Navigation überspringen?
  

Vienna International Airport Security Services GesmbH

Subnavigation überspringen?
Vienna International Airport Security Services GesmbH: Die Sicherheitskontrollen am Flughafen Wien Schwechat sind unsere Kernaufgabe.Vienna International Airport Security Services GesmbHVienna International Airport Security Services GesmbH: Auch Zutrittskontrollen und Flugzeugüberwachung zählen zu unseren zahlreichen Aufgaben.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht



Seit 1992 ist Vienna International Airport Security Services der Sicherheitsdienstleister am Flughafen Wien.
Mit über 1200 Mitarbeitern sind wir die größte Tochtergesellschaft der Flughafen Wien AG. Durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern ein breitgefächertes Karriereangebot.

Kennzahlen

Mitarbeiter

1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Services der VIAS umfassen nicht nur Sicherheitsdienstleistungen. Durch ständige Erweiterung unserer Aufgabengebiete sind wir in der Lage unseren Mitarbeitern unter anderem folgende Tätigkeitsfelder anzubieten:

  •  Sicherheitskontrollen als Kernaufgabe
    •   Gepäckskontrollen
    •   Gepäcksbewachung
    •   Zutrittskontrollen
    •   Begehungen
    •   Überwachungen

  •   Passenger Information Service
  •   Rollstuhlservice
  •   Ausweiskontrollen
  •   Objekt- und Bereichsbewachungen
  •   Flugzeugbewachung
  •   u.v.m.


Seit 2014 zählt zu den weiteren Aufgaben der VIAS der Check-In von Passagieren auf bestimmten Flügen.

Perspektiven für die Zukunft

Durch die stetige Weiterentwicklung des Flughafens Wien, werden auch die Aufgabenbereiche der VIAS erweitert. Aufgrund der hauseigenen Schulungsakademie sind wir dazu in der Lage, sämtliche angebotenen Fachgebiete intern zu schulen. So ist es uns möglich, Ihnen eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten anzubieten welche Fachbereichsschulungen aber auch Führungskräfteausbildungen enthalten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Soweit der Flugplan es erlaubt, gehen wir auf die Wünsche unserer MitarbeiterInnen betreffend Dienstzeiten ein.

Betriebsarzt
Unsere BetriebsärztInnen stehen den MitarbeiterInnen für allfällige medizinische Fragen zur Verfügung.

Parkplatz
Wir stellen für einen monatlichen Unkostenbeitrag allen MitarbeiterInnen einen Parkplatz zur Verfügung.

Gute Anbindung
Wenn es die Dienstzeiten erlauben gibt es die Möglichkeit ständig den City Airport Train (CAT) gegen einen monatlichen Unkostenbeitrag zu nutzen, welcher weit unter dem Betrag einer Einmal-Fahrt liegt.

Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen am Flughafen Wien in den Restaurants und Geschäften

Mitarbeiter Events

Weihnachtsfeier für alle MitarbeiterInnen Sommerfest für alle MitarbeiterInnen

Internetnutzung
Möglichkeit der Nutzung des Flughafeninternen Intranet in den Aufenthaltsräumlichkeiten


Vergünstigungen
Vereinbarungen von preislichen Vergünstigungen bei diversen Einkaufshäusern. (BauMax,Forstinger,etc.)

Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Der Flughafen Wien ist einer der bedeutendsten Airports Zentraleuropas. Seine Funktion als Drehscheibe zwischen West- und Osteuropa und als Tor zur Welt wächst Jahr für Jahr. Eine wichtige Basis für die weitere Entwicklung und die gesteigerten Qualitätsanforderungen der nächsten Jahrzehnte sind gut ausgebildete MitarbeiterInnen, die mit Fachkenntnis, Kundenorientierung und Engagement das Geschehen mitgestalten und in den folgenden Bereichen tätig sind.

Sicherheitskontrolle Passagiere
Sicherheitskontrolle aller Passagiere im Auftrag der Flughafen Wien AG gemäß den Vorgaben der EU VO 300/2008 und dem Luftfahrtsicherheitsgesetz (LSG) zur Verhinderung der Einschleusung von verbotenen Gegenständen. Die Durchführung erfolgt an über 70 Sicherheitskontrollstellen im Terminalbereich. Des Weiteren wird der Terminalbereich auf verdächtige Personen und unbeaufsichtigte Gepäckstücke überwacht.

