12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Management ist ineffizient,die Software-Ent. veraltet. Marktführer doch der sektor stirbt, keine Anpassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vomp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss dringend moderner werden – nicht nur technisch, sondern auch strategisch. Die verwendeten Technologien und Software-Engineering-Methoden sind veraltet, was langfristig sowohl die Effizienz als auch die Attraktivität für neue Talente beeinträchtigt. Investitionen in moderne Entwicklungsansätze und Technologien sind essenziell, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Zudem sollte sich das Unternehmen weniger von den spezifischen Wünschen der Kunden diktieren lassen. Der Fokus liegt zu stark auf kurzfristigen Anpassungen für bestehende Kunden anstatt auf zukunftsorientierter Produktentwicklung. Ohne eigene Vision und Innovationskraft bleibt man reaktiv statt proaktiv.
Das obere Management muss sich der Realität stellen: Die Branche verändert sich rasant, und der aktuelle Erfolg garantiert keine sichere Zukunft. Es braucht eine klare Strategie, um sich an die sich wandelnden Marktbedingungen anzupassen – bloß weiterzumachen wie bisher ist keine Option.
Auch die Marktführerschaft sollte nicht zur Selbstzufriedenheit verleiten. Es reicht nicht, sich darauf auszuruhen, dass man weltweit führend ist – dieser Status kann schneller verschwinden, als man denkt. Eine einzige disruptive Innovation, ein technologischer Durchbruch oder ein agiles Startup aus China könnte das gesamte Geschäftsmodell ins Wanken bringen. Ohne die nötige Dynamik und Anpassungsfähigkeit bleibt das Unternehmen früher oder später auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen. Das Teamklima ist angenehm, und Zusammenarbeit wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen für ein entspanntes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden. Aufstieg ist selten, und echte Entwicklungsperspektiven fehlen völlig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Benefits sind enttäuschend. Die Firma kann in Tirol kaum mit konkurrenzfähigen Löhnen mithalten, besonders für hochqualifizierte Fachkräfte. Wer woanders bessere Chancen hat, geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist angenehm und produktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ausgezeichnet, ihre Erfahrung wird geschätzt, und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert reibungslos und bereichernd.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind äußerst freundlich, verständnisvoll und kompetent – genau die Führungskräfte, die man sich nur wünschen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte schneller sein, aber es gibt keine gravierenden Probleme. Wichtige Infos kommen an, wenn auch manchmal spät.
Gleichberechtigung
Die Firma legt großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung – ein respektvolles Umfeld für alle. Allerdings fällt auf, dass in technischen Positionen auffallend wenige Frauen vertreten sind. Ob Zufall oder unbewusste Tendenz?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig spannend, da der Workflow stark kundenorientiert ist und kaum Raum für Innovation lässt. Software-Engineering-Methoden sind veraltet und ineffizient, moderne Technologien oder neue Ansätze haben kaum eine Chance. Kreative oder technologische Weiterentwicklung wird nicht gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitsleben bei Vizrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Ohne Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Kommunikation
Besteht zwischen normalem Mitarbeiter und Management nicht.
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man könnte sich mehr um mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter beschäftigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe fluktuation, niedriges gehalt, kaum sozialleistungen, eintönige aufgaben, vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
mehr personal für die täglichen arbeiten, weniger vorgesetzte die nur an meetings teilnehmen und die arbeiten delegieren.
Work-Life-Balance
verbesserungswürdig da erfahrene mitarbeiter zunehmend weniger werden und flukatuationsbedingt Stellen nicht sofort zufriedenstellend nachbesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
einige schauen nur auf sicht selbst.
Vorgesetztenverhalten
zu viele vorgesetzte, wenige welche die tägliche arbeit verrichten.
Kommunikation
stark von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das neue Firmengebäude, Möglichkeit zum homeoffice
Verbesserungsvorschläge
mehr Unabhängigkeit
Arbeitsatmosphäre
ein vom schwedischen HQ diktierter Betrieb. keine eigenständigen Entscheidungen möglich. Ausschließlich profitgetrieben, personell unterbesetzt, es gibt viel zu viele Manager und viel zu wenig Leute, die die eingentliche Arbeit erledigen
Image
Innerhalb des Unternehmens, abseits der Lokation in Schweden, kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
durch die flache Struktur nicht optimal
Kollegenzusammenhalt
International verteiltes Kollegenumfeld,
Umgang mit älteren Kollegen
man bekommt mit, dass viele ältere langgediente Kollegen die Firma verlassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens in Schweden und tragen die strikten Vorgaben von oben ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter weiter
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, gute Ausstattung
Kommunikation
da passiert viel hinter geschlossenen Türen im HQ
Gleichberechtigung
Gut
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Good place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible, they Support Home Office without any bureaucracy, they provide sanitizer and masks for the office use, they keep the employees informed on a regular base
Arbeitsatmosphäre
Great Team, good collaboration most of the time
Karriere/Weiterbildung
Career development depends on individual position & department; could be improved at some points
Vorgesetztenverhalten
Local management is always accessible for any topic
Arbeitsbedingungen
Modern office, nice environment, good equipment
Kommunikation
Communication between departments should be improved
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vomp gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Supporting Home Office. Keeping in contact via regular meetings with webcam.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
The company is already doing whatever it can. I cannot think about anything more.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr engagiertes Team. Sehr gutes und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagiertes Team. Sehr gutes und respektvolles Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faszination Technik mit schlechtem Betriebsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit internationalem Team. Flexible Arbeitszeiten, keine Benefits und kein Home Office.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vomp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vizrt Austria durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vizrt Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vizrt Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.