Der Gast ist König, Mitarbeiter notwendiges Übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIENNA INTERNATIONAL Hotelmanagement Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden selbstverständlich, keine Dankbarkeit/Wertschätzung dafür.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Vorstellungen/Deadlines, keine wertschätzende sondern passiv aggressive Kommunikation. Druck von oben wurde immer nachgegeben und Mehrarbeit an die nächste Hierarchieebene weitergegeben. Kein Einsatz für Team der eigenen Abteilung, wenn er der eigenen Position hätte schaden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen 45+, wäre vermutlich nicht mit neuem jungen Image verträglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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