Vorarlberger 

Verlagsanstalt 

GmbH

Bewertungen

VVA-HR-TeamDezember 2024

Liebe/r ehemalige/r VVAler/in,

danke für dein Feedback. Natürlich ist es schade, dass dieses hauptsächlich negativ ausfällt. Wir möchten deshalb gerne genauer darauf eingehen: Der fehlende Kollektivvertrag in unserer Branche ist eine allgemeine Branchengegebenheit, die nicht direkt in unserem oder dem Einflussbereich der Unternehmerfamilie liegt.

Dennoch bemühen wir uns, faire Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Leistung unserer Mitarbeitenden honorieren. Wir verwenden sehr viel Zeit darauf, verwandte Kollektivverträge zu studieren und beobachten über regelmäßiges Benchmarking mit Partnerbetrieben unser Gehaltsniveau am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Wir sind uns daher sicher, dass wir bei entsprechender Leistung, Qualifikation und Einsatzbereitschaft faire Vergütungen bieten. Diese Kriterien sind auch im Mitarbeitergespräch die besten Argumente, um etwaige Lohnanpassungswünsche vonseiten des Mitarbeitenden zu rechtfertigen. Uns ist dabei jedoch bewusst, dass wir nicht jeder Person den subjektiven Wunschgehalt erfüllen können, weil es in unserer unternehmerischen Verantwortung liegt, die Kostenstruktur im Blick zu halten, um möglichst langfristig für sichere Arbeitsplätze sorgen zu können. Außerdem ist uns ein faires Gehaltsgefüge unter den Mitarbeitenden sehr wichtig, dass auch der Kollegenzusammenhalt weiterhin so stark bleibt, wie du ihn in deiner Rezension bewertet hast.

Dein Hinweis ist für uns wichtig, denn wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Vergütungspolitik zu verbessern und mit unseren Mitarbeitenden diesbezüglich im Dialog zu bleiben. Deshalb wäre es uns wichtig gewesen, dass du das Thema transparent während deiner aktiven Zeit bei uns ansprichst. Vielleicht hätten wir dann viele Missverständnisse aus dem Weg räumen können.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg und danken dir nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Perspektive zu schildern.

Schöne Grüße,
Das HR-Team der VVA

VVA-HR-TeamOktober 2024

Liebe/r ehemalige/r VVAler/in,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es ist natürlich schade, dass du der Meinung bist, dass nicht gut kommuniziert wurde. Wir versuchen, Informationen über das Intranet zu publizieren und haben einen (freiwilligen) Telegram-Kanal ins Leben gerufen, um direkt und schnell kommunizieren zu können. Wir stellen außer Frage, dass eine gute Kommunikation herausfordernd ist und arbeiten weiter gerne daran, uns in diesen Belangen zu verbessern.

Wir setzen bei unseren Mitarbeitenden stark auf Eigenverantwortung. Nichtsdestotrotz sind wir ein gut strukturierter, industriell arbeitender Betrieb, in dem gewisse Abläufe eingehalten werden müssen. Es hätte uns sehr interessiert, was du genau unter „Kontrolle“ verstehst, um entsprechende Verbesserungen anzustoßen.

Wir finden es super, dass ihr im Team ein gutes Miteinander hattet und euch gegenseitig unterstützt habt. Nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein.

Wenn wir uns wieder einmal treffen, sprich uns gerne auf die Punkte an und wir führen das Gespräch weiter.

Schöne Grüße,
Das HR-Team der VVA

VVA-HR-TeamOktober 2024

Liebe/r ehemalige/r VVAler/in,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir sehen die Ausrichtung als Familienbetrieb als große Stärke in einer von Wandel geprägten Branche. Schade, dass du das anders wahrgenommen hast und auch das Verhalten der Vorgesetzten kritisierst. Wir pflegen einen sehr kooperativen Führungsstil, weshalb es uns interessiert hätte, was genau dir bei uns nicht gefallen hat. Wir haben letztes Jahr zudem mit allen Führungskräften eine intensive Weiterbildungs-Initiative mit mehreren Workshops angestoßen, um uns in diesem Bereich weiterhin zu verbessern.

Beim Thema Gleichberechtigung wäre es sehr spannend zu erfahren, wo du Nachholbedarf siehst. Wir versuchen, möglichst alle KollegInnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft, gleich zu behandeln. Wir können aber nachvollziehen, dass es hier wohl auf die Perspektive ankommt und werden weiterhin daran arbeiten.

Auch bei dir fällt uns positiv auf, dass du den guten Kollegenzusammenhalt geschätzt hast. Aus Sicht der Geschäftsleitung ist das eine unserer großen Stärken, die uns in herausfordernden Situationen oft hilft.

Wenn wir uns wieder einmal treffen, sprich uns gerne auf die Punkte an und wir führen das Gespräch weiter.

Schöne Grüße,
Das HR-Team der VVA