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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sie unterstützen einen und sind hilfsbereit
Eigentlich kann man mit den Leuten (auch Vorgesetzte) ganz gut reden, wenn man einen guten Draht zu ihnen hat..man kann Vorschläge bringen und ist im großen und ganzen sehr flexibel. Es ist ein guter Job für den Anfang (nach der Schule, zwischendurch...)
Wirkt nicht sehr seriös und oft werden Worte verdreht und Situationen umgeschaufelt, so dass man selbst blöd dasteht aber hauptsache die "richtigen Leute" haben recht.
Mehr auf die Mitarbeiter selbst und deren Verbesserungsvorschläge hören und nicht nur von den "Supervisoren". Oft wird einfach nur "Ja ja, wir lassen und das durch den Kopf gehen" gesagt und danach das Thema einfach nie wieder angesprochen
ich höre von den meisten nur, dass sie das Unternehmen hassen und sobald wie möglich kündigen möchten
Zeitausgleiche werden oft eingetragen und erst kurzfristig informiert, Urlaub wird zwar oft genehmigt (außer Winter) aber dann sind so viele auf Urlaub und die 3 Leute die im Büro sind, gehen in der Arbeit unter
keine wirklichen Aufstiegschancen
ist ganz ok, es gibt ein Prämiensystem. Macht man ein, zwei blöde Fehler sieht das Gehalt die nächsten Monate aber gleich mal ganz anders aus...
Es gibt Restmüll und Papiermüll - aber trotzdem ist Mülltrennung ein Fremdwort... . Die Küche ist ein Thema für sich..
Innerhalb der jeweiligen Gruppierungen, guter Zusammenhalt
Eine Mitarbeiterin wurde (nach jahrelanger Zusammenarbeit) 1 Jahr vor der Pension gekündigt - aus keinem ersichtlichen oder realistischen Grund und ohne Vorwarnung. Eine andere ältere Dame ist dafür auch schon sehr lange hier - im großen Ganzen ist es aber ein junges Team
überheblich aber manchmal verständnisvoll
der Lärm ist sehr nervend hier im 1. Bezirk, die Fenster (und Vorhänge) sind eine Katastrophe. (Radio ist mittlerweile erlaubt)
fehlt oft dort, wo sie eigentlich sein sollte..
zwischen männlich & weiblich merke ich keinen Unterschied - schwangere Frauen bzw. Frauen mit Kindern sind auf jeden Fall vertreten!
am Anfang vielleicht interessant, aber es kommt nichts neues dazu
Fast keine Aufstiegschancen
Möglicherweise sollten Verbesserungsvorschläge oder Meinungen von Mitarbeitern zu Herzen genommen werden, um etwas am Arbeitsklima ändern zu können.
Mit den richtigen Kollegen kann man echt Spaß haben und wird auch unterstützt.
Leider gibt es Vorgesetzte, denen du nichts im ‚Vertrauen‘ sagen solltest, weil das ein Fremdwort für sie ist.
Ich finde es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen.
Es gibt sehr viel zum Lernen, aber sobald man das alles hat bleibt man auf einer Stelle stehen.
zukunftsorientierte Maßnahmen setzen
Erbrachte Dienstleistung ist teils zu teuer für den Kunden
Neue Chancen am Markt ergreifen und bisherigen Kundenservice somit verbessern
tolle Teamevents, abwechslungsreiche Aufgaben
Verpflegungsangebot für Mitarbeiter (z.B. Gebäck in der Früh, Essenscoupons, etc.)
Meistens angenehme Atmosphäre, zu der Hauptsaison kann es jedoch etwas stressig werden
Man darf oft früher gehen, wenn nicht viel Arbeit ist; Zeitausgleich kriegt man fast immer, wenn gewünscht
Kleines Team und alle halten gut zusammen
finde ich in Ordnung
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Beinahe nichts
Beinahe alles!!!!!
Seine derzeitigen „Führungspositionen“ entlassen und schaun das ein besseres Klima herrscht! Nicht immer alle Runtermachen und allen nur erählen wie schlecht Sie nicht sind!
Schrecklich! Man wird den ganzen Tag nur runtergemacht!
Keiner der dort arbeitet ist wirklich zufirieden!! Die meisten gehen nach einem bis 2 Jahren!!
Samstags + Sonntag + Feiertage jeden Tag wird gesebwitet oft wird man gezwungen 10 stunden zu bleiben im Winter sind 10 Stunden dienste Programm.. Es werden oft zu viele gleichzeitig auf Urlaub geschickt das man dann zu wenige Leute hat ist egal. Du wirst wenn du Krank bist angerufen und dir wird ein schlechtes Gewissen gemacht das alle anderen deinen Dienst übernehmen müssen!! 7-8 Tage durchsrbeiten ist Standard.. Mehrere Wochenenden hintereinander!!
Keine Austiegschancen! Du bist und bleibst immer am Minimum! Wenn man dich in einem anderen Bereich als Vertretung einschulen soll muss das in deiner eigenen Pause geschehen!!
Für das was du alles an Leistung bringen musst und für all die Wochenenden und Feiertage findet man überall was besseres!
Mülltrennung - was ist das?
Die meisten sind super aber da sprechen wor von vielleicht 3 leuten. Sobald du mit einer Führungsposition eine „Disskusion“ führst also eventuell deine Meinung sagst stehst du sofort auf dee Kippe also wenn mam wie beim Bundesherr stramm stehen will und immer zu allem Ja und Amen sagen will dann super!
Die meisten sind doch ganz nett
Du musst deren Arbeit mitmachen, da die nie Zeit haben oder einfach keine Lust haben. Oder sie sind erst garnicht da. Keine Struktur! Sobald du deine Meinung sagst bist du unten durch!
Klima in jedem Raum , PC‘s bisschen dreckig aber sonst ok
Nicht gut! Du hörst immer nur das du zu nichts Taugst du bist falsch hier ihr seid alle unmotiviert!! Jeder von euch ist ersetzbar wir brauchen euch nicht.. arbeitschritte werden nicht gut erklärt du musst dich selbst zurechtfinden . Führungspositionen haben entweder keine Zeit oder keine lust dir zu helfen!
Gleichberechtigung - Fremdwort
Man macht nicht jeden Tag das Selbe, mal telefoniert man mehr, mal hat man recht wenig Telefon also abwechslungsreich.
es wurde nicht mal ein radio erlaubt!!!
nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, gute öffentliche Anbindung, gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern (!)
chaotisch und stressig, kaum Aufstiegschancen, häufiger Personalwechsel
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