voestalpine AG Gehälter im Unternehmen

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

148 voestalpine Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei voestalpine verdienen kannst.

  • Facharbeiter Produktion

    34.300 € (14 Gehaltsangaben)

    23.000 € - 43.400 €

    22.200 €Niedrig
    Als Facharbeiter Produktion kannst du bei voestalpine zwischen 23.000,00 € und 43.400,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 22.200,00 € bis 45.600,00 €. Mittelwert
    45.600 €Hoch
  • Elektromonteur

    35.700 € (8 Gehaltsangaben)

    27.600 € - 50.600 €

    24.100 €Niedrig
    Als Elektromonteur kannst du bei voestalpine zwischen 27.600,00 € und 50.600,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.100,00 € bis 56.800,00 €. Mittelwert
    56.800 €Hoch
  • Projektmanager

    51.800 € (8 Gehaltsangaben)

    43.800 € - 73.300 €

    36.200 €Niedrig
    Als Projektmanager kannst du bei voestalpine zwischen 43.800,00 € und 73.300,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.200,00 € bis 80.600,00 €. Mittelwert
    80.600 €Hoch
  • Controller

    46.200 € (7 Gehaltsangaben)

    39.600 € - 56.000 €

    35.200 €Niedrig
    Als Controller kannst du bei voestalpine zwischen 39.600,00 € und 56.000,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.200,00 € bis 79.500,00 €. Mittelwert
    79.500 €Hoch
  • Abteilungsleiter

    77.300 € (6 Gehaltsangaben)

    56.000 € - 101.600 €

    33.300 €Niedrig
    Als Abteilungsleiter kannst du bei voestalpine zwischen 56.000,00 € und 101.600,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.300,00 € bis 106.700,00 €. Mittelwert
    106.700 €Hoch
  • Prozessingenieur

    52.900 € (6 Gehaltsangaben)

    46.000 € - 65.800 €

    40.400 €Niedrig
    Als Prozessingenieur kannst du bei voestalpine zwischen 46.000,00 € und 65.800,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.400,00 € bis 81.000,00 €. Mittelwert
    81.000 €Hoch
  • Qualitätsmanager

    42.700 € (6 Gehaltsangaben)

    32.200 € - 64.400 €

    31.300 €Niedrig
    Als Qualitätsmanager kannst du bei voestalpine zwischen 32.200,00 € und 64.400,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 31.300,00 € bis 71.900,00 €. Mittelwert
    71.900 €Hoch
  • Help Desk Support Specialist

    40.500 € (4 Gehaltsangaben)

    28.100 € - 54.500 €

    25.300 €Niedrig
    Als Help Desk Support Specialist kannst du bei voestalpine zwischen 28.100,00 € und 54.500,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 25.300,00 € bis 55.400,00 €. Mittelwert
    55.400 €Hoch
  • Ingenieur

    52.100 € (4 Gehaltsangaben)

    41.000 € - 74.100 €

    37.200 €Niedrig
    Als Ingenieur kannst du bei voestalpine zwischen 41.000,00 € und 74.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.200,00 € bis 75.600,00 €. Mittelwert
    75.600 €Hoch
  • IT-Projektmanager

    61.400 € (4 Gehaltsangaben)

    54.900 € - 66.800 €

    40.000 €Niedrig
    Als IT-Projektmanager kannst du bei voestalpine zwischen 54.900,00 € und 66.800,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.000,00 € bis 88.100,00 €. Mittelwert
    88.100 €Hoch
  • Konstruktionsingenieur

    39.000 € (4 Gehaltsangaben)

    32.700 € - 42.600 €

    31.500 €Niedrig
    Als Konstruktionsingenieur kannst du bei voestalpine zwischen 32.700,00 € und 42.600,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 31.500,00 € bis 58.800,00 €. Mittelwert
    58.800 €Hoch
  • Leiter Vertrieb

    117.500 € (4 Gehaltsangaben)

    89.900 € - 131.100 €

    39.400 €Niedrig
    Als Leiter Vertrieb kannst du bei voestalpine zwischen 89.900,00 € und 131.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 39.400,00 € bis 131.300,00 €. Mittelwert
    131.300 €Hoch
  • Metallbauer

    36.000 € (4 Gehaltsangaben)

