Flexible, lässige Firma aber keine Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extreme flexibilität im Arbeitsmodus und Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stundenwoche. Da ist die Firma stark im Nachteil gegenüber andere.
Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Gehälter nicht einmal so viel wie im KV erhöht, lohnt sich das Risiko in so einer Firma zu arbeiten. Als Firma ohne KV Ist-Anpassung muss man regelmäßig mehr als der KV erhöhen, sonst gehen Mitarbeiter woanders wo man mühelos KV Anpassungen bekommt.
Essenszulage, da es keine Kantine gibt. Gibts nur in manchen Niederlassungen.
Work-Life-Balance
Besser gehts nicht. Solange du deine Arbeit machst und zu den Terminen erscheinst, interessiert keinem wann und wo du arbeitest.
Ho ist theoretisch 20% aber lässt sich leicht unter Abmachung erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt. Es gibt theoretisch Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedliche Richtungen aber in der Realität wird wenig gefördert, eher auf nächstes Jahr geschoben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche nicht so hoch und die Gehaltsanpassungen sind nur der Inflation ausgerichtet.
Es gibt keine Gehaltsverhandlungen, nur Mitteilungen. Die Anpassungen sind unter dem KV (keine Ist-Gehaltsanpassungen im KV).
Das Gehaltsschema ist extrem unflexibel und komplett von der eigenen Leistung entkoppelt. Führungskräfte bekommen von Oben eine Zahl und es darf nicht viel davon abweichen.
Prämien sind kleiner geworden und einmal ist komplett gestrichen worden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz viele Teamevents. Wenn man das positiv findet, ist diese Firma top beim Teambuilding. Es wird schon einiges an Geld in die Richtung ausgegeben, könnte man sagen ist übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Austattung ist top.
Gleichberechtigung
Sehr modern. Laut eigener Studie gibt es überhaupt kein gender pay gap. Kann ich leicht glauben da es sehr viele Frauen in Führungsrollen gibt. Konflikte in der Richtung werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Selten. Es wird eher alles gemacht, was die Kunden wollen. Das sind manchmal auch Aufgaben, die nicht einmal zu deiner Stelle passen. Man muss als Techniker oft Vertrieb auch machen.