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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektlos Ghosting

1,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Gespräch selbst freundlich und professionell verlaufen ist, ist es doch ziemlich unprofessionell, eine Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit (ein bis zwei Wochen) zu versprechen und anschließend vollständig zu verschwinden bzw. den Kandidaten zu ghosten, ohne auf die eigene Zusage zurückzukommen.
Es wäre kein großer Aufwand, zumindest eine kurze Standard-E-Mail zu schicken und mitzuteilen, dass sich der Auswahlprozess verzögert. Das würde zumindest ein gewisses Maß an Respekt gegenüber den Bewerber zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghost Job?

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenbar ein klassischer Ghost Job. Keine Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Wahrheit über das Gehalt sollte von Anfang an ehrlich kommuniziert werden, anstatt zuerst etwas anderes zu versprech

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei VITREA Rehaklinik Gmundnerberg in Altmünster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrheit über das Gehalt sollte von Anfang an ehrlich kommuniziert werden, anstatt zuerst etwas anderes zu versprechen und dann einen Vertrag mit völlig anderen Bedingungen zu schicken. Total unkorrekt. Als ich abgelehnt habe, haben sie mich plötzlich angerufen und mir genau das angeboten, was ursprünglich gesagt wurde. Eine absolute Frechheit. Kein Wunder, dass die Stelle ständig ausgeschrieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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bevor ich eine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich wesentliche und wichtige Fragen telefonisch geklärt!.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

in diesem Telefonat wurde sehr offen und ehrlich darüber gesprochen, dass Bewerbungen und der Abwicklung äußerst lange dauern. Das war sehr fair und somit kann sich Mensch auch ein Bild machen.

Das Telefonat fand noch am gleichen Tag statt. Kurz, pragmatisch und zielorientiert. Dauerte keine fünf Minuten.


Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess enttäuschend! Keine Rückmeldung nach über einem Monat

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor mehr als einem Monat auf eine ausgeschriebene Position beworben. Leider habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten, auch nicht ein Mail zum Zwischenstand. Für Bewerber:innen ist es frustrierend und unzumutbar, so lange im Ungewissen gelassen zu werden.

Ein professioneller Umgang im Recruiting sollte mindestens eine kurze Bestätigung sowie transparente Kommunikation über den weiteren Ablauf beinhalten. So bleibt bei mir leider der Eindruck, dass Wertschätzung und Respekt im Bewerbungsprozess fehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bescheidenes Kommunikationsverhalten und/oder ausgesprochen langsames Prozedere.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem rund zwei Monate ins Land gezogen waren, gab es noch immer keine Rückmeldung zu der Bewerbung. Das ist keinem Bewerber zuzumuten.


Schnelle Antwort

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Äußerst wertschätzender, transparenter und rascher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien als HR-Expertin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum positiver Bewerbungsprozess – transparent, herzlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien als Communication-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effizienter und transparenter Bewerbungsprozess mit freundlicher Kommunikation und klaren Schritten. Sehr empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH in Wien als Information Security Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für Ihre freundliche und positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als so angenehm und professionell empfunden haben.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden eine transparente und wertschätzende Erfahrung zu bieten. Ihre Worte bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist uns eine Freude, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben.

Bis zu Ihrem Start wünschen wir alles Gute und freuen uns schon Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen und auf die Zusammenarbeit!

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback – es ist für uns von großer Bedeutung!

Mit herzlichen Grüßen,
Ihr VAMED-Care Team