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Vienna Communications Consulting GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Telekommunikation
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Vienna Communications Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,07

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,95
Gehalt / Sozialleistungen
2,04
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern Coaching bei 2 von 7 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet.Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern hat mir dort besonders gut gefallen.Leider leidet die Arbeitsatmospähre ein wenig unter einer schlechten Einschulung,allerdings ist vieles auch learning by doing.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünschte es gäbe mehr Firmen mit so tollen Vorgesetzten. Auch in stressigen Situationen bleiben sie sachlich und man kann mit ihnen auch nen Schmäh führen und lachen.

Kollegenzusammenhalt

Top Team !!! Ich habe mir den anderen Arbeitskollegen viel Spaß.Gute Leute sind dort.Das hat man auch nicht überall.

Interessante Aufgaben

Es ist interessant zu erfahren welche Probleme es mit Behörden oder es in schwierigen Lebenssituationen geben kann und wie Menschen darauf reagieren. Allerdings wiederholen sich die meisten Fragen der Anrufer.Innerhalb der Firma gibt es verschiedene Projekte.

Kommunikation

Mit der Kommunikation gibt es nie Probleme wenn man sich einmal in den Job eingearbeitet hat. Ein Stern Abzug wegen schlechter Einschulung.

Gleichberechtigung

Es arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern dort und mit unterschiedlichen sozialen und beruflichen Background.Jeder wird fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

immer fair

Karriere / Weiterbildung

Ich muss sagen ich habe bei den Job doch viel dazu gelernt.Das es Firmen intern eine Karrierechance gibt glaube ich kaum.Ist aber für spätere Jobs sicher gut im Lebenslauf.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gutes Geld verdienen will ist dort fehl am Platz. Schlechter kann man kaum bezahlt werden.Von Sozialleistungen ist mir nichts bekannt.

Arbeitsbedingungen

Der Kühlschrank gehört einmal geputzt,ansonsten alles gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt viele Projekte im sozialen Bereich.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber schaut das er helfen kann wo es geht.Leider geht es bei der Arbeitszeit nicht bei jedem Projekt. Hinzu kommt,dass es Tage gibt,wo man doch die Sorgen anderer mit nach Hause nimmt (Anrufer meldet Schlaganfall seines Kindes).Oder wenn ein Anrufer seine Wut an einem auslässt.Man sollte es zwar nicht persönlich nehmen,wenn der Anrufer eine Wut auf die Behörden hat, aber immer gelingt es auch nicht.

Image

Ein Pluspunkt das man bei diesem Job anderen Menschen helfen kann.Allerdings aufgrund der schlechten Bezahlung kein Job um den sich alle reissen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einschulung muss besser werden und das niedere Gehalt muss erhöht werden.Der Kühlschrank gehört geputzt.

Pro

Er bleibt auch in stressigen Situationen sachlich.Tolles Team.Interessante Projekte.

Contra

Geringes Gehalt.Schlechte Einschulung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Du hast Fragen zu Vienna Communications Consulting GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein höheres Gehalt

Pro

Nichts

Contra

Bezahlung, keine Kommunikation, zu kurze Einschulungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Falsche Teamleiter und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen von guten Mitarbeitern

Gehalt / Sozialleistungen

Fliessbandarbeit für sehr wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleiter und Projektleiter ersetzen und nicht die Call Center Agents.

Contra

Unfaire Arbeitsbedingungen, Pausenregelung wird nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer konstruktiv, sachlich!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut, teamübergreifend müssen wir noch Arbeit leisten.

Kommunikation

Zuständigkeiten teamübergreifend immer wieder nicht gut abgestimmt und dadurch doppelt gemoppelt.

