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vorauerfriends communications gmbhals Arbeitgeber

Österreich Branche Medien
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vorauerfriends communications gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,18
Work-Life-Balance
2,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,32
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 33 Bewertern Homeoffice bei 2 von 33 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 33 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 33 Bewertern Parkplatz bei 19 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 33 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl vom ersten Arbeitstag an.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr in allen Belangen und durch die flache Hierarchie lockerer Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von den Kollegen schnell aufgenommen. Die Mittagspause wird mit gemeinsamen kochen/essen verbracht.

Kommunikation

Interne Veranstaltungen wie der "Freundeskreis" um die Arbeiten anderer Units zu verfolgen könnte öfter stattfinden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich am Konto, Buchhaltung ist immer für Fragen erreichbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

So lala

2,62

Pro

Die Büros, die Lage

Contra

Kein Zusammenhalt, Wenig Spaß, nur Arbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Aug. 2018 (Geändert am 31.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkt nach außen hin super cool und "agenturmäßig" klasse.
Wenn man dann mittendrin sitzt merkt man das alles sehr viel "Geschwafel" und alles ziemlich oberflächlich ist.
Meiner Meinung nach haben die Vorgesetzten und Unitleiter in Sachen Betriebsklima noch sehr viel Nachholbedarf wenn man andere Agenturen mit uns vergleicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind super freundlich und eigentlich auch für jeden Spaß zu haben. Wenn man mal die Unitleiter als unsere Vorgesetzten hernimmt finde ich das Verhalten jedoch ziemlich schwach. Wie oben bereits erwähnt wird an uns sehr wenig kommuniziert, das Budget steht immer im Vordergrund, manche glauben sie seihen selbst Grafiker und manchmal fühlt man sich einfach wie im Kindergarten, die dauerhafte Beobachtung und null Vertrauen an die Mitarbeiter selbst ist einfach nur anstrengend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelen Units ist super. Das ist auch oft das einzige was die Mitarbeiter in der Agentur hält.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine eignen Kunden. Die Abwicklung sprich jeder einzelne Job steht jedoch immer streng unter Beobachtung. Außer bei Pauschalkunden da ist den meisten Unitleitern alles egal. Top ist jedoch die Vielfalt der Kunden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Unitleiter und der Unit selbst funktioniert leider so gut wie gar nicht. Die Dinge die in den Boardmeetings besprochen werden, Kündigungen, neue Bewerber für eine offene Stelle oder generelle Änderungen werden einfach in den Units nicht weitergegeben, es wird ziemlich viel verheimlicht und unter den Tisch gekehrt.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern hingegen funktioniert super und einwandfrei.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es leider kaum .. Unitleiter könnte man werden aber das will man eigentlich nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt und immer pünktlich am Konto.
Buchhaltung ist immer erreichbar und für jede Frage und Anregung offen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr steril gehalten, grau in grau. Geräte sind teilweise schon sehr alt. An neue Geräte ist nicht zu denken - es sei denn man ist in der AD oder ein Unitleiter, dann werden extra neue Geräte angeschafft - und das natürlich SOFORT.
Die "Klimageräte" funktionieren nicht überal. Es wird aber auch nicht mehr dagegen unternommen als eine Wartung aber erst dann wenns dann schon gar nicht mehr funktioniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung - alles landet in einem Kübel der laufend überfüllt ist und sich oft nicht mehr schließen lässt.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ist eigentlich vertraglich geregelt und es gibt Kernarbeitszeiten jedoch wird die Nase gerümpft sobald man mal vor 17:00 Uhr die Agentur verlässt obwohl man vielleicht schon um 07:00 da war.
Urlaub war und ist nie ein Problem.

Image

Eigene Erfahrung:
"Und wo arbeitest du?"
"Beim Vorauer"
"AH OKE - und wie lange bleibst du dort noch?"

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Mitarbeiter-Benefits
  • Betriebsausflug
  • Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
  • Seminare oder Festivals nicht nur die Unitleitung oder die AD fahren lassen
  • mehr unitübergreifende Arbeiten andenken
  • das Akquisethema an einen externen Menschen oder an einen Mensch in der Agentur übergeben
  • in HR mehr Zeit & Geld investieren
  • mal die überaus starke Fluktuation in der Agentur überdenken

Pro

- Vielseitige Kunden und Projekte

Contra

- Diese hirarchische Machtkämpfe zwischen Unitleiter und Mitarbeiter, zwischen AD und "normaler" Grafik und zwischen den Units.
- Das es keine Möglichkeit gibt die Menschen in den anderen Units besser kennen zu lernen (in Form eines Betriebsausflugs, Sommerfest, Marketingfestivals, etc.) außer man begibt sich Privat auf die Suche nach einem Gespräch.
- Das es keinen großen Mittagstisch gibt wo alle zusammenkommen können und Ihre Mittagspause genießen können.
- Das nur Wert auf die Arbeit gelegt wird jedoch keineswegs auf die Mitarbeiter.
- Wenig Rückhalt durch die Unitleiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

regelmäßiges Feedback auch von Seiten der Geschäftsführung; leider auch Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungsleitungen zu spüren

Vorgesetztenverhalten

abhängig vom Kunden werden auch Inputs von vermeintlich unerfahrenen Mitarbeitern aufgenommen; Geschäftsführung entwickelt sich in die richtige Richtung

