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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess mit persönlichem und wertschätzendem Austausch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Asset Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als ausgesprochen positiv erlebt. Von Anfang an war die Kommunikation offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Gleichzeitig war der Prozess sehr gut organisiert und effizient, sodass zu jeder Zeit Klarheit über die nächsten Schritte bestand. Besonders angenehm fand ich den persönlichen Austausch. Insgesamt habe ich mich sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt – eine klare Weiterempfehlung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Guten Tag!
Wir freuen uns einerseits über diese tolle Bewertung, und andererseits, dass es mit Ihrer Bewerbung bei uns geklappt hat.
Wir sehen uns bald beim Onboarding, und freuen uns auf die Zusammenarbeit :-) Alles Gute.
Ihr HR Team

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei VIG in Wien als Werkstudent - Subsidiaries and Transaction Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Studienauswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Vielen Dank für das tolle Feedback :-)
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!
Ihr HR Team

Automatische Absage trotz Erfüllung des ausgeschriebenen Anforderungsprofil vom Inserat.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber welche die ausgeschriebenen Anforderungen erfüllen wenigstens zum Gespräch einladen anstatt Stelle nach ein paar Tagen auf anderen Plattformen zu veröffentlichen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann, insbesondere wenn das eigene Profil die Anforderungen der Ausschreibung aus Ihrer Sicht erfüllt. Die Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten ist jedoch ein sehr komplexer Prozess und erfolgt bei uns persönlich, bei dem neben den im Inserat genannten Qualifikationen zahlreiche weitere Faktoren in die Gesamtbewertung einfließen.
Aus Respekt gegenüber allen Bewerberinnen und Bewerbern laden wir nur jene Personen zu einem Interview ein, bei denen wir auf Basis der Gesamtsituation eine realistische Perspektive für den weiteren Auswahlprozess sehen. Damit möchten wir vermeiden, falsche Hoffnungen zu wecken oder unnötigen Aufwand auf beiden Seiten zu verursachen.
Wir bieten Ihnen gerne an, sich telefonisch bei uns zu melden, dann können wir Ihnen die Gründe für die Absage nennen.
Ihr Recruiting-Team

Eine Firma, die konsistent in ihrem Anti-Diskriminierungs Claim ist und einen fairen Bewerbungsprozess bietet.

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIG in Wien als Head of (...) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles hoch professionell.
Da es sich um eine Leitungsposition handelte, wäre ein Gespräch mit einem Mitarbeiter aus dem Team als Ergänzung hilfreich. Gäbe dann ein 360 Grad Check.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglVIG Human Resources

Guten Morgen und vielen Dank für das gute Feedback.
Es freut uns, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen guten Eindruck von uns gewonnen haben :-)
Alles Gute weiterhin!
Ihr HR Team

Strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Transaction Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr professionell und gut organisiert. Bereits vor dem ersten Gespräch habe ich eine ausführliche E-Mail mit detaillierten Informationen zur Position, zum Fachbereich sowie zu den angebotenen Benefits erhalten.

Das zweite Gespräch fand vor Ort statt und war besonders positiv gestaltet. Im Unterschied zu anderen Bewerbungsprozessen wurde ich nach dem Gespräch noch in den Fachbereich geführt. Ich konnte bereits meinen zukünftigen Arbeitsplatz sehen und einige Teammitglieder persönlich kennenlernen. Das hat mir ermöglicht, mir das Arbeitsumfeld sehr gut vorzustellen und mich bereits in der Rolle zu sehen.

Insgesamt ein sehr transparenter, wertschätzender und strukturierter Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglVIG Human Resources

Danke für das erfreuliche Feedback. Wir wünschen alles Gute und hoffen, dass es klappt :-)
Ihr HR Team

hochprofessionelles HR-Team mit Fokus auf Arbeitnehmer:innerninteressen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIG in Wien als Transaction Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Meine Berufserfahrungen, welches Verhalten für mich gar nicht geht, was mir besonders wichtig ist, damit ich in einem Jahr sage, dass es eine gute Entscheidung war zu Wechseln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Guten Morgen!
Wir freuen uns, über Ihr gutes Feedback und dass Sie sich für die VIG entschieden haben!
Alles Gute :-)
Ihr HR Team

Super Bewerbungsprozess und sehr freundliche Mitarbeiter, auch wenn ich letztlich doch woanders gelandet bin.

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIG in Wien als Compliance Team Member beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte den Job fast angenommen, hatte am Ende jedoch ein Angebot was minimal besser zu meiner persönlichen Situation gepasst hat. Das Team und die Führungskraft waren mir gegenüber sehr offen und die Arbeitskultur im Team wirkte modern und kollaborativ.

Bewerbungsfragen

Es wurden klassische Fragen zu Stärken und Schwächen, sowie meine Zukunftspläne erfragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Wir danken für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie so einen guten Eindruck von uns gewonnen haben :-)
Alles Gute für Ihren nächsten Karriereschritt!
Ihr HR Team

professioneller Bewerbungsprozess mit HR

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als General Secretariat and Legal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine.

Bewerbungsfragen

  • Was mir an meiner Arbeit und Vorgesetzten wichtig ist. Meinen Werdegang beschreiben.
  • Gründe für Wechsel
  • Besonders hervorheben möchte ich den gesamten Ablauf mit der HR die ihre Arbeit äußerst professionell und gleichzeitig sehr menschlich gestaltet hat.
  • Sie war nicht nur freundlich und gut organisiert, sondern auch sehr verständnisvoll und unterstützend – was in einem Bewerbungsprozess alles andere als selbstverständlich ist. Ich habe mich durchgehend gut informiert und wertgeschätzt gefühlt.
  • Ein Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglVIG Human Resources

Besten Dank und alles Gute weiterhin!
Ihr HR Team

Großartig.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIG in Wien als Assistentin Sekretariat und Legal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre mich aufzunehmen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Vielen Dank und alles Gute weiterhin :-)
Ihr HR Team

Keine Standardfragen, sondern echtes Interesse – tolles Bewerbungserlebnis!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VIG in Wien als Vorstandsassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bei der Vienna Insurance Group für die Position als Vorstandsassistentin. Zunächst war ich ziemlich nervös, aber das legte sich schnell, da mir das Gefühl gegeben wurde, auf Augenhöhe zu sprechen. Die Gesprächspartner waren sehr professionell, aber gleichzeitig auch menschlich und wertschätzend.
  • Besonders positiv fand ich, dass es nicht nur um meine fachlichen Qualifikationen ging, sondern auch um mich als Person. Es wurde ein echter Dialog geführt, anstatt nur klassische Bewerbungsfragen abzuarbeiten. Die Atmosphäre war offen und freundlich, was mir das Gefühl gab, ernst genommen zu werden.
  • Insgesamt habe ich die Vienna Insurance Group als einen Arbeitgeber wahrgenommen, der großen Wert auf eine angenehme Unternehmenskultur legt und Bewerber*innen mit Respekt begegnet. Ich würde den Bewerbungsprozess hier auf jeden Fall weiterempfehlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela TanglHR

Vielen lieben Dank für das nette Feedback, das freut uns sehr!
Alles Gute,
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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