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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite gerne in meinem aktuellen Team und schätze besonders den kollegialen Umgang sowie die offene Kommunikation im Arbeitsalltag. Ich persönlich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich eigenverantwortlich arbeiten kann.
Wie in jedem Unternehmen, kann nicht immer alles optimal laufen. Ich habe jedoch den Eindruck, dass Feedback grundsätzlich gehört wird und Verbesserungen gemacht werden. Die Türe zur Geschäftsleitung steht wortwörtlich offen und gute Verbesserungsvorschläge werden sogar belohnt.
Insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld als positiv und unterstützend ...
Der Mitarbeitende kann sehr niederschwellig direkt mit der Geschäftsleitung in Kontakt treten.
es wird vorausschauend geplant und in die Zukunft investiert
Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen und sogar bei der Weihnachtsfeier prämiert
durch die flachen Hierarchien kann jeder mit seinen Anliegen bis zum Chef gehen und wird auch ernst genommen
hohe Flexibilität
die Chefs arbeiten als Kollegen direkt im Tagesgeschäft mit
- laufende Investitionen in Maschinenpark und IT, Blick ist stets nach vorne gerichtet
- jährliches Abteilungsbudget für gemeinsame Aktivitäten
- flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Aus- und Weiterbildung werden unterstützt
- GL hat jederzeit ein offenes Ohr
- Zusammenhalt untereinander
Niedrige hierarchische Ebenen. Per Du mit GL
Die Türen der GL sind stehts offen (auch für andere sorgen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wärtschätzung, Komunikation, Lohnverhandlungen
Schließt euch endlich einem Kollektivvertrag an!!
Kontrolle hoch3
Bei den Chefitäten wird man nur als Bargeld gesehen
Eine Person sollte beinahe überall einsetzbar sein
Verbesserungsvorschläge
Habe den Job gewechselt. Mein Erstgehalt war 330,-- netto über dem was mir die VVA gezahlt hat. Diese Familie will keinen Kollektivvertrag. Alles nur um sich selbst zu bereichern.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wertschätzung geben!
Bessere Kommunikation, nicht nur in der Führungsetage
- teils Parkplatzmangel
- Kommunikation nach innen könnte in bestimmten Punkten frühzeitiger erfolgen
Sie Liste wird zu lang für diese Umfrage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Vorarlberger Verlagsanstalt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
manchmal gibts natürlich auch keine Diskussionen aber zum Schluss wird zusammen alles gemeistert
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Durch chronische Überbelastung muss man als Kollegen-Team zusammen halten. Galgenhumor und lachen schweist zusammen. Jeder weiß, das der andere sein Bestes gibt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorarlberger Verlagsanstalt ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer über dritte und nicht direkt mit der Person wenn was falsch gelaufen ist.
untereinander ok, von oben nach unten ist Luft nach oben
Mehr über, - als miteinander. Wer Anerkennung oder Wertschätzung erwartet sollte woanders hingehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer sich weiterentwickeln möchte stößt auf offene Ohren
Weiterbildungen finden praktisch nicht statt. Es gibt keine Angebote und es wird auch nicht aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vorarlberger Verlagsanstalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Vorarlberger Verlagsanstalt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vorarlberger Verlagsanstalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vorarlberger Verlagsanstalt als eher traditionell.
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