30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage - Job ist immer noch ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2024 bei voestalpine Stahlwelt GmbH in Linz als Mitarbeiter digitale Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es ziemlich frustrierend, wenn man eine automatisierte Absage bekommt, mit der Aussage man habe schon jemanden passenderes für den Job gefunden. Dann aber zB auf Karriere.at sieht, dass das Jobangebot zuletzt gestern aktualisiert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2024 bei voestalpine AG als data engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat ein 2-Stündiges Screening beinhaltet mit pair programming, gemeinsames erarbeiten einer Architektur, Requirements Engineering und code review - obwohl das Gespräch mMn gut gelaufen ist kam eine kommentarlose Absage zwei Tage später. Meine Anfrage nach Feedback wurde ignoriert. Ich fande das Verhalten äußert verwunderlich und hoffe jemand anderem diese unnötige Odyssee zu ersparen
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Große Firma mit autom. Bewerbungsprozess, wurde falsch eingestuft trotz Meistertitel als Hilfskraft. wurde korrigiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei voestalpine in Linz als Sattlerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen besser ansehen um diesen Fehler zu vermeiden
Bewerbungsfragen
- War dem Arbeitgeber bekannt aus vorangegangenen praktika
- Firma wusste größtenteils bescheid
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Dort Bewerben is Umsonst- Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei voestalpine AG in Linz als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Positionen auszuschreiben die ihr sowieso Monatelang nicht besetzt, oder Intern bereits vergeben sind, lieber mal Menschen zum Gespräch einladen und Probearbeiten lassen statt Standardabsagen zu schicken. Es scheint als ob dort nur mehr Absolventen arbeiten.
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Altersdiskriminierung und massive Abwertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei voestalpine AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie Lebensläufe zu interpretieren! Bewerbern auf Augenhöhe begegnen!
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Nicht mal eine Absage…
Bewerber/inHat sich 2022 bei voestalpine in Linz als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Vorstellungsgespräch inkl. der Führungskraft bekam ich weder eine telefonische noch schriftliche Absage.
Zudem wurde ich ständig im Gespräch unterbrochen und mehrmals nicht verstanden, kein Wunder wenn man den Bewerber nicht zu Wort kommen lässt. Das finde ich von einer Führungskraft nicht in Ordnung.
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Viel zu späte Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei voestalpine in St. Pölten als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsspannen auf Stellenanzeigen
- Nichtakademikern eine Chance geben
- Mehr Vorstellungsgespräche führen, statt direkt Absagen zu schreiben
- Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen
- Bessere Bewerberkommunikation
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Oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei voestalpine AG in Leoben als Regional Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehr als einer Woche voller offizieller Feiertage / Urlaub Überbrückungen bekomme ich um 8:20 Uhr eine Antwort mit "Wir haben Ihr Profil intensiv geprüft...". Zumindest bekam ich nicht die andere Standardantwort "wir haben viele sehr gute und qualifizierte Kandidaten erhalten".
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Mangelnde DGSVO
Bewerber/inHat sich 2021 bei voestalpine HR Services GmbH in Linz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber bei Antrag Recht auf Löschung nicht wegargumentieren, sondern gesetzmäßig ausführen
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei voestalpine in Linz als SAP HCM Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunfsperspektiven
- Gründe für Wechsel, Interesse an der Position
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