Pro

Professionelles, hoch motiviertes Team, tolle Fehlerkultur!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Ich würde meinen freunden das Unternehmen in jedem Fall empfehlen,da die Firma sehr sozial im Umgang mit ihren Arbeitnehmern ist,jedoch gilt zu überlegen,ob die Bezahlung zu gering ist,für die Arbeit die man da am Fliessband/Telefon leistet.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Betriebsklima im Allgemeinen ist super . was es zu Bemängeln gäbe,wären die Pausenstopps und die fehlende Kommunikation kurz vor Entscheidung einer Kündigung-in einem persönlichen Gespräch sollte dies vorab geklärt werden und hinterfragt werden,was man als Arbeitnehmer verbessern sollte.Außerdem ist die Bezahlung für diesen sehr stark serviceorientierten Job mehr als unterbezahlt. 

Pro

Die Firma ist in jedem Fall ein sehr guter Ansprechpartner,wenn es konkret um Wünsche des Arbeitgebers geht. Die Vorgesetzten versuchen die Anliegen der Arbeitgeber soweit als möglich anzunehmen und zu berücksichtigen. Es wird immer im höflichen Ton gesprochen,auch wenn die Situation eine unangenehme sein sollte. Es gibt einen Betriebsrat,von dem man allerdings nichts mitbekommt,was er eigentlich macht.

Contra

Was mich konkret störte, war der Weg der Kündigung. Es gab keine Abmahung oder ähnliches. Wenn man die Kündigung kurz vor dem bevorstehenden Urlaub erhält,dann ist der Urlaub natürlich kein Urlaub mehr,sondern gespickt mit Streß,Angst und schlechter Stimmung.
Dazu kommt die sehr schlechte Bezahlung der Call Agents für diese sehr belastende Arbeit,wenn im Minutentakt die Telefonate reinkommen und soziale Probleme von Menschen lösungsorientiert bearbeitet werden müssen. Bei besonders grossen Anstürmen von Anrufern ,legt der Arbeitgeber auch sehr gern sogenannte Pausenstopps aus. d.h. es kann erst dann wieder ein Mitarbeiter von Platz weg,wenn dieser wieder rausgenommen wurden ist vom Teamleiter.(Ausgenommen hiervon sind Toilettengänge). Wenn viele Mitarbeiter fehlen(z.B Krankenstand oder Urlaub) dann kann es vorkommen ,dass der Pausenstop gefühlte 3 Stunden hängt . Das kann sehr stark belastend sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen vom Stress ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Treffen realistische Ziele
Treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Fast jeden Tag etwas neues. Was will man mehr...
Viel Gestaltungsfreiraum

Gleichberechtigung

So wie es sein sollte

Karriere / Weiterbildung

Man lernt einiges dazu. Nicht nur vom Vorgesetzten. Weiterbildungsmasnahmen existieren, könnten aber aktiver kommuniziert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Sozialleistungen sind vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nur Google Mitarbeiter haben bessere Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Der Arbeitsumfang wächst und wächst. Das Privatleben kommt daher öfters zu kurz. Damit muss man klar kommen!

Image

In der Contactcenter Branche etwas zurückhaltent. Dezenter Internetauftritt. Hebt sich vom Mitbewerb durch klare Ziele und jahrelange Erfahrungswerte ab. Qualität steht an oberer Stelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,25
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 20.Jan. 2011
  • Mitarbeiter

Lob

4,61

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Arbeit-Lohn-Vergütung. Gerade wenn man mitbekommt,was sozial Schwache für Leistungen des Staates beziehen dürfen im vergleich zum Lohn als Arbeitgeber,dann wäre man eindeutig arbeitslos und mit Sozialamtszuschüssen besser dran.

Pro

Vienna Communications ist ein sehr freundliches Unternehmen mit großem Interesse und viel Rücksichtnahme auf seine Arbeitnehmer.
Gespräche mit dem Projektmanagment oder der Personalleitung findet ausschliesslich in angenehmer und fairer Atmosphäre statt. Wer also eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten sucht und zudem auch noch sehr nette und rücksichtsvolle Kollegen sich wünscht,der ist bei Vienna Communications serh gut aufgehoben.

Contra

Das Gehalt ist zu niedrig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vienna Communications Consulting GmbH
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation