20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltsanweisung
Es sollen Dinge verkauft werden die nicht da sind. Es reicht nicht zu fordern sondern man muss auch den Überblick darüber haben was möglich ist. Und... wenn ein Geschäftsführer keinen geraden Satz tippen kann soll es bitte seine Assistentin machen...
Überdenken der internen Abläufe. Qualitätskontrolle innerhalb der Zentrale ansetzen und nicht nur die Filialen kontrollieren. Wenn schon QM dann für alle gleich und nicht ein paar Stellen speziell quälen um zu zeigen was alles falsch ist...
Veraltete technische Ausstattung, sehr langsame Verbindung zu den Serversystemen
Mehr Schein als Sein. Viele qualifizierte Bewerber machen einen großen Bogen um diese Firma, und sie wissen auch warum.
Zu den üblichen "Leiden" dieser Zeit, wie geforderter permanenter Erreichbarkeit, wird hier auch versucht mit billigsten all-in Verträgen Geld zu sparen. Einfach weigern länger zu bleiben, wir ja sowieso nicht honoriert.
Ausbildung soweit ok. Allerdings leidet auch diese unter dem "Zertifizierungswahn".
Fehlerhafte Einstufungen, lange nicht durchgeführte Zeitsprünge. Nicht nachvollziehbare, da nicht schriftlich festgelegte, Provisionsabrechnungen.
Nach außen hin innerhalb der unmittelbaren Bereichs gut, wie es wirklich aussieht erfährt man erst nachher...
Innerhalb der Filiale grenzwertig, seitens der "Geschäftsführung" katastrophal. Es werden Ziele gesetzt und deren Erreichung verlangt, nur als Betroffener erfährt man nichts davon..
Einrichtung einfach nur "grindig". Auf das Wohl der Mitarbeiter wird, wohl aus Kostengründen, nicht geachtet. Versperrbare Rollcontainer oder gar ein Garderobekasten? Träumt weiter...
Danke überforderter Führungskräfte und Freunderlwirtschaft wird die Kommunikation auf "ausgewählte" Mitarbeiter beschränkt.
Der Bereich Personalüberlassung ist per se ein spannendes Arbeitsfeld, selbst diese Firma schafft es nicht dies zu ändern.
Nichts
Inkompetenz pur ,aber den Superstar spielen
Schulung der beiden Personalberater wie z.b Auskunft über Rechtsfragen beim AMS .
Die unterste Schublade
Mies
Katastrophe
Kommt relativ oft vor das einige Zulagen oder Stunden nicht gezahlt werden!
Ja
Ja
Ja
Ha
Es wird offen über tägliche Themen gesprochen und auch die Einzelperson wertgeschätzt
..
So weit möglich....
Bei Leistungsbereitschaft gibt es auch aufstiegsmöglichkeiten
Im vernünftigen Mittelfeld
OK
Gute Zusammenarbeit (ab und zu Mädelszicken) aber in Summe gutes Klima
...
Offene Gesprächskultur
Grundsätzlich OK - aber es wird mit Menschen gearbeitet - mit allen hoch und tief
Soweit möglich werden alle am laufenden gehalten
Ja passt
Täglich neue Situationen
Pünktlich am 15ten
S.o.
Einschreiten bei Problemen, sich an den KV halten.
Fürsorgepflicht vernachlässigt
Nur Prestige durch Ams-wiedereinstiegshilfe
Geld geht vor Fürsorgepflicht, unehrliche Kündigungsvorgänge,bei Herausgabe des Dienstzeugnisses und Zeitnachweis nur durch Anwalt möglich
Fast immer gesprächsbereit
Unter KV, Trotz Meldung des Krankenstands keine Bezahlung
Unter KV Bezahlung, Fürsorgepflicht vernachlässigt
Großer Kundenpool
Weis ich nicht , Lohn Punktlicht Bezahlen
Überhaupt nicht um die Gesundheit von Mitarbeiter schauen
Korrektheit , Lohnerhöhung , Arbeiterschulung
Nichts
Alles
Alles
kompetente Beratung, Übernahmemöglichkeiten!! kann ich nur weiterempfehlen
flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
Auftritt nicht zeitgemäß
moderner werden
So verdient kununu Geld.