Gute Startrampe - langfristig eher nix
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter, anstatt nur Geld im Kopf zu haben - und seid mal zu euch selbst ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Cooles Büro, Home Office kein Problem und auch ne Gaudi im Büro
Allerdings auch sehr stressful und druckvoll - immer mehr, immer weiter
Kommunikation
Sehr offen und direkt
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen und Zusammenhalt in den Teams - über Teams hinaus kaum Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis für Bedürfnisse der Mitarbeiter was Gehalt, Wertschätzung oder Workload angeht.
Verantwortung für Teamführung wird auf Seniors innerhalb des Teams abgedrückt, und die Arbeit nicht anerkannt.
Interessante Aufgaben
Anfangs alles super überfordernd, da man schnell Verantwortung übernehmen muss - Zwiespalt zwischen interessante Aufgaben und Überforderung. Nach ein paar Monaten bleiben die Aufgaben gleich und wiederholen sich einfach, was es fad macht.
Man lernt am Anfang viel und wird sehr schnell fachlich fit, allerdings stagniert das irgendwann
Gleichberechtigung
Wenn man kein Deutsch spricht kann man zwar seine Arbeit machen, aber wird fast sozial isoliert - sonst alle gleich in der Agentur
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro, Köchin ab und an, Hinde waren super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, aber große Umweltschleuderkonzerne betreuen sehr gern - schneidet sich ein wenig…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Transparenz hier ist ein Joke… ja klar Agentur, aber auch wenn man sein Herzblut reinstecket sind Beförderungen und Gehaltserhöhungen etwas wofür man sich eine Niere rausschneiden muss
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Teams kann man von Junior, Intermediate zu Senior aufsteigen - danach wird es schwer, und andere Aufgaben kommen eh nicht dazu.
Weiterbildung innerhalb der Senioritäten gibt es schon + Agenturweites Weiterbildungsprogramm