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Vienna 
International 
Airport 
Security 
Services 
GesmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score291 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in63 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Agent6 Gehaltsangaben
Ø24.800 €
Airport Services Officer5 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vienna International Airport Security Services GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vienna International Airport Security Services GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 284 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann selber entscheiden ob man 40, 32, 24, 20, 18 oder 16 Stunden arbeiten will und auch zwischen diesen Modellen hin und her wechseln.
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Schichtplan, 4 Tage Dienst, 3 Tage frei. Daher oft unter der Woche frei um Dinge zu erledigten
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6 Wochen Urlaub, Parkplatz, Bezahlte Pausen, gute Bezahlung, Arbeitszeit nach Wahl
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Das man auch über private Sachen sprechen kann
Er hat immer ein offneres Ohr
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Fixer und transparentes Gehalt mit Möglichkeit für Überstunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation mit Vorgesetzen. Zu viele Überprüfungen.
Dienstplan sollte für das ganze Jahr ausgegeben werden. Bei vielen Firmen am VIE normal. Zu wenig flexible Dienstplanung. Wenn man frei brauchst kann man sich selbst einen Tauschpartner suchen oder Urlaub nehmen. Im Sommer ist es am schlimmsten, kaum Personal .
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Die Gewinne werden mehr und mehr. Man bekommt aber nix davon außer einen Zettel wo "Danke" drauf steht. Besser und fairer wäre mehr GELD auch aus Gewinn für Vias Mitarbeiter oder zumindest 200,- Euro Rewe Gutschein oder sowas!!
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-viele Unterschiedliche Meinungen
- die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen etwas mildern und nicht alle zu einen großen Stress machen
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Alles 10std stehst herum und darfst nicht mal dich hinsetzten oder sonst was anderes tun! Das komplette unternehmen is zum weghauen
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Viele Führungskräfte denken sie sind Götter. Benehmen sich auch so
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Despite the negative reviews on this webpage, I decided to take a chance on it. Unfortunately, it turned out to be a big mistake. If you speak German as a foreign language, this company's training program might be very challenging. The training is 8 hours per day for more than 2 weeks. Passing weekly tests is crucial, as failing any one could lead to CONTRACT TERMINATION, it means that the training is not an opportunity to learn, but a procedure ...
Besseres WC Papier für Mitarbeiter das durchgriffssicher ist. Außerdem sollten die Vias Mitarbeiter auch mehr vom Gewinn profitieren wenn mehr Geld für alle da ist. Nur ein "Danke - super seits" Zettel oder klatschen ist ein bissi zu wenig!!
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Dass die so genannte Freunderl-Wirtschaft abgeschafft wird, damit nicht immer sehr inkompetente Mitarbeiter in Führungspositionen eingesetzt werden Können.
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Gehalt muss viel verbessert, insbesondere wenn man zu viele Verantwortungen nehmen muss
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Kantine für Mitarbeiter/-innen im Terminal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Vienna International Airport Security Services GesmbH ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Bei internen Stellenausschreibungen zählt das Know-How, nicht das Geschlecht.
5
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In Ordnung. Wobei es auch hier natürlich den Alltagssexismus gibt.
3
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Alle sind gleich Mensch ist Mensch
5
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Egal ob Mann, Frau oder divers: alle werden gleich behandelt.
5
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Alle sitzen hier im selben Boot.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vienna International Airport Security Services GesmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).


mit regelmäßigen Qualitätskontrolle bzw. Kontrolle von anderen Behörde (Polizei, LPD, EU Audit, bla bla bla), du hast immer stressig wenn du arbeitest. Und mit dumme Idee nach d. Pandemie, musst alle Positionen jetzt 3 Mal mehr Arbeit als vorher zu arbeiten, obwohl das Gehalt nur ca. 33% erhöht und mit hohe Inflation usw.
1
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Gehalt hätte vor Jahren schon angehoben werden müssen. Sozialleistungen nicht vorhanden.
3
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Versprochen viel und nicht gehalten.
1
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Zu wenig!!!!
1
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Ich würde null Sterne auch geben, aber sonst lässt mich das System nicht weiter.
Was habt ihr euch dabei gedacht?
Lohnverhandlung wegen der Pandemie auszusetzen?
Und jetzt lächerliche Lohnerhöhungen auszuhandeln die gerade mal ausreichen um über die Runden zu kommen.
Ich kenne Mitarbeiter_innen die noch bei euch arbeiten die nur für Fixkosten arbeiten gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).


Es werden einige Workshops angeboten, Erste Hilfe Kurse, … und etliche Stellenausschreibungen gibt es nur für interne Mitarbeiter/-innen.
5
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Man kann sich gut und schnell weiterbilden
5
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Wie gesagt, wenn du brav und ruhe bist, dann hast du eine Chance
1
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Wenn man in der Firma Karriere machen will, gibt es hierfür Möglichkeiten, Kurse und Seminare. Die sind dann meistens eher zweckgebunden (dh es bringt dir der Kurs für gewöhnlich nur für diese eine Tätigkeit etwas und ist nicht unbedingt etwas, was man in anderen Firmen am Flughafen brauchen kann), aber dafür sehr zielorientiert (dh, du wirst gut für diese eine Tätigkeit ausgebildet). Wer hier aber auf zb geförderte Sprachkurse hofft, hat leider Pech
4
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Jeder der 6-8 Monate dabei ist kann INTERN aufsteigen oder aber sich am Flughafen auf mehr als 50 andere Stellen bewerben. Vias ist der größte Personen Pool und daher greifen alle anderen auf uns zurück.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vienna International Airport Security Services GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Vienna International Airport Security Services GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Vienna International Airport Security Services GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 291 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vienna International Airport Security Services GesmbH als eher traditionell.
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