Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Vorwerk 
Austria 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorwerk: Zwischen Anspruch und Realität. Vertraue den Bewertungen auf kununu!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander unter den Kollegen ist prima und man wird von den Kollegen sofort herzlich aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Mensch im Fokus" wird nicht gelebt. Vertrieb ist wichtiger als die Menschen im Head Quarter. Viele Versprechungen und keine Taten werden umgesetzt. Seit Monaten wird Marketing ohne einem Head of Marketing geleitet und die Abstimmungen mit der temp. Lösung ist nicht optimal- da keine Fachliche Expertise vorhanden ist. Arbeitgeber, bietet keine Öffis Unterstützung und auch keinen Essenszuschuss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für die Angestellten: Öffis Zuschuss und Essenszuschuß allgemein (min. €80 pro Monat)

Arbeitsatmosphäre

Gruppenleiter/Heads geben dir keine Feedbacks und keiner sieht seinen Bereich in seiner Verantwortung. Die Schuld wird allen andere untergeschoben, obwohl es nicht deine ist. Kein Vertrauen und Ehrlichkeit von Gruppenleitern vorhanden. Kollegen untereinander unterstützen sich und stehen zu einander. Aktuell (seit fast einem Jahr) wird Marketing ohne direkten Head of Marketing geführt.

Work-Life-Balance

Mit 10 Home Office Tagen im Monat kann man es sich relativ gut einteilen.

Gehalt/Benefits

Wenn man weiß, wie viel Geld für Events ausgegeben wird und wo die Kosten sonst Hinfließen, ist es traurig, dass für die Angestellten nicht mehr Geld vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander auf unteren Ebene funktioniert es prima. Alles auf oberer Ebene ist Fragwürdig. Ehrlichkeit und direkte Ansprache zu Problemen ist nicht vorhanden. Die Schuld wird anderen untergeschoben und man muss sich immer Rechtfertigen. Viel Micromanaging von Heads vorhanden. kein Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Top Management geht den Konflikten eher aus dem Weg als diese anzusprechen oder zu 'bearbeiten'. Motto: "Friss oder stirb" wird gelebt. Man ist nur eine Nummer und der "Mensch im Fokus" wird in der Zentrale nicht gelebt nur für und im Außenvertrieb tut man alles.

Kommunikation

Die Gruppenleiter kommunizieren nicht miteinander und keiner sieht sich für seinen Bereich verantwortlich. Erfolge und Gewinne werden gefeiert, aber belohnt wird man nicht.

Interessante Aufgaben

Könnte alles interessanter sein, aber die Hände sind einem sehr gebunden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.