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VIENNA INSURANCE GROUP 
(VIG)
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolle Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kommunikation, die Internationalität, die Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Danke für das Feedback :-)
Ihre HR Abteilung

toll!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil und trotzdem dynamisch!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Danke!
Ihre HR Abteilung

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit flexibel einteilbar und man hat auch die Möglichkeit Zeiten abzubauen

Gehalt/Sozialleistungen

großes Angebot an zusätzlichen Benefits für alle Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

respektvolle, offene Kommunikation

Kommunikation

wertschätzende Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Danke für Ihr Feedback!
Ihre HR Abteilung

Tradition und Beständigkeit und wirtschaftlicher Weitblick

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden Umgang zwischen KollegInnen untereinander und mit den KundInnen. Beständigkeit. Langfristigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Danke :-)
Ihre HR Abteilung

Top - auch in Krisenzeiten ein verlässlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Homeoffice schwieriger zu greifen, insbesondere für neue Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebot zur Weiterbildung, schneller Umstieg auf online Fomate

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle und vielfältige Sozialleistungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Dankeschön!
Ihre HR Abteilung

Toller Arbeitsplatz, tolle Benefits

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr Familienfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Danke für Ihr Feedback!
Ihre HR Abteilung

Top Unternehmen, in jeder Hinsicht vielfältig und Wertschätzung von Individualität

4,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bestimmt nicht in allen Bereichen und immer gleich gut, aber in den meisten und meistens.

Work-Life-Balance

Umfangreiche Gleitzeit- und Homeoffice- Möglichkeiten. Phasenweise (Bilanzzeit, HV-Zeit) starke zeitliche Belastung.
Das Unternehmen unterstützt großzügig Eltern mit Babys und Kleinkindern bzw. Mitarbeiter mit Betreuungspflichten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Sinn des Erlangens einer Führungsposition: Dafür ist die Bereitschaft, vorübergehend ins Ausland zu gehen, hilfreich. Es werden Top Weiterbildungen auf internationalem Niveau angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Arbeitsbedingungen

Standort, Einrichtung, Sozialeinrichtungen (medizinisches Angebot, Kantine, Kindergarten, viele weitere monetäre und nicht monetäre Sozialleistungen) sind top, ein Stern Abzug nur wegen der IT.

Kommunikation

Modernes und ansprechendes Intranet, CEO kommuniziert regelmäßig und auf Augenhöhe direkt an die Mitarbeiter. Der Kommunikationsstil ist aber nicht bei allen Führungskräften vorbildlich.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist einer der Kernwerte des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Viel interessanter als man es in einer Versicherung (sholding) vermuten würde.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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ein Unternehmen welches viele Chancen bietet wenn diese ergriffen werden.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit etwas zu verändern in der Gruppe, der Respektvolle Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in jede Ebene fokussieren und verbessern. Moderne Technologien anwenden und in Startup-Kooperationen verwerten.

Arbeitsatmosphäre

Respektvolles Miteinander auf jeder Ebene

Image

Image Verbesserungswürdig, hier wird versucht durch die Gründung/Beteiligung an Startups einen modernen Touch zu erzeugen. Dies sollte weiter fokussiert werden

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedliche Belastung auf den jeweiligen Funktionen. Einige Bereiche werden mit Aufgaben überladen und andere Bereiche wesentlich weniger. Grundsätzlich ist der Druck sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist notwendig in jeglicher Hinsicht, wenn diese gezeigt wird ergeben sich Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Kollegenzusammenhalt

in meiner Karriere immer positiv erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele Kollegen die bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind und sich nachwie vor mit dem Unternehmen identifizieren und gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Bank sehr respektvoll und kompetent

Kommunikation

Ab Bereichsleiterebene bekommt man viele Informationen, darunter gibt es teilweise Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen versucht hier mit Mitarbeiterfrühstücks nachzuhelfen und Informationen zu streuen

Gleichberechtigung

keine Unterscheidung auf Basis Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung bei der Besetzung von Managementpositionen.

Interessante Aufgaben

Wenn Eigeninitiative gezeigt wird gibt es Chancen bei sehr interessanten Projekten mitzuwirken


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Anstrengende Organisation, aber guter Zusammenhalt und Bemühen, moderner zu werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung für Engagement

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

IT

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

bessere IT!!!

Arbeitsatmosphäre

von Unternehmensseite gute Impulse, die Chefin kommuniziert auf Augenhöhe, nette Kollegen

Image

für Versicherung gut

Work-Life-Balance

all in Verträge, Uberstunden werden nicht gezahlt, aber großzügiger Zeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Karriere schwierig, Weiterbildung gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr ok, Gehalt passabel, aber all in

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewusstsein, kaum Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

keine Beschwerden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben es fast zu gut, man verlangt kaum Anpassung an neue Techniken etc.

Vorgesetztenverhalten

gemischt, kommt auf die Führungskraft an, keine gemeinsamen Führungsprinzipien, bei mir ok

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist zentral, die Einrichtung nüchtern, die IT veraltet

Kommunikation

gut, dass es Mitarbeiter- Infoberanstaltungen der CEO gibt, sonst sickern Infos nur langsam

Gleichberechtigung

es gibt kein Gehaltssystem, aber die Gehälter dürften in etwa passen. Wenig Frauen in Board -1

Interessante Aufgaben

man kann es sich selbst interessanter oder weniger interessant gestalten, hängt viel vom eigenen Zugang ab

Resilienz und Flexibilität top, Technik hat Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klares Bekenntnis zu sicheren Jobs. Alle Zusagen (für Neueintritte) werden eingehalten. Laufende Infos.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Technik

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ist akut nicht zu ändern, aber die Technik sollte upgegradet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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