105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wäre mehr möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und sinnvoll strategisch ausgerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren. Flache Hierarchien wo nur möglich. Transparenteres Arbeiten und klarere Kommunikation in allen Bereichen. Regelmäßige Checkins in Bezug auf den Werdegang des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Oft schwierig: Veraltete Strukturen und Kultur.
Image
Super angesehen mit all den Einrichtungen.
Work-Life-Balance
Man hat die Chance Pausenguthaben abzubauen, oft praktisch. Company wide giltet 2 Tage Homeoffice was etwas unnötig ist.
Karriere/Weiterbildung
War für mich wirklich nichts dabei. Da habe ich eher Wissen reingebracht.
Gehalt/Benefits
War okay. Bonus gibt es, der aber erst nach einiger Zeit im Unternehmen greift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen in manchen Projekten etwas dazu.
Kollegenzusammenhalt
Meist zufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Fall öfters schwierig.
Arbeitsbedingungen
Meist okay, in manchen Fällen klar unter Durchschnitt (zB Equipment)
Kommunikation
In meinem Fall in einigen Fällen nicht zufriedenstellend. Teils Mikromanagement teils sehr unklare Erwartungen.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gesundheitswesen ist enorm spannend und vielfältig, man beschäftigt sich mit akuten Problemen und Fragestellungen der aktuellen Zeit. Sehr sinnvolle Arbeit.
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Vinzenz Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlgesonnen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Überstunden nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden als Arbeitszeit gerechnet
Gehalt/Benefits
Faire bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Begrünung
Kollegenzusammenhalt
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Auf augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Keine Überstunden, Urlaub kann meistens wie gewünscht genommen werden
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Patientenversorgung
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Meine Anmeldung, obwohl gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Vinzenz Gruppe Service GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Küchenchef im Göttlichen Heiland Krankenhaus wechseln.
Da Sozialbetrug
Arbeitsatmosphäre
Falsch und heuchlerisch
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat hat mich nicht zum Probearbeiten von 5,5 Stunden angemeldet
Arbeitsbedingungen
Meine Bedingungen, Ausnutzung in jedem Bereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Urlaub, fixe Arbeitszeiten, tolle Kollegen, ich mag meine Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation im Team und allen Führungsebenen, Fehlermanagement
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Personal ernst nehmen und zuhören, Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Yie Kommunikation ist sehr mühsam und schwierig, keine Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Raumtemperatur im Sommer, Patienten, aggressiv
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personen einstellen, bessere bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Vibes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sechs Wochen Urlaub im Jahr, vier Wunschfreie Tage km Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist weniger als in anderen Wiener Krankenhäusern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, größerer Sozialraum und mehr Telefone auf der Station
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist christlichen Werten verbunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vinzenz Gruppe in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Miteinander, Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionelle Hierarchien, dadurch weniger Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien nicht so deutlich leben, schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Nächstenliebe im Leitbild, Hire-and-Fire im Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenzgruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht durch viele bauliche Maßnahmen, attraktive Krankenhäuser zu schaffen, was auch gut gelingt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen Anspruch und Realität: viel Sein und Schein. Und das wird sich angesichts anstehender Kündigungen von rund 2000 Leuten, aufgrund von Finanzierungsschwierigkeiten der Ordensspitäler wohl noch verschlimmern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Wert auf christlich geführte Häuser legt, sollte man auch drauf achten, Schlüsselpositionen nicht mit Taufschein-Christen und Athesisten zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
zum Teil sehr nette Mitarbeit
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit auch außerhalb der Dienstzeiten versteht sich hier von selbst.
Vorgesetztenverhalten
Auch Personen die nicht dafür geeignet sind, besetzen hier Führungspositionen.
Kommunikation
Nach außen wird viel von christlichen Werten, Nächstenliebe und Barmherzigkeit gesprochen – in meinem Erleben bleibt das intern weitgehend Fassade. Es gibt zwar eine eigene „Wertegruppe“, diese wirkt jedoch eher wie ein Feigenblatt als wie gelebte Orientierung.
Tatsächlich habe ich eine undurchsichtige Hire-&-Fire-Politik erlebt, die einem klassischen Wirtschaftsunternehmen in nichts nachsteht – mit dem Unterschied, dass dort wenigstens nicht so getan wird, als sei man moralisch überlegen. Auch Führungskräfte, die länger erkrankt sind, werden in ihrer Abwesenheit relativ kommentarlos ersetzt.
Für mich klaffen Anspruch und gelebte Realität hier weit auseinander. No comment.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer sehr viel zu tun, fad wird es nicht, zum Teil halt leider schwer unterbesetzt in vielen Bereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenz Pathologieverbund GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitbonusregelung, zentrale Lage, gut erreichbar mit den Öffis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr festgelegte Arbeitsbedingungen, starker Gruppenzwang, man wird schief angeschaut wenn man nicht an Firmenevents teilnehmen möchte (außerhalb der Betriebszeiten, Samstags!!), Parkplatz mit viel Wartezeit verbunden, teuer und nicht direkt bei der Arbeitsadresse
Verbesserungsvorschläge
besser auf Mitarbeiter eingehen, konkretes Einschulungsprogramm einführen
Work-Life-Balance
Konkrete Arbeitszeiten werden vor dem Einstieg nicht klar kommuniziert, bei Vollzeit muss man Freitags immer bis 16 Uhr arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf Mülltrennung geachtet
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Kollegenzusammenhalt
jeder macht was er will, Zusammenhalt eher schwach
Vorgesetztenverhalten
Man hat leider oft das Gefühl, dass man von den Vorgesetzen und anderen Abteilungen nicht wertgeschätzt wird, einige sind der Meinung dass man nichts arbeitet und nur rum sitzt
Kommunikation
Es wird einem zwar zugehört aber immer nur das gesagt, was man hören möchte, umgesetzt wird es meistens nicht bzw. erst nach mehrmaligem hinterfragen.
Gehalt/Benefits
man wird nicht nach Leistung sondern nach Arbeitserfahrung bezahlt,
Gleichberechtigung
andere Abteilungen werden vorgezogen, meist kein Mitspracherecht bei Veränderungen der Aufgaben zwischen den Abteilungen
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Bester Arbeitgeber ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenz Gruppe in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und freie Hand in allen Bereichen meines Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwerfällige und langwierige Prozesse, Änderungen sind nur mit viel Geduld durchzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vinzenz Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Vinzenz Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vinzenz Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.