Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VISIOVET Medizintechnik?

VISIOVET Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet VISIOVET Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VISIOVET Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VISIOVET Medizintechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISIOVET Medizintechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISIOVET Medizintechnik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Firmenwagen
70%70
Homeoffice
70%70
Diensthandy
70%70
Hund erlaubt
50%50
Internetnutzung
40%40
Mitarbeiter-Events
30%30
Barrierefrei
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20
Coaching
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Eigenverantwortung, die kurzen Wege und den echten Teamzusammenhalt. Man wird als Mensch und Profi ernst genommen, bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn man Fragen hatte stand man nie alleine da.

März 2025Bewertung lesen

Verkauft nur top Produkte

Mai 2025Bewertung lesen

…die Bereiche, welche wir Abdecken und die Reputation in der Branche welche hier über Jahre hinweg aufgebaut und vor allen Dingen auch aufrecht erhalten wird. Die Kommunikation ist sympathisch und zielführend, eigene Ideen prallen keinesfalls ab und man ist offen für Neues. Die Entwicklung der Mitarbeiter spielt eine tragende Rolle und wird hier bereits ab dem ersten Tag verfolgt.

Juli 2024Bewertung lesen

Immer freundlich, gelassen, es herscht immer eine wertschätzende Stimmung, es kann auch geblödelt werden, man kann auch mit Privatem kommen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich Negatives fällt mir kaum ein. Am ehesten, dass strukturierte Weiterbildung und ein klarer Karrierepfad noch ausbaufähig sind.

Juni 2026Bewertung lesen

Er ist immer im Stress kommt selten zur Ruhe, gibt alles für Kunden und Mitarbeiter, er muss mehr auf sich schauen, da diese Firma ohne ihn jetzt noch nicht funktionieren kann

September 2024Bewertung lesen

Da Rezessionen ohne negative Anmerkungen einen schnell befangen wirken lassen, kritisiere ich an dieser Stelle den fehlenden Obstkorb.

Juli 2024Bewertung lesen

Sauberkeit lässt zu wünschen übrig, keine Strukturen, keine Ziele und Erfolge die man sich setzt um die Mitarbeiter zu motivieren, Niveau der Gespräche zwischen der Führungsetage sehr niedrig

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur bei der Informationsweitergabe und klarere Entwicklungsperspektiven würden helfen. Ansonsten lohnt es sich, den Mitarbeitern weiter den Freiraum zu lassen, der das Arbeiten hier so angenehm macht.

Juni 2026Bewertung lesen

Kommunikation und Vermittlung der Werte an die Mitarbeiter, Mitarbeiter motivieren, umsetzen der von den Mitarbeitern eingebrachten Verbesserungsvorschläge

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VISIOVET Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Erfahrung wird geschätzt, nicht aussortiert. Die Mischung aus langjährigem Know-how und frischen Ideen funktioniert gut, und gerade von den erfahreneren Kollegen kann man technisch viel mitnehmen.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich kann nur von mir sprechen, da ich die älteste bin und ich fühle mich sehr gut aufgehoben, meine Kollegin is am längsten da und die Vorgesetzen zeigen es sehr deutlich (Blumen, Thermengutscheine), dass sie bleiben muss, Ziel der Vorgesetzten ist es unbedingt Mitarbeiter zu haben die bis zur Pension bleiben wollen

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VISIOVET Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet VISIOVET Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VISIOVET Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISIOVET Medizintechnik als eher modern.