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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Oberösterreich
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Oberösterreich
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Gutes zieht Kreise.

Wer wir sind

Willkommen bei der Volksbank Oberösterreich!

Die Volksbank Oberösterreich AG ist eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich und Teil des österreichischen Volksbankenverbunds. Unsere Stärke liegt in der Kombination von lokaler Verankerung und überregionaler Vernetzung, die es uns ermöglicht, maßgeschneiderte Finanzlösungen anzubieten.

Die Volksbank Oberösterreich AG blickt auf eine genossenschaftliche Geschichte zurück, die heute wieder an Bedeutung gewinnt. Unter dem Motto „Nachhaltig regional“ arbeitet die Volksbank Oberösterreich gemeinsam mit ihren Kund:innen an einer erfolgreichen Zukunft. Unsere genossenschaftlichen Werte, wie Solidarität und Partnerschaft, prägen bis heute das Handeln unserer Bank und bieten sowohl Kund:innen als auch Mitgliedern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Volksbank mitzuwirken. So ist die Volksbank Oberösterreich ein verlässlicher Partner in der Region und für die Region.

Unser Team und Netzwerk
Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeiter:innen stehen wir unseren Kund:innen zur Seite, um individuelle Beratung und umfassende Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten. Unsere Zentrale befindet sich in Wels, von wo aus wir ein starkes Netzwerk von über 20 Filialen in ganz Oberösterreich betreiben. Dadurch sind wir tief in der Region verwurzelt und verstehen die spezifischen Bedürfnisse der Menschen und Unternehmen vor Ort. Unser Anspruch ist es, nicht nur eine Bank, sondern ein verlässlicher Partner der Region zu sein.

Dabei leben wir eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien, die eine direkte Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit im gesamten Team fördern. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wohlfühlen und sich langfristig mit uns identifizieren können.

Ihre Karriere bei der Volksbank Oberösterreich AG
Die Volksbank Oberösterreich bietet spannende Perspektiven für Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Informieren Sie sich über aktuelle Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite und werden Sie Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams.

Wir freuen uns auf Sie!

Perspektiven für die Zukunft

Karriere mit Perspektive: umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir glauben daran, dass sich jede:r Mitarbeiter:in kontinuierlich weiterentwickeln kann – individuell, praxisnah und mit viel Unterstützung. Unsere Volksbank Akademie bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme an.

Abwechslungsreiche Ausbildung: Theorie und Praxis perfekt vereint
Von Anfang an fördern wir eine abwechslungsreiche Ausbildung, die Theorie und Praxis geschickt kombiniert, die einzelnen Präsenzmodule dauern in der Regel 1 bis 3 Tag:e. In diesen Modulen erlangen unsere Mitarbeiter:innen umfassendes Fachwissen, das direkt in die Praxis umgesetzt werden kann. Unsere Newcomer profitieren von der Begleitung durch erfahrene Mentor:innen, die sie persönlich unterstützen und dabei helfen, Theorie schnell und effektiv in die Praxis umzusetzen.

Individuelle Spezialisierungen und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten Spezialisierungen in verschiedenen Fachbereichen an, darunter Anlageberatung, Firmenkundenberatung, Private Banking, Kundenservicecenter, Wohnbauberatung oder unser DUAK-Lehrlingsprogramm. Damit ermöglichen wir eine gezielte berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Fachkompetenzen. Bei uns kann jede:r seine/ihre Karriere individuell gestalten und an neuen Aufgaben wachsen.

Vernetzung und Wissensaustausch durch Seminare
Neben den klassischen Schulungen ermöglichen wir auch die Teilnahme an Schulungen, die über Fachkenntnisse hinaus die Chance zur Vernetzung bieten. Unsere Mitarbeiter:innenkönnen sich mit Branchenexpert:innen und Kolleg:innen austauschen und so ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen.

