Viel Arbeit und wenig Anerkennung, Verdienst ist nicht alles. Sehr hohe Verkaufsziele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Richtungswechsel
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Führungskräfte überdenken, das macht schon einiges kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist unter jeglicher Kritik. Man muss schon mit viel Druck umgehen können. Obwohl man seine Ziele erreicht, hat man den Eindruck es wäre nicht genug und es müsste mehr gehen.
Image
Das Image ist durch einige große Patzer sehr gesunken.
Work-Life-Balance
Trotz freier Zeiteinteilung wird man nahezu täglich gebeten im Store „auszuhelfen“ obwohl man zum Außendienst gehört (teilweise auch an Wochenenden)
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurden Karrieremöglichkeiten genannt, nach über einem Jahr merkt man aber dass das Jenseits der Realität entspricht.
Gehalt/Benefits
Verdienst ist grundsätzlich bei guten Leistungen nicht übel, wenn da nicht die monatlichen Zielanpassungen wären bei denen der „Stundenlohn“ drastisch sinkt, weil man dann viel mehr arbeiten muss um mithalten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Relativ in Ordnung, hängt davon ab zu welchem Standort man angehört.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Motivation. Eher die „zurücklehnhaltung“ - wird schon passen, die machen das schon.
Arbeitsbedingungen
Viel schleppen, viel zu viel reporting, ständig ändern sich Prozesse zum Vorteil des Unternehmens (sehr einseitige Anpassungen)
Kommunikation
Kommunikation ist absolut intransparent. Man erfährt meistens neue Aktionen über Kunden bzw. Facebook Einträge des Unternehmens selbst. Bei Produktneuerscheinungen werden die Angestellte nicht einmal zu Präsentations-Events eingeladen.
Gleichberechtigung
selbstständige Handelsvertreter werden bei kleinen Verkaufserfolgen wie Superstars behandelt / hingegen die Angestellten mit besseren Leistungen zu noch mehr getrieben werden.
Interessante Aufgaben
Der „Hype“ legt sich schnell.