Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vorarlberger Verlagsanstalt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit gehört zu meinem Leben und ist meistens erfüllend. Für die Balance kann ich sorgen und der Betrieb nimmt nach Möglichkeit Rücksicht.
Die Wechselwirkung sei hier angesprochen. Wenn ich argumentativ überzeuge, kann ich eine Veränderung erwirken.
Es herrscht eine offene Gesprächskultur - alles kann ehrlich angesprochen werden.
wenn viel los ist wird man natürlich gefordert aber wegen privater Termine früher gehen oder diese zwischen der Arbeitszeit legen, Urlaub nach Wunsch, teilweise Home-Office wird eigentlich immer ermöglicht
manchmal gibts natürlich auch keine Diskussionen aber zum Schluss wird zusammen alles gemeistert
Jeder ist Teil der Atmosphäre und kann diese beeinflussen :-).