Schein nach außen trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und leete Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und mit Respekt behandeln, ansonsten werden noch mehr qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sodass nur mehr veraltetes Personal überbleibt.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht. In Führungspositionen befinden sich viele Personen mit geringer Ausbildung. Neue Mitarbeiter haben bei den Verträgen eine sehr schlechte Einstufung, sodass man mit Matura und Technik-Studium viel weniger verdient als ein Sachbearbeiter oder eine Sekräterin. Es herrscht extremer Frust unter den Mitarbeitern in allen Bereichen. Jede neue kreative Idee wird von Führungskräften vernichtet, man schaut drauf, dass der Mitarbeiter null voran kommt.
Kommunikation
Totale Neidgesellschaft, jeder läßtert über jeden und gegönnt wird einem nicht mal ein freier Tag. Neid und Mißgunst bestimmen den Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht vorhanden. Alte Mitarbeiter mit den alten Verträgen und wenig Bildung sind hier am besten gestellt und kehren sogar in ihrer Pension mit Tasche fast täglich an ihren alten Platz zurück.
Work-Life-Balance
Auf private Situationen und eigene Erkrankungen wird null Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmöglich. Versprechungen werden als Hinhaltetaktik gemacht und nie eingehalten. Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern sind hier fehl am Platze. Bei Besprechungen werden Kollegen bloß gestellt.
Interessante Aufgaben
Können nicht stattfinden, weil hier kein Platz für Innovationen und Kreativität ist.
Gleichberechtigung
Befindet sich jemand, egal ob Mann oder Frau, in Karenz, wird dieses auch von den Führungskräften sehr negativ bewertet, sodass die betreffende Person bei Rückkehr schlechter gestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Strukturen und veralteten Denkweisen sind in dieser Firma zu fest verankert, Veränderungen werden strikt abgelehnt. Ältere Mitarbeiter weigern sich, mit der Zeit zu gehen, kritisieren Verbesserungsvorschläge und arbeiten dagegen.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich kontrolliert und beobachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Niemals, weder durch Übernahme zusätzlicher Funktionen bzw. Tätigkeiten, Bildung etc. die Chance auf einen angemessenen Lohn.
Image
Nach außen hui und innen.......
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma unmöglich, da nur blockiert wird. Bildung ist hier nicht gerne gesehen.