Sicherheitskontrolle Mitarbeiter

Sicherheitskontrolle aller Personen und Fahrzeuge, die den Sicherheitsbereich betreten oder befahren. Derzeit sind 13 Checkpoints in Betrieb inklusive 3 Checkpoints im Austrian Airlines Betriebsgelände.

Reisegepäckskontrolle
100% Sicherheitskontrolle mittels Röntgengeräte mit einem mehrstufigen Verfahren.

Dokumentenkontrolle

Kontrolle der Reisedokumente und Visa im Auftrag der Fluglinien zur Verhinderung von Einreisestrafen.

Kontrolle von Luftfracht und -post
Überprüfung der Luftfracht und Luftpost gemäß EU VO 300/2008 zur Verhinderung der Einschleusung von verbotenen Gegenständen.

Luftfahrzeug-Bewachung und Zugangskontrolle

Zugangskontrolle und Versiegelung gemäß EU Verordnung im Auftrag der Luftfahrtunternehmen. Derzeit werden Austrian Airlines, EVA Airways, Korean Airlines, UPS, China Airlines, Qatar Airways, Saudi Arabian Airlines durch VIAS betreut.

Passagierbefragung und Risikoanalyse
Bei der Passagierbefragung wird eine Risikoeinschätzung auf Basis der Reisedokumente, Ticket und dem Verhalten des Passagiers durchgeführt.

Sprengstoffspürhundestaffel

Flächensuche im Gate sowie Kontrolle der Passagiere und deren Handgepäck. Die Ausbildung für die Kontrolle der Luftfracht erfolgt derzeit.

Sicherheitsberatung
VIAS unterstützt Unternehmen in der Erstellung von Risikoanalysen, Sicherheitskonzepten und in der Einführung von Sicherheitsmaßnahmen.



Check-In
Seit 2014 übernimmt VIAS die Fluggastabfertigung der Air China. Diese Serviceleistung beinhaltet das Check-in und das Boarding der Air China Abflüge sowie die Fluggastbetreuung bei ankommenden Flügen.

Ein äußerst spannendes Geschäftsfeld. Nähere Informationen hierzu finden sie unter: www.vias.at

Um unsere offenen Stellenangebote einzusehen, besuchen Sie bitte unsere Homepage 
www.vias.at unter Jobs & Karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Allgemeine Anforderungen:

  • Vollendetes 20. Lebensjahr

  • Österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft

  • Einwandfreier Leumund

  • Fließendes Deutsch (im Sinne einer Berichtstauglichkeit)

  • Englischkenntnisse (verbal: Mittelstufe)

  • Bereitschaft im multiplen Schichtmodell zu arbeiten

  • Führerschein und PKW aufgrund des Schichtdienstes

  • Körperliche und Mentale Belastbarkeit

  • Abgeleisteter Präsenzdienst

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Flughafen ist ein spannender, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Osten Österreichs. Wir sind der Sicherheitsdienstleister am Flughafen Wien und bieten Quereinsteigern, Berufseinsteigern oder auch Branchenerfahrenen vielfältige Perspektiven. VIAS hat ein breites Spektrum an Aufgaben zu bieten, angefangen bei der Fluggastkontrolle bis hin zum Screening von Großgepäck und Fracht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere MitarbeiterInnen stehen täglich mit Menschen aus aller Welt in Kontakt. Diese Nähe zu unseren Kunden, den Passagieren, erfordert im Besonderen: Offenheit, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude sowie ein hilfsbereites, freundliches Wesen. Serviceorientierung wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten nicht nur unseren Kunden Möglichkeiten und Optionen an wenn verschiedene Situationen dies erfordern sondern auch unserern Mitarbeitern. Eine positive mitarbeiterbezogene Firmenkultur ist uns wichtig, da wir unsere Ziele nur mit motivierten Mitarbeitern erreichen können.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Was wir unseren MitarbeiterInnen - außerhalb der üblichen Lohnnebenleistungen (sehen Sie bitte unter "Details" auf der Bewertungsseite) - noch bieten:

