Mehr Schein als Sein, nicht fit für die Zukunft wegen unerzwungenen Eigenfehlern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, Umgang mit Mitarbeitern hat sich stetig verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte bräuchten wesentlich mehr Kompetenzen und Führungstraining zum Führen von Mitarbeitern. Anstelle von Vitamin B sollten endlich Qualifikation und Fähigkeiten bei der Wahl von Führungskräften ausschlaggebend sein.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, selbst verursachte Personalnot bei gleichzeitig immer höherem Druck von oben.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren nur im Einbahnsystem und sind nicht an den Anliegen der Belegschaft interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den richtigen Kollegen, mit anderen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Darauf wird nicht geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten fehlen die Kompetenzen, um die Arbeit ihrer Teams zu verstehen und leiten zu können. Überlasten gute Mitarbeiter über deren Grenzen hinweg, keinerlei Wertschätzung. Insgesamt extrem enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Wären interessant, wenn man sich darauf fokussieren könnte und nicht mit immer mehr Arbeit überschüttet werden würde.
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nur in Richtung Öffentlichkeit.