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VIVISOL 
Heimbehandlungsgeräte 
GmbH
Bewertung

Ohne Worte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

* weg mit Führungskräften, die keine Ahnung von Mitarbeiterführung, Arbeiten und soziales Verhalten gegenüber Menschen haben.
* Wertschätzung der Mitarbeiter, die ihre Arbeit schon lange und gut verrichten.
* Sich Gedanken zu machen, warum jede Woche ein Mitarbeiter kündigt und nicht immer davon auszugehen, dass alle anderen Schuld daran haben.

Kommunikation

Meetings bei denen kein Thema wirklich besprochen wird. Dh. Jemand fängt an ein wichtiges Thema anzusprechen und wird sofort mit einer unangemessenen (meist unter der Gürtellinie-Art) abgewürgt, oder gleich ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter kämpfen sich allein durch ohne Rücksicht auf Verluste. Ausser sie benötigen selbst etwas.

Vorgesetztenverhalten

Ein Mensch, der auf seinen Pensions-antritt wartet und keinerlei Durchblick hat.

Interessante Aufgaben

Interessant, aber das Rad wird nicht neu erfunden.

Gleichberechtigung

Verdient nicht einmal einen Stern.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah CikicHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es ist natürlich immer sehr schade, so eine Bewertung über uns als Arbeitgeber zu lesen.

Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge auf die ich gerne näher eingehen möchte. Wir hatten eine Mitarbeiter*innenbefragung, in der vor allem die direkte Führungskraft besonders gut bewertet wurde. Wir ehren unsere Mitarbeiter*innen bereits nach einer Zugehörigkeit von "nur" 5 Jahren. Wir arbeiten laufend daran uns als attraktiver Arbeitgeber weiterzuentwickeln und bauen laufend unser Benefits-Portfolio aus. Bei besonderen Leistungen erhalten Mitarbeiter*innen auch eine Prämie, daher ist in diesem Punkt aus unserer Sicht aktuell kein Handlungsbedarf.

Glücklicherweise kündigt nicht jede Woche jemand bei uns - das wäre wirklich sehr bedenklich und da müsste man rasch Verbesserungsmaßnahmen etablieren. Wir hatten in den letzten Jahren tatsächlich mit einer höheren Fluktuation zu kämpfen, teilweise jedoch nicht zu unserem bzw zum Nachteil der Kolleg*innen.

Unsere Kommunikation ist stets offen und auf Augenhöhe. Ich bedauere, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast!

Wie bereits erwähnt wurden unsere Führungskräfte und auch der Kolleg*innenzusammenhalt besonders positiv intern bewertet.

Auch das Thema Gleichberechtigung steht bei uns ganz oben! Wir lieben und leben Vielfalt - bei uns hat Diskriminierung in jeglicher Form keinen Platz.

Falls du jetzt, auch obwohl du das Unternehmen bereits verlassen hast, noch darüber sprechen möchtest, freuen wir uns über deinen Anruf bzw dein Mail. Wir schätzen offenes und ehrliches Feedback, nur so können wir besser werden!

Wir wünschen dir für deine Zukunft das Allerbeste!

Liebe Grüße,
Sarah

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