Gründliche und systematische Einschulung

Unsere Ausbildung für die Sicherheitskontrolle dauert 3 ½ Wochen in Theorie und teilweise Praxis. Während der Ausbildung besteht noch kein Dienstverhältnis, da erst die positive Absolvierung der Prüfung die Kursteilnehmer dazu ermächtigt, als Sicherheitskontrollorgan zu arbeiten.
Mit dem ersten Tag des Dienstverhältnisses beginnt die zweite Stufe der Ausbildung, das Training on the Job. Hier werden die neuen MitarbeiterInnen persönlich betreut und, von Trainern an die Praxis herangeführt.

Jährliche Weiterbildung

Unsere MitarbeiterInnen bekommen jährlich eine Wissensauffrischung und es werden Neuerungen und Unklarheiten nochmals im Lehrsaal besprochen.

Förderung der innerbetrieblichen Weiterentwicklung

Alle neuen MitarbeiterInnen beginnen in der Sicherheitskontrolle für Passagiere zu arbeiten. Nach einer gewissen Berufserfahrung können sich MitarbeiterInnen für die verschiedenen Abteilungen melden, z.B. Cargoscreening.
Unsere Führungspositionen im operativen Bereich werden zu 100% mit MitarbeiterInnen aus den eigenen Reihen besetzt, sodass allen Interessenten Karriereperspektiven geboten werden.

Mitarbeiterzeitschrift

Unsere Mitarbeiterzeitschrift erscheint 1 - 2 Mal im Jahr von MitarbeiterInnen für MitarbeiterInnen, welche Neuigkeiten und viele Beiträge unserer MitarbeiterInnen enthält.

Fahrgemeinschaften

MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit Fahrgemeinschaften zu bilden.

Schichtdienst
Wir bieten folgende Arbeitsvarianten an:

  • Teilzeit: nach Vereinbarung

Bis zu 4 Dienste/Woche, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht, wobei die Länge der einzelnen Dienste bis zu 12 Stunden beträgt. Die Dienstzeiten sind in Schichtplänen vorgegeben und vom Flugplan abhängig.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes, genaues und pragmatisches Arbeiten

  • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen (Dienstleistungsgedanke)

  • Freundliches, gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Überblick auch unter Druck bewahren können

  • Schnelles Auffassungsvermögen

  • Teamfähigkeit (schnelles Einfügen in bestehende Teams von 2-4 MitarbeiterInnen)

Unser Rat an Bewerber

Bitte füllen Sie die Bewerbungsunterlagen immer vollständig aus, denn nur so können wir uns ein ganzheitliches Bild von Ihnen machen und nur so können wir auch eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutzen Sie bitte unser Karriere Portal auf 
www.vias.at
sowie die sich dort befindlichen Formulare.

Auswahlverfahren

  1. Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen.

  2. Einladung zur einer Informationsveranstaltung mit anschließendem Bewerbungsgespräch (inkl. Englischtest), wenn alle Voraussetzungen erfüllt werden.

  3. Einladung zur Ausbildung nach dem Bewerbungsgespräch, wenn alle Voraussetzungen erfüllt werden.

Vienna International Airport Security Services GesmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
4,32 Bewerber
4,78 Azubis
  • 03.Nov. 2016 (Geändert am 25.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Contra

...bei Vias ist jetzt wieder die Zeit der Sesselkreise, wo unter fachkundiger Irreführung wichtige Themen zu Tode geredet werden. Das wichtigste ist, das am Schluss nicht viel rauskommt. Jedenfalls feiert die Firma am Schluss immer "große Erfolge" und so mancher eifriger Dienstnehmer wird sich da schon wundern, warum er gar nicht mehr da ist..... ;-) Warum ich da wieder mitgemacht habe? Ich weiß es selber nicht.

  • 31.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 12.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Umgang mit Kollegen 45+

egal ob alt oder jung, alle arbeiten super im Team!


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Vienna International Airport Security Services GesmbH
2,77
136 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,82
31.695 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen