Ihr Unternehmen?

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Völker 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Brauchbarer Überbrückungsjob

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Völker GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsanweisung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollen Dinge verkauft werden die nicht da sind. Es reicht nicht zu fordern sondern man muss auch den Überblick darüber haben was möglich ist. Und... wenn ein Geschäftsführer keinen geraden Satz tippen kann soll es bitte seine Assistentin machen...

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der internen Abläufe. Qualitätskontrolle innerhalb der Zentrale ansetzen und nicht nur die Filialen kontrollieren. Wenn schon QM dann für alle gleich und nicht ein paar Stellen speziell quälen um zu zeigen was alles falsch ist...

Arbeitsatmosphäre

Veraltete technische Ausstattung, sehr langsame Verbindung zu den Serversystemen

Kommunikation

Danke überforderter Führungskräfte und Freunderlwirtschaft wird die Kommunikation auf "ausgewählte" Mitarbeiter beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin innerhalb der unmittelbaren Bereichs gut, wie es wirklich aussieht erfährt man erst nachher...

Work-Life-Balance

Zu den üblichen "Leiden" dieser Zeit, wie geforderter permanenter Erreichbarkeit, wird hier auch versucht mit billigsten all-in Verträgen Geld zu sparen. Einfach weigern länger zu bleiben, wir ja sowieso nicht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Filiale grenzwertig, seitens der "Geschäftsführung" katastrophal. Es werden Ziele gesetzt und deren Erreichung verlangt, nur als Betroffener erfährt man nichts davon..

Interessante Aufgaben

Der Bereich Personalüberlassung ist per se ein spannendes Arbeitsfeld, selbst diese Firma schafft es nicht dies zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung einfach nur "grindig". Auf das Wohl der Mitarbeiter wird, wohl aus Kostengründen, nicht geachtet. Versperrbare Rollcontainer oder gar ein Garderobekasten? Träumt weiter...

Gehalt/Benefits

Fehlerhafte Einstufungen, lange nicht durchgeführte Zeitsprünge. Nicht nachvollziehbare, da nicht schriftlich festgelegte, Provisionsabrechnungen.

Image

Mehr Schein als Sein. Viele qualifizierte Bewerber machen einen großen Bogen um diese Firma, und sie wissen auch warum.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung soweit ok. Allerdings leidet auch diese unter dem "Zertifizierungswahn".


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.