    26.200 € - 47.300 €

    26.100 €Niedrig
    Als Metallbauer kannst du bei voestalpine zwischen 26.200,00 € und 47.300,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.100,00 € bis 48.700,00 €. Mittelwert
    48.700 €Hoch
  • Zerspanungsfachmann

    37.800 € (4 Gehaltsangaben)

    30.400 € - 54.200 €

    27.800 €Niedrig
    Als Zerspanungsfachmann kannst du bei voestalpine zwischen 30.400,00 € und 54.200,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 27.800,00 € bis 54.600,00 €. Mittelwert
    54.600 €Hoch
  • Anlagenbetreiber

    35.000 € (3 Gehaltsangaben)

    27.200 € - 38.700 €

    26.500 €Niedrig
    Als Anlagenbetreiber kannst du bei voestalpine zwischen 27.200,00 € und 38.700,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.500,00 € bis 51.900,00 €. Mittelwert
    51.900 €Hoch
  • Elektroingenieur

    48.000 € (3 Gehaltsangaben)

    43.600 € - 52.000 €

    29.300 €Niedrig
    Als Elektroingenieur kannst du bei voestalpine zwischen 43.600,00 € und 52.000,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.300,00 € bis 67.300,00 €. Mittelwert
    67.300 €Hoch
  • Instandhaltungstechniker

    35.000 € (3 Gehaltsangaben)

    30.300 € - 41.900 €

    29.900 €Niedrig
    Als Instandhaltungstechniker kannst du bei voestalpine zwischen 30.300,00 € und 41.900,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.900,00 € bis 53.600,00 €. Mittelwert
    53.600 €Hoch
  • Online Marketing Manager

    51.000 € (3 Gehaltsangaben)

    39.700 € - 59.100 €

    30.000 €Niedrig
    Als Online Marketing Manager kannst du bei voestalpine zwischen 39.700,00 € und 59.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.000,00 € bis 61.800,00 €. Mittelwert
    61.800 €Hoch
  • Sachbearbeiter

    36.000 € (3 Gehaltsangaben)

    33.400 € - 42.900 €

    23.800 €Niedrig
    Als Sachbearbeiter kannst du bei voestalpine zwischen 33.400,00 € und 42.900,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 23.800,00 € bis 48.400,00 €. Mittelwert
    48.400 €Hoch
  • Techniker

    42.000 € (3 Gehaltsangaben)

    34.800 € - 52.100 €

    28.400 €Niedrig
    Als Techniker kannst du bei voestalpine zwischen 34.800,00 € und 52.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.400,00 € bis 65.000,00 €. Mittelwert
    65.000 €Hoch
  • Mehr Jobtitel anzeigen

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
War einmal das man gut verdient hat.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Hier liegt der Hund begraben: Sozialleistungen sind wirklich hervorragend im Konzern. Das Gehalt in der Personalservices ist ein echtes Dilemma: Die Personalservices wurden ausgegliedert um Lohnkosten zu sparen. Das führt zu sehr unfairen Bedingungen: Dienstältere Kolleginnen und Kollegen haben noch alte Verträge und verdienen ein Gehalt wie es zu den goldenen Voest-Zeiten üblich war und noch ist. Daneben sitzt die neu eingestiegenen Arbeitskraft und freut sich über eine Job im Konzern, nur um irgendwann festzustellen, dass sie ein Drittel des Gehaltes bekommt, dass die oder der ältere Kollegin und Kollege jeden Monat erhält, und das für einen gleichwertigen Job. Das Gehaltsthema ist daher ein Tabuthema, mir wurde allen ernstes Unreife von meiner damaligen Führungskraft vorgeworfen, als ich sie auf den Schiefstand ansprach. So hat man dienstalte Kollegen, die sich bis zur Pension unaufällig verhalten wollen, dienstalte Kollegen, die ihr Know-How an qualifizierte Junge weitergeben wollen, die aber nicht kommen, da man sie für das gebotene Gehalt nicht anspricht bzw. halten kann und junge Kollegen, die man schlicht nicht gerecht entlohnt und daher jede Motivation verlieren.
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnte Besser bezahlt sein
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Branchenvergleich noch ganz gute Bezahlung
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Beste Sozialleistungen im Vergleich zu früheren Jobs
3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Am Anfang gut verhandeln, den eine Steigerung danach muss schwer erkämpft werden. Homeoffice wird vom Abteilungsleiter ohne nachvollziehbare Erklärung für die gesamte Abteilung abgelehnt.