Ihr Unternehmen?

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voestalpine 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei voestalpine AG in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Image

Image war schon immer gut.

Work-Life-Balance

Da wir ein 5er Schicht Modell haben ist der Punkt zwar etwas Schwer zu bewertet aber für mich persönlich gehen 6 Tage Arbeit sehr schnell vorbei und danach kann ich mich auf 4 Tage Freizeit freuen. Fairerweise muss ich allerdings erwähnen das man Nachtschicht mögen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildung möglich sind gegeben und werden auch teilweise vom Arbeitgeber bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr Fair, es werden vom Bruttogehalt auch ein paar Aktien vom Unternehmen gekauft und bei einem guten Geschäftsjahr wird auch eine Prämie an die Mitarbeiter ausgezahlt sowie auch viele Rabatte und Gutscheine jeder Mitarbeiter erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Filteranlagen werden schon seit Jahrzehnten immer weiter ausgebaut und in Zukunft wird einer unserer Hochöfen mit grünem Strom betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten meiner Kollegen sind echt toll und wenn man gerade die Zeit erübrigen kann hilft man sich natürlich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Zuverlässig Kollegen die schon lange Zeit da sind werden natürlich geschätzt aber sie bekommen keine Sonderbehandlung. Wenn ihnen ein Fehler unterläuft müssen sie genau so die Verantwortung übernehmen als ein neuer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten vorgesetzten sind zwar immer nett aber wenn man einer anderen Meinung ist bringen nichtmal sinnvolle Argumente was um sie vom Gegenteil zu überzeugen. Das betrifft aber wirklich nur die wenigsten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind so gut wie sie für ein großes Hüttenwerk nur sein könnte. Natürlich gibt es Bereiche in den es mal laut oder schmutzig ist aber man bekommt von seinem Vorgesetzten jede Schutzausrüstung die man sich nur wünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zwar meistens, manchmal gehen bestimmte Informationen leider etwas unter.

Gleichberechtigung

Jeder verdient Anfangs das Gleiche jedoch kann man wenn man sehr gut ist, sein Gehalt schnell steigern durch individuelle Lohnerhöhungen. Je mehr man kann und je mehr Verantwortung man übernehmen will desto besser stehen die Aufstiegschancen. Egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung ist zwar das Prinzip immer das Selbe aber bei über 20 verschiedenen Maschinen die unterschiedlicher nicht sein könnten,die Gegebenheiten ebenfalls variieren und man jeden Tag woanders sein könnte muss man flexibles Arbeiten mögen aber langweilig wird einem bei uns definitiv nicht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.