein dem Personal gegenüber.
Realische Personalbesetzung dringend erforderlich. Mitarbeiter*innen müssen durchgehend Vertretungsdienste machen, sodass ein fast über Monate duchgehende Arbeitszeit täglich von mindestens 10 Stunden erforderlich ist, um die Kund*innenbetreuung, Verwaltungs- und Administrationstätigkeiten zu bewältigen. Zuviel Vertretungsdienste in unterschiedlichen Rollen. Eine rechtzeitige Einschulung zum Dienstantritt erforderlich, statt nach 6 Monaten. Dieser Job ist eindeutig unterbezahlt und nicht den gewünschten Auflagen entsprechend kalkuliert.
Fast top
Toll
Ok
Immer DRZ Abteilung
So verdient kununu Geld.