An sich eine wichtige und gute Institution
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wichtige Tätigkeit. Man bekommt von den Gemeinden viel Dankbarkeit zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter gehen aus eigenem Verschulden verloren und werden durch unerfahrene und schlechtere Personen ersetzt. Teilweise findet einfach ein rasches Auffüllen der freigewordenen Stelle frei, ohne dass man sich Zeit nimmt vernünftige Leute zu finden.
Die politischen Gremien, welche eigentlich das oberste Organ wären, interessieren sich nicht im geringsten dafür warum eigentlich eine so hohe Fluktuation herrsch.
Teilweise hat sich ein "Inner Circle" aus einigen Personen entwickelt, was zu Freunderlwirtschaft führt.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen Führungskräfte müssen unbedingt neu besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Kleine, gut eingerichtete Büros. Überwiegend nette Kollegen. Immer wieder gemeinsame Events und Unternehmungen.
Image
Das Image ist grundsätzlich genug. Es handelt sich um eine sehr wichtige Einrichtung für die Gemeinden. Durch die ständige Fluktuation, schlechten Wissenstransfer und unerfahrenen Nachbesetzungen leidet der Betrieb und die Arbeit aber sehr. Mein Eindruck ist, dass das Image eher abnimmt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office. Zentrales, Bahnhof nahes Büro in Dornbirn. Arbeitszeitmodelle und Home Office (nur 1 Tag pro Woche möglich) sind aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stets möglich, eine Karriere allerdings gar nicht.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt und die Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung. Die Zuständigen haben allerdings keine Ahnung vom eigenen Gehaltssystem, dadurch kommt es zu vielen falschen Einstufungen und einige werden zu gering bezahlt.
Digibon, Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, immerhin sorgt man für die Abfallentsorgung in Vorarlberg. Sozialbewusstsein lässt teilweise zu wünschen übrig. Dies gilt aber nicht für den Arbeitsbereich Gesellschaft und Soziales, welcher gut aufgestellt ist und sein möglichster für die Vorarlberger Soziallandschaft tut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Man hilft sich, kann sich gut miteinander austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Persönliche Erfahrung war sehr schlecht, auch herrscht zum Teil ein hohes Maß an Ignoranz, Inkompetenz und Selbstüberschätzung.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend kleinere Büros mit wenigen Personen. Ausstattung gut.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht. Vor allem die Kommunikation "von oben nach unten" lässt zu wünschen übrig. Auch ist kaum einer bereit Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Sektor ist Gleichberechtigung, vor allem gehaltlich, Standard.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wichtig, abwechslungsreich und oft auch spannend.