Zusammen wachsen, gemeinsam erfolgreich sein
Unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme eröffnen nicht nur fachliche Karrierewege, sondern stärken auch den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige Perspektive und die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und beruflich erfolgreich zu sein.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du-Kultur vom ersten Tag an
Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Vom ersten Tag an pflegen wir eine offene Du-Kultur, die es allen Mitarbeiter:innen ermöglicht, sich auf Augenhöhe auszutauschen und ein entspanntes Arbeitsklima zu genießen. Als regionale und dynamische Hausbank lebt die Volksbank Oberösterreich ein familiäres Arbeitsklima. Egal, ob mit Kolleg:innen oder Führungskräften – wir legen Wert auf ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander, das durch Vertrauen und ein gemeinsames Ziel geprägt ist. Unterstützung und Wertschätzung sind über alle Abteilungen und in jedem Team spürbar. In der Zusammenarbeit stehen Teamgeist und Hilfsbereitschaft an vorderster Stelle.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen für persönliche Ziele
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von exklusiven Konditionen, die finanzielle Vorteile bieten und wichtige Lebensvorhaben unterstützen. Ob es um das erste Depot oder die Finanzierung des Eigenheims geht – wir bieten maßgeschneiderte Angebote, die die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abdecken. So möchten wir den Weg zu mehr finanzieller Freiheit und Sicherheit aktiv unterstützen.

„Lease my Bike"
Mit unserem „Lease my Bike“-Programm haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zur Privatnutzung zu leasen. Dieser Benefit fördert nicht nur die körperliche Fitness und das Wohlbefinden, sondern ermöglicht auch eine umweltfreundliche Art der Mobilität – sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in der Freizeit. So leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und schaffen gleichzeitig eine attraktive Alternative zum Auto.

„Keep Balance"
Die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Mit dem kostenfreien Beratungsservice KEEP BALANCE möchten wir die Zufriedenheit am Arbeitsplatz aktiv fördern. KEEP BALANCE ist ein Serviceprogramm des Hilfswerks, einer Organisation, die langjährige Erfahrung in der Beratung rund um Familie, Beruf und Wohlbefinden mitbringt. Ein engagiertes und hochqualifiziertes Beraterteam steht unseren Mitarbeitenden dabei jederzeit vertraulich, verlässlich und unkompliziert zur Seite.

Ein Arbeitsumfeld, das verbindet
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann, und bieten Benefits, die den (Arbeits-)Alltag erleichtern und bereichern. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Arbeitgeber, könnte mehr Benefits anbieten aber ansonsten ein angenehmer Arbeitgeber!
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ganzes Umfeld
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Die Aufgaben. Meine Filiale und die Kollegen und überhaupt das ganze Füreinander.
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Sozialleistungen und Arbeitsklima
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Sicherer Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abhängigkeit von Zentralorganisation und Einfluss auf viele Bereiche von Zentralorganisation ist zu hoch.
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Das die Sozialleistungen verglichen mit dem Mitbewerb niedrig bis nicht vorhanden sind
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Negativ am Arbeitgeber ist die Existenz privater Beziehungen zwischen der Filialleitung und deren Vorgesetzten – etwas, das praktiziert wurde! Und meines aktuellen Wissenstands noch immer besteht.
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Bis jetzt nichts.
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Viele Mails und zu viele Infos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Entscheidung, ein rundum guter Arbeitgeber, ein sehr guter Kollegenzusammenhalt.
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Ich fühle mich gut aufgehoben und der Umgang miteinander ist wirklich familiär.
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bei der Besetzung der Führungskräfte genauer hinschauen
Nähere Ausbildungsstätte
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Mehr auf den Mitarbeiter umgang zwischen Filialen/ Regionen (Kollegen) schauen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Oberösterreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bestimmte Kollegen super!!!
3
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Die meisten Kollegen sind top
Fantastisch. Als Deutscher schwer zu begreifen. Ellbogenmentalität ist mir nie aufgefallen. Aber eine Hilfsbereitschaft in jeder Fachabteilung die ich bis jetzt so noch nie erlebt habe.
5
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Vorbildlich
5
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Wir arbeiten alle wirklich gut zusammen und sind ein super Team hier.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Oberösterreich ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Bankenbereich eher eines der schlechteren Images...
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer gerne lernt ist hier an der richtigen Stelle. Wer viel lernt kann auch schnell weiter kommen. Die bankinternen Abschlüsse werden von anderen Banken anerkannt. Der Schulungskatalog ist wirklich sehr umfangreich. Ich hatte noch keinen Monat ohne Teamsschulungen.
5
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Vorhanden wenn man Engagement zeigt
5
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Bandbreite an Möglichkeiten gibt es jedenfalls.
4
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super Ausbildung
5
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super Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Oberösterreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Oberösterreich als eher modern.