Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt keine Vorteile
Bin nur noch dort wegen der Sonderstellung durch die Elternteilzeit
Kommunikation
Die Chefetage
Größtenteils nette Kollegen.
Durch die größe der Firma kann man noch recht gut reden
Bei den Chefitäten wird man nur als Bargeld gesehen
Eine Person sollte beinahe überall einsetzbar sein
Kein Kollegktivvertrag! Wer sein Gehalt nicht von Anfang an gut Verhandelt steigt eher schlechter aus.... Man muss wissen was man wert ist.
Mannwird oft nur als arbeitstier gesehen
Zu Wenig Mitarbeiter bzw. zu viel Arbeit für zu Wenig Leute
bessere Auftragsplanung
Transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein z. B Zukunftsvisionen mitteilen (und zwar allen), am besten mit Betriebsversammlungen 2x pro Jahr und dadurch aktiv zum guten Betriebsklima beitragen. Mehr Mitarbeiter einstellen um die Belegschaft zu entlasten. Wir sind keine gefühllosen Arbeitsroboter die ständig optimiert werden müssen um noch effizienter zu sein. Wir sind eure wichtigste Resource und wir sind mehr als nur Personalkosten. Bitte behandelt uns auch so.
Sie Liste wird zu lang für diese Umfrage
Mehr Flexibilität
Es sollte mehr auf die Arbeiter eingegangen werden
Der am besten bewertete Faktor von Vorarlberger Verlagsanstalt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch chronische Überbelastung muss man als Kollegen-Team zusammen halten. Galgenhumor und lachen schweist zusammen. Jeder weiß, das der andere sein Bestes gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorarlberger Verlagsanstalt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen finden praktisch nicht statt. Es gibt keine Angebote und es wird auch nicht aktiv gefördert.
