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ViennaCommunications 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ViennaCommunications Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ViennaCommunications Consulting
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ViennaCommunications Consulting
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro ist gut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll in einer Woche alles Wissen (auch was man nicht gelernt hat)
und wenn man weiterleitet, weil man etwas nicht weiß, bekommt man ärger.
Mitarbeiter sind nett zu dir, aber hinter deinem Rücken arbeiten sie gegen dich.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen ja, vorgesetzte nein.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf einen eingegangen, aber bei der Arbeit sollte es stündlich 10 min Pause geben, aber wird nicht immer eingehalten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man redet zwar nett zu einem, aber 3 sekunden später wird die Kündigung ausgesprochen. Warum wird einem nicht gesagt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an. Man hat viele Gebiete aufgrund der Anrufer, aber Anfangs ist jeder überfordert.

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