Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 29.8.2026
Volkshilfe erhält ein gemischtes Gesamtbild. Besonders positiv stechen der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben das Teamgefüge als respektvoll, humorvoll und unterstützend, die Arbeitsatmosphäre als entspannt und wertschätzend. Vorgesetzte gelten als verständnisvoll und kommunizieren auf Augenhöhe, wenngleich die Kommunikation im Unternehmen gemischt bewertet wird – manche vermissen positives Feedback. Das Gehalt bewerten die Bewertungen gespalten: Einige sind zufrieden, andere empfinden die Vergütung angesichts der Verantwortung als zu niedrig, besonders im Kinderbetreuungsbereich. Bei Weiterbildung zeigt sich ein ähnlich gemischtes Bild, jedoch heben viele die zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten positiv hervor.
Gleichberechtigung, Umwelt- und Sozialbewusstsein sow...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Meinungen zur Vergütung bei Volkshilfe fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen zeigen sich zufrieden mit dem Gehalt inklusive Zulagen und heben die Arbeit des Betriebsrats hervor, der sich aktiv für die Belegschaft einsetzt. Andere beschreiben das Gehalt als durchschnittlich, aber verhältnismäßig fair im Vergleich zur geleisteten Arbeit.
Auf der anderen Seite bemängeln wenige Nutzer:innen die Einstufung und Entlohnung als unzureichend. Kritik kommt auch daran, dass das Gehalt angesichts der erbrachten Leistungen höher sein könnte – insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung, wo eine generell bessere Bezahlung gefordert wird. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein ausgeglichenes Bild wider, das weder klar positiv noch klar negativ ausfällt.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Volkshilfe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als entspannt und vertraut, wobei ein starkes Teamgefühl besonders hervorgehoben wird. Wertschätzung im Arbeitsalltag spielt für die Mitarbeiter:innen ebenfalls eine wichtige Rolle. Wenige Stimmen äußern sich kritischer und merken an, dass sich die Atmosphäre seit einem Wechsel in der Unternehmensführung verschlechtert habe. Diese Einschätzung steht im Gegensatz zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, bleibt aber ein erwähnenswerter Aspekt.
Die Kommunikation bei der Volkshilfe erhält von den Nutzer:innen eine gemischte Bewertung. Einige berichten positiv darüber, dass stets Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen und sowohl berufliche als auch private Themen offen besprochen werden können – auf Augenhöhe, wie es in einzelnen Rückmeldungen heißt. Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen, die bemängeln, dass vorwiegend negatives Feedback kommuniziert wird, während positive Rückmeldungen kaum stattfinden. Die Gesamtbewertung dieser Kategorie fällt damit ausgeglichen aus, da sich lobende und kritische Einschätzungen in etwa die Waage halten.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Volkshilfe wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben ein unterstützendes Miteinander, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft, respektvoller Umgang und ein guter Teamgeist im Vordergrund stehen. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass die Zusammenarbeit von Humor und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse geprägt ist. Gleichzeitig deuten wenige Bewertungen darauf hin, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen für viele ein wesentlicher Faktor ist, um im Unternehmen zu bleiben. Eine Bewertung erwähnt zudem den Verlust eines geschätzten Teams als belastend. Der Tenor bleibt dennoch klar positiv: Die Mehrheit der Nutzer:innen erlebt das kollegiale Miteinander bei der Volkshilfe als eine echte Stärke des Unternehmens.
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