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voestalpine 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mein bester Arbeitgeber bisher

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine Stahl GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man bei allen Belangen unterstützt wird. Und die eigene Kreativität nicht beschnitten wird. Wer will darf sich selbst verwirklichen (natürlich mit gewissen Regeln und Grenzen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade ist nur, dass es nicht wie in vielen anderen Unternehmen üblich ist, dass Firmenwagen oder zumindest Leasingmodelle angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben wie es mittlerweile ist: Sicherheit hat echten Vorrang vor allem anderen. Und immer bedenken, der Mensch ist die wertvollste Ressource, und hat damit besondere Beachtung und Respekt verdient.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil eine fast familiäre Arbeitsumgebung, das obwohl hier Tausende Menschen am gleichen Standort arbeiten. Natürlich ist nicht immer alles super Sonnenschein, aber im Großen und Ganzen passt es immer, bzw. kann man sich alles ausreden.

Image

Meiner Meinung nach hat die voestalpine wohl verdient ein sehr gutes Image. Gerade im Zentralraum ist man Stolz darauf, in der voestalpine zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Lässt sich in der Regel gut selbst organisieren. Als Führungskraft ist man hier jedoch etwas eingeschränkter, als der Rest der Belegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung und Weiterbildung wird groß geschrieben. Wer will, darf und soll hier Weiterbildungen machen und wird durch das Unternehmen dabei unterstützt. Wenn man Leistung zeigt, steht einer steilen Karriere nichts im Weg. Wenn man bedenkt, dass es hier Vorstände gibt, die mit einer Lehre begonnen haben, sieht man, was alles möglich ist.

Gehalt/Benefits

Es wird in der Regel gut über Kollektiv bezahlt, allerdings muss man dafür auch Leistungsbereitschaft zeigen. Die Gehaltsentwicklung wird durch die Führungskräfte fair und leistungsgerecht gestaltet, die Führungskräfte erkennen in der Regel gut die Leistungsträger und auch die "Unternehmensbewohner".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch geschrieben. Eine Vielzahl an Umweltprojekten sind am Laufen um die Emissionen ständig zu Verringern. Zur Zeit läuft auch Österreichs größtes CO² Einsparungsprojekt in der voestalpine und ist auf einem guten Weg die Zukunft Österreichs grüner zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nur eines zu sagen: TOP es lebe der VOEST-Geist

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden hier als Wissensressource geschätzt und als kostbar angesehen. In der Regel ein sehr respektvoller Umgang mit den "Urgesteinen" :)

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Bereichen sehr gut. Es wird mit Respekt gehandelt und in der Regel auch auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Klassisch voestalpine, man ist mit jedem per DU, außer vielleicht mit dem Topmanagement.

Arbeitsbedingungen

Es wird trotz des Schwerindustriellem Umfeld auf gute Bedingungen geachtet. Wo möglich wird der Standort modernisiert und die Räume saniert und klimatisiert.

Kommunikation

Die Informationsschiene vom Top Management bis zum "Hüttenflur" ist gut aufgebaut. Aber auch hier muss man sagen, jeder bekommt die Information, die er auch haben will. Es wird alles an Infos bereitgestellt, man muss sie sich nur auch abholen.

Gleichberechtigung

Wird stark gelebt und durch eine Vielzahl an Diversity- und Inklussionsprojekten gepushed.

Interessante Aufgaben

Der Standort Linz bietet so viele Aufgaben, dass wenn man sich mal verändern möchte, dies auch ohne weiters möglich ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.