Keine Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, veraltete Führungsmethoden, Mobbing, unflexibel, man soll am besten auf Abruf arbeiten - natürlich ohne dafür gerecht entlohnt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte im 21. Jahrhundert ankommen. Mitarbeiter sind Menschen. Faire Arbeit zu fairen Bedingungen bieten. Selbst flexibel sein und es nicht nur von den Mitarbeitern fordern. Zuhörern. Wenn man schon Gehälter kürzt, könnte man ganz oben anfangen und nicht ganz unten.
Arbeitsatmosphäre
Unsicher, unfair.
Image
Ich kenne niemanden der gut über diese Firma denkt
Work-Life-Balance
Man soll flexibel sein, am besten ständig auf Abruf. Die Firma behält sich das Recht vor dies nicht zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Es wird nur der KV gezahlt. Mehr Gehalt für mehr Verantwortung und mehr Aufgaben gibt es nicht. Lehnt man die Mehrarbeit ab, drohen Strafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wenn man die richtigen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Arbeitsplatz mit Laptop sind vorhanden
Kommunikation
Keine gute Kommunikation. Geschäftsführung agiert von oben herab.
Gleichberechtigung
Nein, Teilzeitkräfte insbesondere Frauen haben keine Rechte.
Interessante Aufgaben
Ja