Keine Kommunikation mit Vorgesetzen. Zu viele Überprüfungen. Dienstplan sollte für das ganze Jahr ausgegeben werden. Bei vielen Firmen am VIE normal. Zu wenig flexible Dienstplanung. Wenn man frei brauchst kann man sich selbst einen Tauschpartner suchen oder Urlaub nehmen. Im Sommer ist es am schlimmsten, kaum Personal .
Die Gewinne werden mehr und mehr. Man bekommt aber nix davon außer einen Zettel wo "Danke" drauf steht. Besser und fairer wäre mehr GELD auch aus Gewinn für Vias Mitarbeiter oder zumindest 200,- Euro Rewe Gutschein oder sowas!!
Despite the negative reviews on this webpage, I decided to take a chance on it. Unfortunately, it turned out to be a big mistake. If you speak German as a foreign language, this company's training program might be very challenging. The training is 8 hours per day for more than 2 weeks. Passing weekly tests is crucial, as failing any one could lead to CONTRACT TERMINATION, it means that the training is not an opportunity to learn, but a procedure ...
Sind allgemein bekannt: Endlich mal ein Essensangebot für Mitarbeiter das mehr als Burgerking und Billa Weckerl umfasst. Seit 5 Jahren versprochen - bis heute nix passiert. Hoffe das wird bald besser. Die Auswahl 3x Billa Filiale oder 2x Burgerking oder Luxusessen für 20,- Euro pro Mahlzeit ist unbefriedigend.
Besseres WC Papier für Mitarbeiter das durchgriffssicher ist. Außerdem sollten die Vias Mitarbeiter auch mehr vom Gewinn profitieren wenn mehr Geld für alle da ist. Nur ein "Danke - super seits" Zettel oder klatschen ist ein bissi zu wenig!!
Dass die so genannte Freunderl-Wirtschaft abgeschafft wird, damit nicht immer sehr inkompetente Mitarbeiter in Führungspositionen eingesetzt werden Können.
Der am besten bewertete Faktor von Vienna International Airport Security Services GesmbH ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Jeder kann bei uns anfangen. Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion, Hautfarbe, Ethnie = egal. Es zählt die Arbeit und WAS man leistet als Security Agent.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vienna International Airport Security Services GesmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Gehalt hätte vor Jahren schon angehoben werden müssen. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Ich würde null Sterne auch geben, aber sonst lässt mich das System nicht weiter. Was habt ihr euch dabei gedacht? Lohnverhandlung wegen der Pandemie auszusetzen? Und jetzt lächerliche Lohnerhöhungen auszuhandeln die gerade mal ausreichen um über die Runden zu kommen. Ich kenne Mitarbeiter_innen die noch bei euch arbeiten die nur für Fixkosten arbeiten gehen.
mit regelmäßigen Qualitätskontrolle bzw. Kontrolle von anderen Behörde (Polizei, LPD, EU Audit, bla bla bla), du hast immer stressig wenn du arbeitest. Und mit dumme Idee nach d. Pandemie, musst alle Positionen jetzt 3 Mal mehr Arbeit als vorher zu arbeiten, obwohl das Gehalt nur ca. 33% erhöht und mit hohe Inflation usw.
Jetzt mit Verspätung gibt etwas mehr Geld. Gut. Aber mit Auto darfst nicht kommen. Spritkosten/Reparatur fressen dich auf. Musst wohnen in Fischamend, dann geht.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).
Flughafen INTERN kann man sich auf 50 andere Stellen bewerben wenn man im VIAS Personalpool ist - Zoll, Flughafen Wien AG, Grenzkontrolle usw. In unserer Firma gibt es mehrere "Ebenen = Schulterstreifen" wo man rauf und runter wechseln kann je nach persönlicher Lebenssituation und Arbeitsleistung.
Wenn man in der Firma Karriere machen will, gibt es hierfür Möglichkeiten, Kurse und Seminare. Die sind dann meistens eher zweckgebunden (dh es bringt dir der Kurs für gewöhnlich nur für diese eine Tätigkeit etwas und ist nicht unbedingt etwas, was man in anderen Firmen am Flughafen brauchen kann), aber dafür sehr zielorientiert (dh, du wirst gut für diese eine Tätigkeit ausgebildet). Wer hier aber auf zb geförderte Sprachkurse hofft, hat leider Pech
Jeder der 6-8 Monate dabei ist kann INTERN aufsteigen oder aber sich am Flughafen auf mehr als 50 andere Stellen bewerben. Vias ist der größte Personen Pool und daher greifen alle anderen auf uns zurück.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Vienna International Airport Security Services GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Vienna International Airport Security Services GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Vienna International Airport Security Services GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 299 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vienna International Airport Security Services GesmbH als eher traditionell.