Schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Einflussnahme, zu wenig Mut in inhaltlichen Fragen, keine Freiräume für Kreativität, entsetzlich: VERWALTEN statt GESTALTEN. Eigentümer hat "change management" bestellt....und eben bekommen...mit allen Auswirkungen
Verbesserungsvorschläge
Blick über den Tellerrand, insbesondere international, Austausch der GF, mehr Fokus auf Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Keine eigenen aktuellen Wahrnehmungen dazu
Image
Hoffentlich immer noch gut, fürchte mangels Positionierung in der Öffentli hkeit gefährdet
Work-Life-Balance
Home Office ist unnötigerweise ein völlig unprofessionell gemanagtes Thema, schon seit Jahren nahezu kindisch behandelt
Karriere/Weiterbildung
Keine eigenen, aktuellen Wahrnehmungen
Gehalt/Benefits
Intransparent, manche sind unterbezahlt, manche überbezahlt, Versprechungen nicht eingehalten, Verträge werden lange nicht unterschrieben, schikanöse Mechanismen für Freelancer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine eigenen, aktuellen Wahrnehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation neuerdings hoch, die "Alten" organisieren sich halt selbst, gibt keine nennenswerten Initiativen zur Kommunikation mit den ausgeschiedenen Leuten, muss auch gar nicht sein
Vorgesetztenverhalten
Keine eigenen, aktuellen Wahrnehmungen, meine Erfahrungen mit damals neuer GF:sonderbar
Arbeitsbedingungen
Keine aktuellen, eigenen Wahrnehmungen
Kommunikation
Autistisches Kommunikationsverhalten der GF, davon abgesehen keine eigenen, aktuellen Wahrnehmung, aus Schilderungen von Ex-Kollegen/innen, Teile der Belegschaft leiden
Gleichberechtigung
Keine aktuellen Wahrnehmungen
Interessante Aufgaben
Tolle Themen und Aufgaben, solange es um die echte Arbeit und nicht um irgendwelche Prozesse und deren abartigen Anforderungen geht