Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
HomeofficeDas er immer einen klaren Kopf behält in den Situationen die er täglich hat
Das soziale Umfeld und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Die Sozialleistungen und Benefits
Gut auf Mitarbeiter eingehen, gute Prämien, tolle Work-Life-Balance
Immer eine Lösung für Probleme finden, die für alle passt.
Das sehr viele Mitarbeiter die seit ihrer Ausbildung im Unternehmen tätig sind.
Andere Unternehmen schlecht reden bzw einen Vergleich ziehen wieviel besser ihr Unternehmen ist in dem sie beschäftigt sind.
Von oben herab nicht beachtet zu werden
Eigentlich nichts wirklich schlechtes zu berichten!
Achtet nicht so auf das Wohlergehen der Arbeiter klasse
Nichts fällt mir gerad nichts ein
Nicht so ein hoher Druck Verbesserungsvorschläge einbringen zu müssen.
In allen Ebenen besser Kommunikation
Er könnet mehr mit uns reden
Macht bitte weiter so.
Interne Weiterbildungen nur möglich wenn der Meister/Teamleite r ein persönlicher Freund ist. Ansonsten nur sehr schwierig!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voest Alpine Stahl ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erfährt immer alles als letzter
