2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
VISIOVET Medizintechnik GmbH Vorstellungsgespräche
VISIOVET
Medizintechnik
GmbH
Krumpendorf am Wörther See
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Bewerbern
Langer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2025 in Krumpendorf am Wörther See als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Daten einhalten! Wenn kommuniziert wird, dass es eine Rückmeldung Anfang der kommenden Woche gibt, dann bedeutet es nicht zwei bis drei Wochen später.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Visiovet-Team
Das tut uns sehr leid, wir sind bemüht den Bewerbungsprozess kürzer zu halten und rasch Rückmeldung zu geben. Danke für das Feedback, dies ist sehr wertvoll. LG Visiovet-Team
Hinhaltetaktik , chaotische Führung , fehlende klare Linie
Bewerber/inHat sich 2023 in Krumpendorf als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fuhrungswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Visiovet-Team
Sehr geehrte Bewerberin,
wir möchten zunächst unseren Dank für Ihr Interesse an unserer Position im Vertrieb aussprechen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten gerne einige Klarstellungen vornehmen, um Missverständnisse auszuräumen.
Es ist korrekt, dass nach einem umfangreichen Bewerbungsprozess, inklusive persönlicher Gespräche, Sie leider nicht die Stelle im Vertrieb bei uns erhalten haben. Wir möchten betonen, dass Ihre Bewerbung und Ihr Engagement während des Prozesses wertgeschätzt wurden.
Die Entscheidung, Ihre Bewerbung abzulehnen, wurde nicht aufgrund Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten getroffen. Vielmehr lag es an der Tatsache, dass der Arbeitsweg zum Einsatzgebiet in Ihrem Fall zu weit war, was potenziell Auswirkungen auf Ihre Arbeitsqualität und -zufriedenheit hätte haben können. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann, nach einem längeren Bewerbungsprozess eine Absage zu erhalten, und wir bedauern, wenn dies zu Unannehmlichkeiten geführt hat.
In Bezug auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte zur Hinhaltetaktik, chaotischen Führung und fehlenden klaren Linie möchten wir versichern, dass wir stets darum bemüht sind, unseren Bewerbungsprozess so transparent und professionell wie möglich zu gestalten. Es ist bedauerlich, wenn Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Ihre Anmerkungen sind jedoch eine Gelegenheit für uns, unseren Prozess weiter zu verbessern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamarbeit und Wertschätzung für unsere Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter mehr als zufrieden sind. Die positiven Rückmeldungen unserer derzeitigen Mitarbeiter sind ein Beweis für unser Engagement für exzellente Führung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden Ihre Anregungen zur Kenntnis nehmen. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten, und wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.
Ihr Visiovet-Team