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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gehaltserhöhung
Kommt drauf an wie Passagiere und Mitarbeiter drauf sind
Zu wenig dafür das der Job riskant ist
Es gibt sehr oft Problem mit der Einteilung und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Koordination
Man hat immer andere Kollegen
Sehr!!! Kann ich nur empfehlen
Die Arbeit an sich macht sehr spaß und ist auch abwechslungsreich
Man hat eine super Work Life Balance. Tolle Sache!
Ungeimpfte werden nicht genommen!!! Stattdessen zahlt man 1.000,- Euro pro Person um Geimpfte aufzunehmen. Wahnsinn dass man 50% vom Arbeitsmarkt ausschließt!!!
Ungeimpfte Personen aufnehmen - so haben wir keinen chronischen Personalmangel!!
Coole Work-Life Balance da man auch nur 16, 18, 20, 24, 32 oder 40 Stunden arbeiten kann dort!
Ungeimpfte Menschen werden nicht aufgenommen - ist blöd weil wir dadurch chronisch unterbesetzt sind und bestehende Mitarbeiter jede Menge Überstunden machen müssen.
Ungeimpfte Menschen aufnehmen da es dann keinen Personalengpass mehr gibt!
Sie suchen ständig Leute, nehmen teilweise auch Leute die sehr schlechtes Deutsch und kein englisch sprechen, von daher perfekt für Leute die grad unbedingt einen Job suchen und die Ausbildung wird voll bezahlt
Sehr schlechte Bezahlung, die starren Arbeitszeiten, keine Mitarbeiterkantine in der man sich gratis/stark vergünstigtes essen holen kann, das Leute die anderen vorwerfen sie seien illegalerweise Österreicher das vorzeige Bild des VIAS sind
Personalabteilung besser schulen.
Meisten Kollegen waren sehr nett, im
Bewerbungsprozess bekam auf Fragen schnell Antwort, jedoch schert sich keiner mehr wenn man kündigt. Auf die schriftliche Kündigung per email kam keine Antwort oder Bestätigung des Eingangs obwohl meinerseits danach gefragt wurde.
Sieht auf dem ersten Blick wie der perfekte Nebenjob für Studenten aus, jedoch hat man im 16/18 Stunden Dienst keine freien Wochenenden mehr, außer man nimmt sich Urlaub. Kann mir vorstellen das es im Vollzeitmodell (4 Tage arbeit/3 Tage frei) besser ist.
Aufstieg in gewisse Positionen scheint schnell möglich zu sein.
Viel zu viel zu wenig.
Direkt beim recruiting day und der erste Kontakt mit zukünftigen Kollegen war sehr schlecht. Nicht unbedingt günstig, wenn ein Unternehmen das damit wirbt international zu sein eine Person als Erstkontakt hinstellt die 1. keine Ahnung über die Arbeitsrechtlichen Voraussetzungen von EWR Bürgern hat (zumindest das sie EU Bürgern gleichgestellt sind sollte man wissen) und 2. einem dann vorwirft man hätte illegalerweise die österreichische Staatsbürgerschaft und dann anfängt mit einem zu diskutieren wenn man erklären will das sie leider absolutem Blödsinn von sich gibt!
Beim recruiting day waren auch Leute im Alter von 40-50+, ob und wie viele davon dann tatsächlich genommen werden weiß ich natürlich nicht. In der Ausbildung war eine 50+ Person dabei.
Es muss einem bewusst sein das es sehr laut ist man ununterbrochen stundenlang steht, sich regelmäßig bücken und in die Hocke gehen muss.
Scheint innerhalb des Unternehmens nur spärlich vorhanden zu sein. Hatte beim Bewerbungsgespräch gewisse Dinge angemerkt die Voraussetzung für meine Jobannahme sind. Wurde bestätigt und gemeint das ginge. Kurze Zeit später, nachdem der Arbeitsvertrag unterschrieben war, hieß es plötzlich dies sei generell unmöglich, hätte sich die Personalabteilung eine Sekunde Zeit genommen um sich mit der Diensteinteilung zu besprechen wäre es nie zu Problemen gekommen. In meinem Fall hatte dies nur für VIAS negative Konsequenzen, wäre aber für Personen die extra ihren Job gekündigt haben sehr problematisch. Weiters wurden in E-Mails falsche Daten und Angaben verschickt die zur großer Verwirrung geführt haben. Von einem großen Unternehmen wie diesem kann man wohl besseres erwarten.