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, manchmal Abstimmungsschwierigkeiten zwischen den Units

Interessante Aufgaben

spannende Kunden, vielfältige Aufgaben, auch offen für völlig Neuartiges

Kommunikation

"Freundeskreis" als super Ansatz, hier leider häufig weniger Interesse seitens der Angestellten (Freitagnachmittags-Fatigue)

Gehalt / Sozialleistungen

faires Gehalt, immer pünktlich und nachvollziehbar; Buchhaltung immer erreichbar bei Fragen oder Anmerkungen

Arbeitsbedingungen

reichlich Platz an den Arbeitsplätzen, gute Besprechungsräume; Einrichtung leider wenig inspirierend und mittlerweile etwas veraltet; rund ums Büro gibt es gute Plätze für die Mittagspause, draußen sowie drinnen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider keine Mülltrennung oder Vergleichbares

Work-Life-Balance

agenturtypisch manchmal Überstunden notwendig, dafür flexibel bei Urlaubsanträgen und Zeitausgleich

Image

wird klar besser

Verbesserungsvorschläge

  • verpflichtende Meetings für alle Mitarbeiter; mehr abteilungsübergreifende Aktivitäten; klarere Definition der Jobbeschreibungen; projekt- oder kundenbasierte Teams anstelle der strikten Einteilung in Units wäre förderlich für Zusammenarbeit und Stimmung

Pro

visionär und offen für Neues; Vielfalt an Kunden, von Industrie bis Brands alles dabei; flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe

Contra

zu strikte Trennung von Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Spaß steht definitiv auf der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und freundlich. Leider halten sich auch einige Projektmanager füe die Vorgesetzten der Grafikdesigner. Die Artdirection sieht die anderen Grafikdesigner nur als Producer.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Kollege ;) In Unit4 ist es ein Traum.

Interessante Aufgaben

Tolle abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sind gewiss.

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt und es wird ein sehr freundlicher Umgang gepflegt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen in dem Sinne gibt es leider nicht, aber man kann von den anderen Kollegen sehr viel lernen. Niemanden werden Steine in den Weg gelegt, um mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist natürlich Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume, perfekte Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben sind so fesselnd, dass es oft schwer ist sich loszureißen...

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungen anbieten und mehr auf Vorträge etc. hinweisen, um vielleicht Fahrgemeinschaften dorthin zu bilden.

Pro

Man kann extrem viel dort lernen und in einem tollen Team für namenhafte Unternehmen Projekte umsetzten.

Contra

Oft wird sehr viel in sehr kurzer Zeit verlangt. Das funktioniert nur, wenn das Team wirklich zusammenhält.
Die Artdirection sieht die anderen Grafikdesigner als reine Producer. Es ist nicht ganz einfach sie von etwas anderem zu überzeugen. So geht viel Potential verloren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstil verändern, mehr Eigenständigkeit der Mitarbeiter, Etablierung einer (positiven) Unternehmenskultur, Verringerung der Fluktuation

Pro

Spannende Kundenprojekte, Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

Unternehmenskultur, Gestaltung der Büros

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Dass man wenn man motiviert ist alles erreichen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 23.Okt. 2014 (Geändert am 19.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der "normale" Mitarbeiter wird generell nur als Nummer gesehen. Dessen Meinung wird deshalb nicht gerne gehört oder angenommen und ist vorallem unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität und ein professioneller Umgang mit den Angestellten sind der Führungsebene fremd.

Kollegenzusammenhalt

Oft der einzige Grund, um morgens gerne in die Arbeit zu kommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier, Plastik und Biomüll treffen sich am Ende des Tages im Müllbeutel wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Die negativen Rezessionen kommen nicht von ungefähr. Deshalb: Auf Vorschläge und Reaktionen eingehen anstatt sie gekonnt zu ignorieren.

Pro

Man lernt viel fürs Leben dazu. Die guten, aber auch die schlechten Seiten.

Contra

Mitarbeiter sind aufgrund der unzähligen unprofessionellen und zeitraubenden Arbeitsvorgänge/Entscheidungen der Führungsebene max. 1 Jahr in der Agentur. Und mit jedem Mitarbeiter der die Firma verlässt, geht auch wieder ein Stück Erfahrung und Know-how.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Super Arbeitsklima, nette Kollegen, und ein starker Zusammenhalt. Ausserdem gibts immer interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Projekte!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Man muss alles geben und bekommt nicht einmal ein Lob. Mitarbeiter müssen einfach nur funktionieren. Leider kann nicht jeder permanent 150% Leistung erbringen. Außerdem sind Mitarbeiter reine Nummern. Wie es den einzelnen geht, ist der Chefetage total egal. Hauptsache die Zahlen stimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich befürchte, hier kann man nichts mehr machen.

Contra

Dass es nur um Zahlen geht. Mitarbeiter werden "verheizt". Jeder, der geht, ist ein Verräter. Ehemalige (teilweise sogar Noch-Firmenzugehörige) bekommen Hausverbot bzw. dürfen nur mehr bis zum Empfang.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    vorauerfriends communications gmbh
  • Stadt
    Thalheim bei Wels
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in