26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vergünstigungen. Gleitzeit.
Freunderlwirtschaften, Konkurrenzdenken der jeweiligen Herrschaften.
Konkurrenzdenken
ZA jederzeit möglich. Urlaub war auch eher flexibel wählbar bis jetzt. Gleitzeit vorhanden.
Man sollte Weiterbildungen nutzen.
Man muss sich bewusst sein das die Zulagen nicht zur Pensionskasse zu gezählt werden. Der reine Grundlohn ist somit leicht unter dem Durchschnitt. Jährlich bekommt man eine Prämie die ca. ein halber bis ganzer Lohn ist.
Freunderlwirtschaft verhindert sowas. Die Freunderlwirtschaften konkurrieren mit einzelnen oder mehreren Arbeitern.
Zu passiv und unprofessionell, vermutlich wieder durch Freunderlwirtschaft an diesen Posten gekommen. Auch bei bestimmten Problemen oder Anliegen werden die nicht aktiv. Bevor die was objektiv ändern oder melden bist du schon versetzt, hast intern gewechselt oder gekündigt. Freunderlwirtschaft in extremer Form.
Zudem wird das von oben nicht unterbunden sondern bei denen ist das das selbe Spiel. Nicht durch Leistungen an gewisse Positionen zu kommen, das ist korrupt.
Überall Feinstaub und Schmutz.
Generell keine schöne Arbeitsatmosphäre bei diesen alten eintönigen Ziegel-Gebäuden wo die Tauben von oben runter machen auf unsere Arbeitsplätze und Materialien.
Bei vielen passt es bei vielen auch nicht, allgemein etwas rau und primitiver hier.
Auf keinen Fall. Freunderlwirtschaft wieder.
Das alles gut Koordiniert ist und die trotzdem seit Jahrzehnten auf die Arbeiter geschaut wird. Der Betrieb will sich auch ständig verbessern das merkt man auf jedenfall
Manchmal merkt man stark das man nur eine Nummer ist und nur Zahlen und Profit eine Rolle spielen
Öfter aus der Sicht des Arbeiters denken anstatt an zahlen und Kosten
Mit allen Kollegen kann man sich nicht verstehen aber hauptsächlich ist alles in einem Super
Stimmt auf jedenfall überein
Passt gut Schichtarbeitsmodelle sind mit viel Freizeit ausgelegt
Es gibt im Betrieb sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Super
Der Betrieb schaut sehr genau auf die Umweltauflagen
Nicht bei Allen aber mit den meisten passt der Zusammenhalt
Die Älteren werden immer gut behandelt und respektiert
Die Vorgesetzten vergessen oft wie es ist auf dem Arbeitsplatz zu arbeiten und entscheiden vom Büro aus neue Arbeitsregeln
Oft gut aber oft auch sehr Nervenaufreibend und Sehr anstrengend
Fehler werden dir direkt und gleich mitgeteilt
Passt auf jedenfall
Man lernt immer wieder was neues und sieht auch viel neues
Das er sich nicht in den Arbeitsbereich einmischt
IAm Hochofen sind sehr viele Bereiche ,die hier laufend von Miarbeitern besprochen und verbessert werden
Ein großer Zusammmenhalt
Voest Stahl ist Weltbekannt
War ausgezeichnet,man konnte jederzeit frei haben
Wie weit man es sich selbst zumutet
Gehalt und Sozialleisrungen waren sehr gut
Die VA ist sehr bekannt für Umwelt und Soziales Europaweit
Jeder sprang für einen ein
Hatten meistens höhere Stellungen oder es gab Hilfe
War sehr gut
Wie sauber der Arbeitsplatz war lag an dir selbst
Mit den Kollegen konnte über alles redenjeder sprang für
War kein Problem ,Damen hatten mehr Büroarbeit
Durch das vielfältige Angebot
MA- Benefits
Freunderlwirtschaft, Ausgrenzen von MA, Teamleiterstrukturen spiegeln Best-friend-System aber nicht fähige FK wieder
Vieles, Punkte siehe oben
Nicht förderlich
Von außen nach wie vor gut, wer es kennt, denkt anders
Jeder ist sich selbst der nächste
Nicht ok, Misstrauen und Kontrolle statt Vertrauen in die Fähigkeiten der MA
Formell: ok, das wichtigere passiert Informell und nicht für jeden zugänglich
Vielfalt nicht erwünscht, starrer Rahmen muss eingehalten werden
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, es wird wenig druck ausgeübt.
Sehr komplexe Bürokratie, die aber leider mit größeren Firmen einher geht.
Das Buddy System für neue Mitarbeiter auch wirklich durchsetzen.
Man wird gut aufgenommen, da es aber ein großen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern ist kann das sehr einschüchternd wirken.
ZA- Konto mit freier Zeiteinteilung
Voest-Geist lässt grüßen!
Sympatisch
Es wird mit sehr vielen Fachbegriffen und Abkürzungen gesprochen, daq bitte auf neue Kollegen Rücksicht nehmen.
Frauen in die Technik
Schwerindustrie ist nicht für jeden was aber mir gefällts.
Du Kultur.
Das sehr viele Mitarbeiter die seit ihrer Ausbildung im Unternehmen tätig sind.
Andere Unternehmen schlecht reden bzw einen Vergleich ziehen wieviel besser ihr Unternehmen ist in dem sie beschäftigt sind.
Nicht so ein hoher Druck Verbesserungsvorschläge einbringen zu müssen.
Sehr gute Bindung zum Vorgesetzten.
Sehr direkte Kommunikation.
Das er immer einen klaren Kopf behält in den Situationen die er täglich hat
Gar nichts
Er könnet mehr mit uns reden
Von oben herab nicht beachtet zu werden
In allen Ebenen besser Kommunikation
Das soziale Umfeld und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Macht bitte weiter so.
Das wohl sozialste Unternehmen in Österreich
Die Sozialleistungen und Benefits
Eigentlich nichts wirklich schlechtes zu berichten!
Interne Weiterbildungen nur möglich wenn der Meister/Teamleite r ein persönlicher Freund ist. Ansonsten nur sehr schwierig!!
So verdient kununu Geld.