Arbeitsklima and Zusammenarbeit mit der andere Abteilungen
Gehalt
Gehalt erhöhen
Ich habe geplant das ich nur für 2 Jahre hier arbeite aber dass war schon lang her.
Die firma ist flexibel aber Schicht dienst ist Schicht Dienst.
Für ein "Best Airport" in europa... Ich finde das Gehalt nicht so gut... Natürlich kann noch besser sein? Vielleicht in 20 Jahren?
Deswegen ich bin geblieben
In unsere Abteilung,es war einfach mit allen zu kommunizieren
Am Anfang ja, aber danach keine Herausforderung mehr für mich
Der Arbeitsplatz am Flughafen
Wie er seine Mitarbeiter behandelt
keine. Man braucht ständig neue Mitarbeiter, schließlich muss die Schulungsabteilung ja auch beschäftigt werden
Vollkommene Auflösung zu naher Kontakte der MA zueinander, Einteilung der MA ständig in andere Bereiche und andere Gruppen. Wovor hatte man Angst
Für "Freunde" sehr gute Karrierechancen.
praktisch keine Sozialleistungen. MA der VIAS mussten Parkplatz bezahlen (zwar wenig), Flughafenangestellte mussten nichts bezahlen und bekamen auch noch Essensmarken
Der Betriebrat war nicht auf der Seite der MA und bei Problemen leiteten sie Gespräche und Beschwerden weiter
Teilweise desinteressiert und negativ eingestellt, diese wurden nicht ausgemuster. Viele waren gut motiviert
Argumente wie "Weil ich es sage". Durch offensichtliche Kontaktpflege zu jungen Kolleginnen konnte ich Korrekturmaßnahmen nicht erwirken.
Zuviele Vorgesetzte. Jeder sagte etwas anderes, hatte andere Vorstellungen, verstand etwas anderes
Leider zu langes Stehen
Nichts
Alles
Sämtliche Vorgesetzten austauschen, angefangen von ganz oben......
Ganz schlecht, da wir mehr KONTROLLIERT und BEAUFSICHTIGTwerden als der Passagier....es besteht absolut kein Vertrauen.
Tiefer geht es nicht.............
Keine, da wir 12,5 Stunden Dienst haben.....da bleibt keine Freizeit über.....
Ganz schlecht, denn bei der Fa. kommt es nicht auf können an ,sondern nur wie gut man sich mit seinen Vorgesetzten versteht und wie oft man sich bei ihnen lieb Kind macht, in dem man andere anschwärzt.
Na ja.....
Nicht vorhanden........
Fast alles super Kollegen und Kolleginnen, sitzen alle im selben Boot.
Sehr gut...........
Schlecht ausgebildet, die meisten keine Berufsausbildung, bekleiden Ihre Positionen nur ständiges anschwärzen der Kollegen.
OK...
Gibt es nicht, nur Befehle.
Sehr gut............
Man ist den täglichen Launen der Passagiere völlig schutzlos ausgeliefert, von der Fa. kein Rückhalt.
Flughafen :-)
Am Flughafen arbeiten hat schon was
viele freie Tage, vor allem unter der Woche wo Erledigungen gemacht werden können.
es gibt öfter Möglichkeiten sich für andere Positionen intern zu bewerben, habe ich aber nie gemacht
ich hatte viele ältere Kollegen, auch welche die neu begonnen hatten
könnte natürlich mehr sein, in der Sicherheitsbranche aber das Beste Gehalt, da ich je bezogen habe. Besser als Group4 oder Securitas.
keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, alle haben die gleichen Chancen
nur kurzzeitig Stressig, es gibt viele Pausen
Gehalt für nichts tun! Hat alles nicht mit sicherheit zu tun
Die mitarbeiter aussortieren was nicht arbeiten wollen
So verdient kununu Geld.